Gerencia E Supervisao Explique

São as estruturas ditas tradicionais. Que estrutura são estas e como podem ser departamentalizadas? Explique e exemplifique cada uma com os organogramas respectivos e com os nomes dos cargos. São estruturas burocráticas, e podem ser do tipo mecanicista profissional ou divisionalizada. Podem ser segmentalizar por área geográfica, cliente, produto processos ou funções. 2. Cite quais são e explique como cada uma das partes básicas de uma estrutura, segundo Mintzberg desempenha suas…

departamentalização para a administração das grandes organizações? A criação de diversos departamentos com gerencias diferentes ao invés de uma única gerencia para todos ajuda na coordenação das organizações com grande número de pessoas b) O que é a departamentalização vertical e horizontal? A departamentalização vertical ocorre quando em uma organização se verifica a necessidade de aumentar a qualidade da supervisão ou chefia acrescentando mais níveis hierárquicos na estrutura. Já a…

Perguntas de Revisão do Capítulo 2 – PAPEL DOS GERENTES (pg. 47 à pg. 68) 1 – Explique a função administrativa, segundo o estudo de Henry Fayol (1841-1925)! 2 – Fayol enumerou 16 deveres dos gerentes, cite ao menos 3 deveres! 3 – Fayol propôs 14 princípios que devem ser seguidos para que a administração seja eficaz. Cite e comente ao menos dois desses princípios! 4 – O que você entende por Princípio de Peter? 5 – Chester Barnard estudou as funções do executivo que abrangem três…

dos trabalhadores ou operários nas suas tarefas, treinava e preparava, colocando as responsabilidades nas mãos de cada individuo, descartando os esforços e desgastes e com isso obtendo pessoas preparadas e poupando tempo na atividade realizada. 3. Explique o que é eficiência? É atingir o resultado com um mínimo de perda de recursos, isto é, fazer o melhor uso possível do dinheiro, do tempo, materiais e pessoas. 4. O que é divisão de trabalho e especialização do operário? A divisão do…

organizações perdem tempo excessivo e energia intelectual preciosa tentando planejar e fazer um prognóstico de seu futuro. Assim as organizações desenvolvem vários planejamentos para alcançar seus objetivos, sendo o primeiro o planejamento estratégico. Explique os princípios e fundamentos que uma organização se baseia para elaborar o seu planejamento estratégico para que a definição dos seus rumos e missão. Resposta: Parte do principio de com a empresa se relaciona com o mercado, e…

tempo padrão. Com isso padronizava-se o método de trabalho e o tempo destinado à sua execução. O estudo dos tempos e movimentos permite a racionalização do método de trabalho do operário e afixação dos tempos-padrão para execução das tarefas 3)- Explique o que é eficiência. A eficiência significa a correta utilização dos recursos (meio de produção) disponíveis. Pode ser definida pela equação E=P/R, onde P são os produtos resultantes e R os recursos utilizados. Uma vez…

planejamento estratégico. Explique os princípios e fundamentos que uma organização se baseia para elaborar o seu planejamento estratégico para a definição dos seus rumos e missão. Resposta: O planejamento estratégico está voltado para o futuro, em um periodo de longo prazo, planejando ações em um processo continuo, antecipando decisões a serem tomadas, envolvendo a empresa como uma totalidade. Uma organização desenvolve vários planejamentos, sendo que um deles é tático. Explique…

obra, deve-se também preparar as maquinas e equipamentos de produção, bem como o arranjo físico e a disposição racional das ferramentas e materiais. Principio do Controle: supervisionar se o trabalho está sendo executado como foi estabelecido. A gerencia deve cooperar com o trabalhador, para que a execução seja a melhor possível. Principio da Execução: disciplinar o trabalho. Distribuir distintamente as atribuições e responsabilidades, para que a execução do trabalho seja bem mais…

desvios dos processos. 2) O que é desenho de cargos e tarefas para administração cientifica? O desenho de Cargos e Tarefas enfatizava o trabalho simples e repetitivo, as padronizações e condições de trabalho que assegurassem a Eficiência. 3) Explique o conceito de homo econômicos. Toda pessoa é concebida como influenciada exclusivamente por recompensas salariais, econômicas e materiais. Por isso, o homem procura o trabalho, não porque gosta dele, mas como um meio de ganhar…

custos de manutenção, que a manutenção em si tinha um custo muito alto, os custos de manutenção oneravam e muito o produto final. 4) Quais são os indicadores comumente utilizados para analisar o custo de manutenção em nível empresarial macro? Explique-os detalhadamente: R: São: O custo de manutenção em relação ao faturamento bruto - É o indicador macro mais utilizado no Brasil. O faturamento bruto é o valor global do qual ainda não foram descontadas as taxas e os impostos…