atps etapa1

3 - CONSIDERAÇÕES FINAIS Neste trabalho podemos observar que para uma organização ser bem sucedida seus gestores têm que ter comportamento organizacional internamente, organiza-se, traçar metas e sempre estar atualizado com o que acontece ao seu redor, Identificamos que na grande parte da teoria de comportamento organizacional e necessário aplicar as atividades de administração de projetos.
E importante notar que todos os comportamentos assinalados nesse trabalho se apresentam tanto como fatores individuais e como fatores organizacionais. Porem toda organização deve ter gestores bem sucedidos e manter sempre uma dinâmica de trabalho para que a empresa cresça e que os funcionários desenvolvam seu trabalho de forma simples com responsabilidade prezando pelo desenvolvimento da empresa e assim futuramente ter uma promoção, porque se a empresa que se trabalha tiver bons gestores consequentemente novos horizontes são abertos, afinal grandes Organizações são bem sucedidas porque seus gestores mantém uma postura de acordo com o que o trabalho abordou.

Apresentamos este trabalho com o objetivo em conceituar ocomportamento organizacional, comparando suas definições, abordando os sistemas, analisando mudanças e seus efeitos, com foco na importância do indivíduo e na motivação destes, sobretudo conhecendo asdefinições de autores conceituados.
Também, observamos a atuação das pessoas que fazem parte da empresa Pet Glamour, e suas características, como se comportam em uma equipe, o que influencia estaequipe, a liderança e como são liderados, os estilos e atuação da liderança, e a eficiência que a comunicação tem para todo o contexto organizacional.TABELA COM DESCRIÇÃO DE PERSONALIDADE DE ACORDO COM A TEORIA DO BIG FIVE

Extroversão Agradabilidade Consciência Estabilidade emocional Abertura à experiênciasPercepção
ALBA LORENZÃO X Julga e nega a solucionar o problema com a sua equipe.
ANITA TÚLIO JORDÃO XFalta de comunicação