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INTRODUÇÃO
A Indústria de Bebidas Pira foi fundada em 1965 pelo Sr. João Barroso, nordestino carismático com uma história de vida repleta de superações, onde iniciou as suas atividades adquirindo um pequeno alambique para produção de cachaça e conhaque, mas com sua visão empreendedora, em pouco tempo o processo artesanal de produção de bebidas foi substituído por equipamentos e sistemas mais robustos de armazenagem e envelhecimento.
A demanda cresceu na mesma proporção que a empresa se consolidava no mercado regional alcançando assim altos patamares de sucesso e referência em sabor e qualidade em todo o Brasil.
Atualmente a empresa é composta por um quadro de 138 funcionários e conta com o apoio gerencial de dois filhos, Paulo e Iran que desempenharam funções gerenciais em todas as áreas da empresa, sempre determinadas pelo Sr. João Barroso. Eles se dedicaram a empresa desde muito jovens e sempre respeitaram o conhecimento intuitivo e gerencial do pai.
A Diretoria Geral é responsável pela Alta Administração e é delegado ao Sr. João Barroso que sempre conduziu com sobriedade e carisma a equipe.
Durante a gestão Sr. João sempre manteve a preocupação em investir em novas instalações para adequar a crescente demanda do mercado além de investir em equipamentos de última tecnologia, pois o segredo do negócio é a condição de fermentação, armazenagem e envelhecimento da bebida.
Entretanto Sr. João não se dedicou a pontos estruturais hierárquicos mantendo assim um organograma mal distribuído, com departamentos e funções mal alocadas.
Em busca de um sucessor para a função do Dr. João Barroso, seus filhos consideraram pertinente contratar profissionais para traçar o perfil da empresa, dos gestores e implementar mudanças na estrutura gerencial a fim perpetuar a qualidade no mercado de bebidas.
Para responder tais questões, a investigação tem como objetivo analisar o processo de sucessão do gestor, descrevendo a constituição de uma empresa familiar e o surgimento e