Gestão Humanista

educadores, pesquisadores, pesquisadores e escritores do Brasil, Estados Unidos, Chile, Europa e África. Desenvolveu trabalhos na educação básica, em programas de educação de trabalhadores e erradicação do analfabetismo, na educação superior e na gestão pública. Foi crítico ferrenho da educação bancária e descontextualizada. Publicou várias obras, dentre as quais Prática da Liberdade (1967), Pedagogia do Oprimido (1968), Pedagogia da Esperança (1992) e À sombra da Mangueira (1995).” 3.…

Relações Humanas na Administração tem origens nas ciências sociais. A tarefa da administração consiste em integrar os indivíduo nos grupos e integrar os grupos na organização. Considera-se que um indivíduo integrado é um indivíduo satisfeito. Escola Humanista tem raízes na Psicologia Clínica, preocupação com a saúde mental e a possibilidade de crescimento individual. A administração na reestruturação do trabalho. A escola de Desenvolvimento Organizacional privilegia a análise e…

processos seletivos nas empresas: os métodos de contratação de pessoal e seu impacto nos resultados – um enfoque gerencial. 1.3 Objetivo Geral Tendo em vista a importância do tema e sabendo que o mesmo é uma das funções administrativas essenciais à gestão organizacional, o presente estudo busca analisar dentre os diversos métodos de recrutamento e seleção de pessoas, aqueles que, de acordo com autores consagrados e renomados, apresentam-se mais eficazes e eficientes, notadamente na…

I - Cargos e Remuneração – Gestão de Pessoas Processo de agregar pessoas – processos de aplicar pessoas – processos de recompensar pessoas – processo de desenvolver pessoas – processos de manter pessoas – processo de monitorar pessoas Desenho de Cargos: é a “especificação do conteúdo, dos métodos e das relações de cargos, no sentido de satisfazer requisitos tecnológicos, organizacionais, sociais e pessoais do ocupante do cargo”. Motivação: É influenciada pelo desenho de cargos e…

Filme escolhido: À Espera de um Milagre 1 – Através das escolhas pessoais de cada protagonista, como você desenha o paralelo com a vida corporativa e a Gestão de Pessoas num contexto de Planejamento e Auto Desenvolvimento? Disserte. No filme em Á Espera de um Milagre percebe-se no protagonista, Tom Hanks, o senso de humanidade como sendo a base ética em sua vida corporativa e pessoal, que chegam a se confundirem, tamanho o sentimento de êxito, seriedade e realização naquilo que faz.…

equidade, estabilidade dos funcionários, iniciativa e espírito de equipe. Autor:Jules Henri Fayol Aplicação: Este tipo de administração é utilizado para aperfeiçoar os processos produtivos e gerenciais da empresa buscando máxima eficiência. Teoria humanista da administração Caracterisitca: O foco deste tipo de administração ao contrario das outras esta nas pessoas e não nas tarefas e estrutura da oganização. As principais características falam sobre comportamento social dos…

FACULDADE SENAC PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU PEDAGOGOS: A GESTÃO DA PRÁTICA PEDAGÓGICA Disciplina: Didática do Ensino Superior Aluna: Elenice de Sousa Ferreira Rodrigues A sala de aula no contexto da educação do século 21 Ao analisar o papel do professor na educação dentro da sala de aula, no século 21, Márcia Marques de Morais propõe um modo de interação mais humanista e sugere que pensemos nosso aluno "como alguém aflito, ansioso, pouco paciente, hedonista; recusa-se a…

políticas sociais que previnam doenças, seja na gestão de tais políticas visando o bem estar da população. Também o Estatuto da Criança e do Adolescente, uma conquista histórica dos cidadãos brasileiros, não teria razão de ser sem a efetiva participação do Assistente Social nos conselhos nacional, estaduais e municipais e na assistência ao menor e ao adolescente vítima de abusos, mãos tratos, da deliquência, da fome e da miséria. Com sua formação humanista, comprometida com valores que…

Á partir das observações,anotações e reflexões dentro das questões que nortearam nosso trabalho,pudemos perceber que a gestão e a coordenação a qual,nos deparamos,tinha em sua proposta um modelo não só teórico,mas pricipalmente prático de um trabalho democrático e participativo com uma visão humanizada e humanizadora dentro do processo educacional e administrativo,dentro não só da unidade escolar ali alicerçada,mas também em todo o seu entorno comunitário. A função social desta unidade

Cap.4 – A Abordagem Clássica e o Fordismo Existem três abordagens no campo das teorias organizacionais: a abordagem clássica, a abordagem humanista e a abordagem sistêmica – contingencional. Esse capitulo vai falar sobre a abordagem clássica. A Escola clássica contribuiu muito para estabelecer os parâmetros de organização da industria, assim observou que inicialmente a organização como uma unidade produtiva. O processo, o resultado e o controle eram questões fundamentais a serem…