Gerencia X Liderança

mudanças comportamentais (novos paradigmas, conhecimentos e competências e tarefas). E essa mudança tem que ser bem planejada e analisada. O presente estudo buscou identificar como deve ser analisado e desenvolvido esse processo de transição de gerência familiar, onde o dono da empresa transfere seu poder de diretor a um de seus herdeiros. Ao analisarmos essa transferência de poderes, devem-se levar em consideração as competências e habilidades dos futuros gestores envolvidos. Para…

_____________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................................................................................1COMPETÊNCIA E HABILIDADES: PAULO X IRAN...........................................................2COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DEFICITÁRIAS: PAULO X IRAN...........................3ANÁLISE DAS TABELAS........................................................................................................4NOVO ORGANOGRAMA DA…

IRAN LIDERANÇA X --- COMUNICAÇÃO X --- PONTUALIDADE X --- CRIATIVIDADE X X INICIATIVA X X SENSO CRÍTICO --- --- ASSIMILAR NOVOS PROCESSOS X X PENSAR ESTRATÉGICAMENTE X X FORMULAR PROJETOS E OBJETIVOS X X CAPACIDADE DE GERENCIAR X X Legenda: (X) Competências e habilidades identificadas; (---) deficiência de competência e habilidades identificadas. Avaliação de competências e habilidades deficitárias dos gestores. Competências e habilidades deficitárias Paulo Iran Autocontrole emocional…

Know-how X x Aprender a aprender X X Ampliar conhecimentos X X Transmitir conhecimento X - Compartilhar conhecimento X - Aplicar conhecimento X X Visão global e sistêmica - - Trabalho m equipe X - Liderança X - Motivação - - Comunicação X - Avaliar a situação X X Obter informações X X Ter espírito crítico - - Julgar os fatos - - Ponderar com equilíbrio X - Definir prioridades X X Atitude empreendedora - - Inovação - - Agente de mudanças X - Assumir riscos X - Foco e resultados X X…

O MONGE E O EXECUTIVO UMA HISTÓRIA SOBRE LIDERANÇA. “ACHE SIMEÃO – ACHE SIMEÃO E OUÇA-O!” John Daily - gerente-geral de uma grande indústria de vidros planos  casado com uma linda mulher, Rachel, eles eram casados há dezoito anos.  John Junior  Sara John começou a perceber que estava se deparando com certos problemas na empresa e com sua família. Mosteiro Cristão João da Cruz – lago Michigan Len Hoffman - Irmão Simeão  Como será Simeão?  O que…

Know now. X X 2. Aprender a aprender. X X 3. Ampliar o conhecimento. X X 4. Transmitir conhecimento X X 5. Compartilhar conhecimento. ― X 6. Aplicar conhecimento. X X 7. Visão Global sistêmica. X ― 8. Trabalho em equipe. ― X 9. Liderança. X ― 10. Motivação. ― X 11. Comunicação. X X 12. Avaliar a situação. X ― 13. Obter Dados e Informação. X X 14. Ter espírito critico. ― X 15. Julgar os fatos. X ― 16. Ponderar com equilíbrio. X ― 17. Definir prioridades. X ― 18. Atitude empreendedora.…

a liderança e como são liderados, os estilos e atuação da liderança, e a eficiência que a comunicação tem para todo o contexto organizacional.TABELA COM DESCRIÇÃO DE PERSONALIDADE DE ACORDO COM A TEORIA DO BIG FIVE Extroversão Agradabilidade Consciência Estabilidade emocional Abertura à experiênciasPercepção ALBA LORENZÃO X Julga e nega a solucionar o problema com a sua equipe. ANITA TÚLIO JORDÃO XFalta de comunicação com a gerência em relação á uso dos produtos. ÉDER…

16 de Setembro de 2014 INTRODUÇÃO A empresa passa por uma situação muito delicada pois, Dr. Raimundo vai se aposentar e deve deixar um gerente a sua altura, os filhos é algo a se pensar pois nunca buscaram qualificação profissional entendiam de gerencia mas nunca tiveram suas opiniões firmadas porque o pai sempre foi quem deu as ordens, a única coisa à se fazer é tomar uma decisão reativa, pra não perder tanto tempo até porque não tem, pois chegou a hora da sucessão e eles estão…

IRA APLICAR O SEUS CONHECIMENTOS X ESPIRITO DE LIDERANÇA X VISÃO SISTEMICA X X CAPACIDADE DE INOVAR X DEMANDAR TAREFAS X X COPETECIA E HABILIDADES PAULO IRAN DEFICITARIAS COMPARTILHA SEU CONHCIMENTO X Paulo fica alterado quando sua ideia e contestada. ESPIRITO DE LIDERANÇA X Iran não consegue lidera uma equipe por medo de errar. IDEIAS INOVADORAS X Paulo não tem capacidade de inovação…

Know How x - Aprender a aprender x - Ampliar conhecimento - x Transmitir conhecimento - x Compartilhar conhecimento Saber fazer Paulo Iran Competências e Habilidades - x Aplicar o conhecimento - x Visão global e sistêmica x - Trabalho em equipe - x Liderança - - Motivação x x Comunicação Saber analisar Paulo Iran Competências e Habilidades x x Avaliar a situação x - Obter dados e informação x - Ter espírito crítico x x Julgar os fatos - x Ponderar com equilíbrio x…