Gestão Das Emoções

FACULDADE DE CIÊNCIAS APLICADAS DOUTOR LEÃO SAMPAIO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS AMANDA CANUTO JAQUELINE DE MELO PRISCILLA MARIA ROSA ROCHA A IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO JUAZEIRO DO NORTE - CE 2014 FACULDADE DE CIÊNCIAS APLICADAS DOUTOR LEÃO SAMPAIO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Projeto apresentado à Faculdade Leão Sampaio como requisito para…

Comportamento Organizacional; Fundamentos do Comportamento Individual; Personalidade e emoções. Wesley Costa VITÓRIA DA CONQUISTA 2013 FACULDADE INDEPENDENTE DO NORDESTE Wesley Costa Nolasco Este trabalho destina-se à composição de nota da I unidade na matéria Comportamento Organizacional, ministrado pelo docente Prof. Marcio Céo, Msc., trata-se de uma

os nossos próprios sentimentos e os dos outros, de nos motivarmos e de gerir bem as emoções dentro de nós e nos nossos relacionamentos." (Goleman, 1995). Este trabalho retrata a Inteligência Emocional, conforme o pensamento de Daniel Goleman, (1995), que a considera a Segunda Revolução do Saber. Todas as pessoas já nascem com inteligência alguns com o passar do tempo desenvolvem melhores do que outras. As emoções é um fator de controle muito importante para o desenvolvimento do ser…

de Curso de Bacharelado em Teologia da Faculdade de Teologia da Adventista da Promessa – FATAP. O presente trabalho visa demonstrar a necessidade de manter a saúde emocional equilibrada, através da inteligência emocional, do treinamento e gestão de nossas emoções, despertando-nos para a busca desse equilíbrio através do aconselhamento pastoral; visando o desenvolvimento e crescimento do ser humano, no que tange também, a esfera cristã, para que a igreja dos dias de hoje seja um lugar de…

encontram. Habilidades emocionais       Autoconhecimento – saber suas limitações, potencialidades e estados emocionais. Autocontrole – saber controlar suas próprias emoções. Reconhecimento de emoções – reconhecer o estado emocional da outra parte. Expressão de emoções – Saber como expressar as emoções de forma apropriada às circunstâncias. Motivação Autoconfiança Habilidades comunicativas     Audição ativa Questionamento Leitura não-verbal…

inteligência que envolve habilidades para manipular as emoções, tornando-as coadjuvantes no processo de crescimento interno. Com a aplicação da Inteligência Emocional, as emoções dispersas, descontroladas e geralmente maléficas, podem ser analisadas, controladas e direcionadas para o desenvolvimento de pessoas e grupos. Um homem com grau desenvolvido de inteligência emocional caracteriza-se pela habilidade e pela capacidade para perceber e controlar as emoções de si mesmo e das outras…

LUCÍLIA MIRANDA DE OLIVEIRA E GILMARA CRUZ RIBEIRO A AFETIVIDADE NA GESTÃO ESCOLAR E NO ENSINO APRENDIZAGEM XIQUE-XIQUE-BA 2015 LUCÍLIA MIRANDA DE OLIVEIRA E GILMARA CRUZ RIBEIRO TITULO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Sociedade de Estudos Empresariais Avançados da Bahia – SEEB/Faculdade São Salvador, como requisito parcial de avaliação para o curso de Especialização em Gestão Educacional. Orientador: Prof. Valmir de Souza Marques.

Satisfação do Cliente: Caso Azul Linhas Aéreas Monografia apresentada como parte dos requisitos para a conclusão da Pós Graduação em Gestão de Negócios, turma Chácara 2, sob a orientação da Profa. Marcia Rocha. São Paulo Janeiro - 2015 RESUMO Este estudo de caso examina de que maneira uma empresa do ramo de aviação, através da qualidade de vida no trabalho, pode gerar emoções positivas nos seus clientes durante a prestação de serviço através do comportamento dos seus funcionários.…

DISCIPLINA : GESTÃO ORGANIZACIONAL PRODUÇÃO INDIVIDUAL Considerado o contexto, entendo que a empresa possui na sua cultura organizacional um padrão de convivência em que a cooperação e a prevalência da primazia dos interesses coletivos devem ser observados, os quais de sobremaneira influencia a conduta de lideres e liderados e da própria organização. Valores e crenças acima, propiciam à aprendizagem organizacional, presume-se uma estrutura organizacional planejada para a gestão…

Inteligência Emocional é mais um modismo ou é uma contribuição efetiva à gestão empresarial? ALUNOS: Elso Fernando Moreira Rosa Carlos Alexandre Saito Turma: 1º Ano de Administração PROFESSOR: Vicente Gomes De Arruda Cuiabá, 01 De Outubro De 1998. Introdução Nosso interesse é demonstrar se a “Inteligência Emocional”, é mais um modismo ou um contribuição efetiva à gestão empresarial. Para que pudéssemos demonstrar,…