Desafio Profissional 02
Paulo
Iran
Know-how
X x Aprender a aprender
X
X
Ampliar conhecimentos
X
X
Transmitir conhecimento
X
-
Compartilhar conhecimento
X
-
Aplicar conhecimento
X
X
Visão global e sistêmica
-
-
Trabalho m equipe
X
-
Liderança
X
-
Motivação
-
-
Comunicação
X
-
Avaliar a situação
X
X
Obter informações
X
X
Ter espírito crítico
-
-
Julgar os fatos
-
-
Ponderar com equilíbrio
X
-
Definir prioridades X
X
Atitude empreendedora
-
-
Inovação
-
-
Agente de mudanças
X
-
Assumir riscos
X
-
Foco e resultados
X
X
Auto realização
-
X
Legenda:
X Possui a competência e habilidade
- Não possui a competência e habilidade Competências e Habilidades
Paulo
Iran
Argumentos
Transmitir conhecimento
X
-
Iran possui certa timidez e tem dificuldade de transmitir seus conhecimentos.
Compartilhar conhecimento
X
-
Iran trabalha com as finanças da empresa tem um perfil fechado, sério, conservador, não costuma dialogar muito e tem dificuldade de compartilhar seus conhecimentos.
Visão global e sistêmica
-
-
Os irmãos sempre trabalharam em determinas áreas da empresa, porém não tinham formação e o conhecimento que precisavam para ter a visão global e sistêmica e o senhor João nunca preocupou-se em repassar todos seus conhecimentos a eles.
Trabalho em equipe
X
-
Por Iran trabalhar menos cercado de pessoas devido seu setor, não priva pelo trabalho em equipe, distribui as ordens e espera o resultado de cada um.
Liderança
X
-
Iran até é um líder porém e um líder autocrático, que apenas determina e não costuma escutar opiniões.
Motivação
-
-
Os irmãos tem uma motivação interna de crescer e prosperar, porém não possuem o conhecimento das ferramentas para demonstrar e fazer despertar a motivação de seus colaboradores.
Comunicação
X
-
Iran peca ao não utilizar uma das ferramentas mais importantes da empresa a comunicação em um todo, deixando o sistema vulnerável a falhas por falta da mesma.
Ter espírito crítico
-
-
Não desenvolveram muito essa qualidade por apenas fazer da