Gerencia X Liderança

PRIMEIRA REUNIÃO 8 PASSO 6 – PLANEJAMENTO DA PROPOSTA 9 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 INTRODUÇÃO Atualmente, uma das maiores preocupações do mundo empresarial diz respeito à sucessão em cargos de liderança. Devido a alguns desastrosos processos de sucessão empresarial, principalmente no caso de empresas familiares. Empresas familiares têm como característica principal a presença do fundador. Este, sempre presente, é o responsável pela…

Processos Gerenciais Prof. Me. Luiz Manuel Palmeira Tema 5: Direção Palavras chave: direção, organização, gerência. 1 Objetivos Aprendizagem • Compreender as funções administrativas de direção. • Explicar os tipos de direção existentes. 2 Objetivos Aprendizagem • Entender o impacto nas relações interpessoais e da cultura organizacional proveniente da direção de uma empresa. 3 1 Direção Chiavenato diz: A direção é a função administrativa que se refere às…

Conhecimento X — 02 Liderança — X 03 Definir Prioridades — — 04 Trabalho em Equipe X — 05 Assumir Riscos — X 06 Comunicação X — Legenda: (X) competência e habilidade identificada; (—) deficiência de competência e habilidade Competências e Habilidades Deficitárias Paulo Iran 01 Transmitir Conhecimento — X Iram possui dificuldade em Repassar conhecimento aos colaboradores. 02 Liderança X — Paulo não tem voz ativa para tarefas que necessitem de Liderança…

LIDERANÇA LIDERANÇA Qual a diferença entre Gerenciar e Qual Liderar? Gerência não é algo que você faça para os Gerência outros. Você gerencia seu inventário, seu talão de cheques, seus recursos e até a si mesmo. Porém, você não gerencia seres humanos. Você gerencia coisas e lidera pessoas. Você O Líder é escolhido pelo grupo. DEFINIÇÃO DEFINIÇÃO Liderança: É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados

conta da aposentadoria do fundador, doença, dentre outras, a empresa entra, geralmente, em um conturbado processo de transição, pois, atualmente, uma das maiores preocupações do mundo empresarial, diz respeito exatamente à sucessão em cargos de liderança. Este momento é muito critico, pois se este processo não for bem conduzido, a empresa poderá ser vendida ou, em situações extremas, fechar as portas. No caso de empresas familiares, como a Indústria de Bebidas Pira, a sucessão só será…

How X X Aprender a Aprender X X Ampliar Conhecimento - X Transmitir Conhecimento - X Compartilhar Conhecimento - X Aplicar o Conhecimento X - Visão Global e Sistêmica X - Trabalho em Equipe X X Liderança X - Motivação X - Comunicação X - Avaliar a Situação X X Obter dados e Informação X X Ter espírito Crítico - X Julgar os Fatos - X Ponderar com Equilíbrio - X Definir Prioridades X X Atitude Empreendedora X X Inovação - X Agente de Mudança…

aquilo que aprenderam e que trabalhem em equipe. O fato e que, bons grupos, precisam de pessoas que estejam à frente para ajudar na divisão de tarefas e ajustar qualquer necessidade. Essas pessoas são os líderes, que por estar nessa posição de liderança, devem possuir algumas características que são de suma importância para o bom andamento de toda equipe. O sucesso de um herdeiro no comando de uma empresa familiar depende de sua paixão pelo negócio, competência técnica, experiência…

ADMINISTRAÇÃO RECURSOS HUMANOS II LIDERANÇA Prof. Germano G. Reis Prof. Luciel H. de Oliveira O que é Liderança Habilidade de influenciar pessoas. Liderança é o processo de influenciar pessoas no sentido de que ajam a favor dos objetivos da instituição. Algumas pessoas nascem com o dom da liderança. Outras aprendem a liderar.  A liderança é um trabalho contínuo de comunicação e motivação de pessoas e, logo, também pode ser aprendido. LIDERANÇA “Para ser um líder, você tem que fazer as

conhecimento X X Ambos não desenvolveram o saber, pois sempre se satisfizeram com o conhecimento do pai Compartilhar o conhecimento X X Ambos apresentam dificuldades de passar informações claras e precisas aos subordinados Liderança - X Iran não sabe como comandar os subordinados, sempre acatava as ordens do pai Motivação X X Ambos apresentam dificuldades, pois sempre dependeram das ordens do pai Senso Crítico - X Iran acata as ordens sem questionamento Julgamento e ponderação…

QUESTÕES 01ª) O que é liderança? Como um conceito geral e simplificado, podemos dizer que liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e principalmente da organização. 02ª) Analise as proposições abaixo, depois julgue a alternativa correta: I-…