Gerência Líder

Liderança 4 Teoria de Traços de Personalidade 4 Teoria dos Três Estilos 5 Líder Autocrático (autoritário) 5 Consequências no Grupo: 5 Líder Democrático 6 Consequências no Grupo: 6 Líder Liberal (Liasses Faire) 6 Consequências no Grupo: 6 Teoria de lideranças situacionais 7 Liderança pela Maturidade profissional 7 O Papel de um Líder 8 Qualidades e defeitos de um Líder: 9 Qualidades do Líder: 9 Defeitos do Líder: 9 Dez Mandamentos de Liderança (Pierre Weil): 9 Conclusão…

O Nível Estratégico É o nível de decisões estratégicas gerais que afetam toda a Organização. É aqui que a Organização define e gerencia seu Planejamento Estratégico, definindo, por exemplo, missão, visão e valores, suas estratégias genéricas, as forças e vantagens competitivas a priorizar, sua curva de valor, o seu grupo estratégico e suas movimentações estratégicas (levando em conta a estrutura de seu segmento de mercado, e as barreiras e custos de mudança), as estratégias corporativas, entre

Gerência é a arte de pensar, decidir e de agir obtendo resultados que podem ser definidos, previstos, analisados e avaliados. A formação no lado racional e técnico da gerência permite que as pessoas entendam melhor os problemas organizacionais, sabendo analisá-los, decompondo-os em diferentes partes e reordenando-os para obter a solução. Os dirigentes devem adquirir conhecimentos e formação avançada para estimular a sua mente e curiosidade na busca de novos horizontes e perspectivas…

Competindo pelo Futuro1 Quem gerência a agenda de sua companhia: a vista de seus competidores do futuro o seu próprio? por Gary Hamel e C.K. Prahalad Olhe em volta de sua empresa. Analise as grandes iniciativas lançadas recentemente. Analise os problemas que estão preocupando a altas gerência. Analise os critérios e referenciais de excelência (benchmarks ) utilizados para avaliar o progresso. Analise o registro de criação de novos negócios. Olhe seus colegas nos olhos, e…

as pessoas a executarem aquilo que foi planejado e para o que foram designadas. De acordo com Bandeira, Marques e Souza, liderança e gerência são conceitos diferentes. Nem todo gerente é um líder. A liderança é um aspecto a ser desenvolvido, ampliando os horizontes dessa classe profissional. É consenso, entre os autores, que a concepção de gerente extrapola a do líder, embora, na prática, essas duas terminologias se confundam e se sobreponham. Lapierre, citado por Bergamini & Coda, por…

1 GPA- CIENCIAS DA SAUDE CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM TURMA: ENF112M Elaine Gonçalves Ferreira GERENCIAS DA ENFERMAGEM COM FOCO NA SAE SISTEMATIZAÇÃO DE ENFERMAGEM, E METODOLOGIAS (EDUCACIONAIS EDUCAÇÃO CONTINUADA E PERMANENTE) VARZEA GRANDE 2014 2 Elaine Gonçalves Ferreira GERENCIAS DA ENFERMAGEM COM FOCO NA SAE SISTEMATIZAÇÃO DE ENFERMAGEM, E METODOLOGIAS EDUCACIONAIS (EDUCAÇÃO CONTINUADA E PERMANENTE) Elaboração de trabalho como requisito de avaliação da disciplina de…

definida, conhecimento técnico e habilidades apuradas, comprometimento, engajamento e liderança. Conceito - Líder é o condutor, o guia, aquele que comanda. Ser líder é ter uma visão global, uma relação entre o homem e o seu ambiente de trabalho. É saber ensinar e também aprender, sendo este último de vital importância, ou de maior importância. A principal atividade de um gestor ou líder é a de conduzir pessoas, como o próprio nome indica, sabendo para isso lidar com elas e conseguir…

Processos Gerenciais Revisão de Conteúdo Professor Me. Ademir Cavalheiro Leite Objetivos • Escolas da Administração; • O papel do administrador; • O papel da gerência; • Estratégias competitivas; • Tipos de Planejamento; • Desenho departamental; • Responsabilidade Social. Escolas da Administração Escola Clássica Fonte da Gravura: http://www.faculdadedeadministracao.com/ Escolas da Administração Woodward Mayo Weber Fonte da Gravura: Webber:…

britânicos detinham 49% do mercado de motos importadas; em 1966, a Honda sozinha havia conquistado 63% do mercado inteiro. Prof. Helton Haddad Silva CASO HONDA Oque disse a BCG : “A indústria japonesa de motos, em particular a Honda, a líder, apresenta um quadro consistente. A filosofia básica é que altos volumes por modelo provêem o potencial para alta produtividade em consequência do uso de técnicas intensivas de capital e altamente automatizadas. Portanto, suas…

que é gerenciamento Gerencia é organizar planejar e executa atividade que facilitem o processo de trabalho, o gerente organiza seu ambiente de trabalho, toma decisões, direciona o trabalho de funcionarios ou membros de um grupo. Gerenciar é conseguir que o trabalho seja feito pelos outros, o gerente é pago para dirigir pessoas, assumir responsabilidade e obter resultados, o papel do gerente é gerenciar comportamentos no trabalho e não as pessoas. Não importa quem vai gerencia uma…