Atividade de Recursos Humanos

QUESTÕES

01ª) O que é liderança?

Como um conceito geral e simplificado, podemos dizer que liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e principalmente da organização.

02ª) Analise as proposições abaixo, depois julgue a alternativa correta:

I- Podemos encontrar apenas uma forma de um líder se relacionar com seus seguidos, sendo esta considerada como uma liderança democrática.
II- Liderança democrática é o tipo de liderança na qual o poder de decisão está nas mãos do grupo, pois o líder não impõe muito a sua opinião.
III- Podemos dizer que uma liderança é melhor que a outra, pois é possível chegar à conclusão que todas elas têm somente lado positivo.
IV- Cada vez mais as empresas estão procurando pessoas com capacidades de liderança com o objetivo de ter um melhor ambiente de trabalho e uma produtividade melhor.

Assinale a alternativa correta:
a) ( ) Todas as proposições estão corretas.
b) ( ) Somente I, II e IV são verdadeiras.
c) ( ) III e IV são falsas.
d) (x) II e IV são verdadeiras.
e) ( ) Todas as proposições são falsas.

03ª) Diferencie líder de chefe.

Chefe é aquele que recebe ordens e dá ordens; o cargo dele foi atribuído com base em normas institucionais ou organizacionais. É a mais pura ordem social que define diferenças de status e, por conseguinte, de poder e autoridade dentro do grupo. A liderança é algo maior que a “chefia”. O líder é aquele que tenta sempre manter a equipe motivada, trabalha junto com o grupo, que busca sempre aprender, melhorar e passar adiante o seu aprendizado.

04ª) Explique a frase: “ Hoje o líder é o componente mais estratégico da organização, é o responsável pelo desenvolvimento de outras pessoas e pelo sucesso da empresa”.

O líder é realmente fundamental para que a