Gerenciamento De Conflitos Na área Secretarial

Postal 701 S UMÁRIO EDITORIAL.........................................................................................................pg 7 - 8 Carla Maria Schmidt Fernanda Cristina Sanches A RTIGOS ÁREA SECRETARIAL ANTECEDENTES, CONSEQUÊNCIAS E DESAFIOS DA CIENTI FICIDADE DA ÁREA DE SECRETARIADO EXECUTIVO...............................................................pg 9 - 26 Marlete Beatriz Maçaneiro O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO: UM DIÁLOGO ENTRE O MÚLTIPLO E…

diante o cenário externo. O trabalho é do tipo qualitativo e quantitativo, visto que, além de discorrer sobre os conceitos, evolução da profissão utilizou-se de análise de dados obtidos através de pesquisa de campo e questionário com profissionais da área, como parâmetro de estudo empresas que tem missão e valores latentes. Pontos estes que ajudou este projeto a se tornar, de fato, um trabalho fundamentado. Palavras-chave: Cultura. Organização Publica e Privada. Secretária Executiva

Secretaria. Essas pesquisas resultaram em fluxos, que originaram um Manual de. Gerenciamento da Rotina. Os principais resultados obtidos foram o desenvolvimento de Manual de Gerenciamento da Rotina, a definição e uniformização de procedimentos, a identificação e resolução de. Diversos problemas relacionados às atividades rotineiras desenvolvidas nos setores. Palavras-Chave: Administração Pública, Manual de Gerenciamento da Rotina. ABSTRACT This study aims to contribute to…

novas práticas surgem para responder às novas situações. 1Bacharel em Secretariado Executivo Bilíngüe e especialista em Pedagogia Empresarial. Secretária e professora na Universidade de Passo Fundo Aluna do curso de Especialização em Gestão Secretarial. gdaniela@upf.br Nesse sentido, nesse artigo, tenho o propósito de compreender o papel do gestor no ambiente organizacional na atualidade e como a liderança é (deve ser) desenvolvida pelo gestor. Para tanto, num primeiro momento,…

. Cuiabá-MT 2013 ROSENIL DE OLIVEIRA MAGALHÃES Código de Ética Trabalho apresentado a Professora: Janice Raquel Da disciplina Técnicas Secretariais. Do curso de Secretariado Executivo Bilíngue. FIC – CUIABÁ CÓDIGO DE ÉTICA CAPITULO III DOS DEVERES FUNDAMENTAIS DA (O) SECRETARIA (O) EXECUTIVA (O) A profissão de Secretário Executivo cresce a cada ano, de mero registrador de

SECRETÁRIO NO MARKETING DO FUTURO Monografia apresentada ao curso de Secretariado Executivo Trilíngüe das Faculdades Integradas Claretianas como requisito para obtenção do título de graduado em Bacharel em Secretariado Executivo Trilíngüe. Área de concentração: Marketing. Orientadora: Prof. Esp. Érika Kroll de Araujo Lima. RIO CLARO 2008 MARINA BUZO POLLYANNA DE LIMA CAMPOS Monografia apresentada às Faculdades Integradas Claretianas para obtenção do título de…

A idéia surgiu em conversas informais entre os professores, motivada pela escassa bibliografia disponível na área secretarial. Nesse sentido, o presente periódico tem por objetivos divulgar textos que abordem temas relevantes na área, incentivar os alunos a elaborarem textos científicos, garantir um espaço para a publicação dos professores, alunos e profissionais da área secretarial. Com satisfação, oferecemos à sua leitura e crítica o primeiro número da revista Secretariado…

remuneração, respeito e confiança da empresa em relação a seus profissionais, ambiente de trabalho e o prazer de enfrentar e vencer desafios" Alvaro L.B. Gabriele Secretário Executivo RESUMO O mercado de trabalho atualmente exige um profissional na área de Secretariado Executivo com as características de um assessor e empreendedor, para que esse profissional faça diferença no dia a dia da organização. A evolução histórica desse profissional permite analisar, diante das…

indispensável e valorizada dentro da empresa. Atualmente para se viver nesse mundo globalizado, é necessário um permanente aperfeiçoamento profissional para qualquer que seja a profissão. A educação continuada, e aperfeiçoamento profissional nas áreas de interesse e idiomas são essenciais. A globalização é processo complexo e amplo que merece ser compreendido, pois desde o inicio da globalização o mercado impôs algumas mudanças em diversas profissões, uma delas é a profissão de…

empresas que contam com um departamento de RH, agregam valor e demonstram mais status e confiança para seu cliente, tendo em vista que contam com um departamento específico para cuidar, supervisionar e motivar os seus funcionários. Investir nessa área tem sido uma prática comum no mercado de trabalho, desde pequenas e médias empresas, pois principalmente essas só irão crescer se os seus funcionários se virem crescendo dentro delas. A grande empresa normalmente já tem essa visão e…