Gestão Das Emoções

........................................... |14 | |2.5 |Sistemas de administração de pessoas.............................................................. |15 | |2.6 |Processos e políticas de gestão de pessoas ...................................................... |17 | |2.7 |Processos de área de recursos humanos........................................................... |18 | |2.8 …

Faculdade Anhanguera Curso: Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Comunicação e Comportamento Organizacional Professora: Renata Assunção Marmori Criccioli Aluna: Gislaine Gonçalves Pereira Pra que servem as emoções? Trata-se de uma história baseada no amor, em que um casal, Gary e Mary Jane Chauncey, se sacrificam para salvar a única filha, Andrea, uma menina de onze anos, cadeirante, vítima de uma paralisia cerebral, de um grave acidente com o trem em que…

selecionador deve obter de técnicas específicas e promover seu trabalho em cima de sólidos e atuais conhecimentos | |em sua atuação profissional, pois por mais que se queira controlar, as emoções ainda é a influenciadora nas tomadas de | |decisões. Diante disso o selecionador deve estar muito atento as suas emoções e experiências passadas para que as mesmas não | |venham influenciar em seu trabalho, exemplo.: se o selecionador obteve experiências agradáveis com um colega de…

importante que acaba de ser vencida. RESUMO Este trabalho tem como objetivo primordial estabelecer e descrever a temática da liderança emocional no âmbito do gerenciamento de projetos. Até que grau a sociedade atual se importa mais com as emoções, nas relações interpessoais dentro dos projetos nas organizações, do que ao intelecto e inteligência. Ao longo deste estudo é passada todo o conceito sobre liderança e inteligência emocional em projetos. Dando início no primeiro capitulo…

BRASILEIRO DE GESTÃO E MARKETING - FACULDADE IBGM CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ANA CAROLINY MATTOS MARIANA GOMES CLEITON JOSÉ PSICANÁLISE: AS EMOÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES RECIFE/2013 ANA CAROLINY MATTOS MARIANA GOMES CLEITON JOSÉ PSICANÁLISE: AS EMOÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado ao Instituto Brasileiro de Gestão e…

" Dividiram-na em quatro domínios: 1. Percepção das emoções - inclui habilidades envolvidas na identificação de sentimentos por estímulos, como a voz ou a expressão facial, por exemplo. A pessoa que possui essa habilidade identifica a variação e mudança no estado emocional de outra. 2. Uso das emoções – implica na capacidade de empregar as informações emocionais para facilitar o pensamento e o raciocínio. 3. Entender emoções - é a habilidade de captar variações emocionais nem…

O que é Empatia: Empatia significa a capacidade psicológica para sentir o que sentiria uma outra pessoa caso estivesse na mesma situação vivenciada por ela. Consiste em tentar compreender sentimentos e emoções, procurando experimentar de forma objetiva e racional o que sente outro indivíduo. A empatia leva as pessoas a ajudarem umas às outras. Está intimamente ligada ao altruísmo - amor e interesse pelo próximo - e à capacidade de ajudar. Quando um indivíduo consegue sentir a dor ou o…

MBA EM GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PÓS-GRADUAÇÃO Liderança Curso MBA em Gestão de Tecnologia da Informação Disciplina Liderança Autor Dante Bonetti de Freitas 2 Índice ÍNDICE Tema 01: Liderança: Principais Conceitos e Tendências Atuais 07 Tema 02: Liderança Situacional e Gestão de Equipes 27 Tema 03: Características e Habilidades da Liderança 45 Tema 04: Desenvolvimento de Equipes, Coaching e Mentoring 63 Como citar este material: FREITAS, Dante Bonetti. Liderança.…

DISCIPLINA PROFESSOR Planejamento de Carreiras Monica Maria Silva Gestão por Competência e Empregabilidade Ana Céli Pavão Cláudia Cardoso Moreira Napoli Desenvolvimento Organizacional Elisete Zampronio de Oliveira Henry T. Nonaka PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR E INDIVIDUAL - 5º Semestre - 2013/2 1. OBJETIVOS 1.1 Objetivo Geral Analisar as estratégias de gestão descritas no case CARTONA: uma empresa que guarda emoções, e seus impactos para as pessoas que atuam…

julho Responsável: Liliana Marques Sala: 2 Creche PLANIFICAÇÃO Atividades / Brincadeiras Grupo PM • Acolhimento: Suplemento da manhã, canção dos Bons Dias e Marcação das Presenças; • Hora do conto “O coelhinho branco” • Exploração das emoções - diálogo • Brincadeiras livres na sala e no pátio. PT • Atividades livres; • Histórias; Individual PM • Brincadeiras livres; • Expressão Plástica – conclusão da colagem sobre o conto “Os três porquinhos” • Expressão…