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Perguntas de Revisão do Capítulo 2 – PAPEL DOS GERENTES (pg. 47 à pg. 68)

1 – Explique a função administrativa, segundo o estudo de Henry Fayol (1841-1925)!
2 – Fayol enumerou 16 deveres dos gerentes, cite ao menos 3 deveres!
3 – Fayol propôs 14 princípios que devem ser seguidos para que a administração seja eficaz. Cite e comente ao menos dois desses princípios!
4 – O que você entende por Princípio de Peter?
5 – Chester Barnard estudou as funções do executivo que abrangem três responsabilidades principais. Quais são elas?
6 – Qual a diferença entre organização formal e informal?
7 – Herbert Simon desenvolveu um estudo sobre o processo decisório. Como se dá o processo de tomada de decisão?
8 – Henry Mintzberg divide os papeis gerenciais em três grandes grupos, quais são eles?
9 – Rosemary Stewart desenvolveu um estudo sobre as escolhas gerenciais. Neste estudo ela divide os cargos gerenciais em três dimensões: escolhas, exigências e restrições. Explique com suas palavras este estudo !
10 – Fred Luthans desenvolveu um estudo a respeito do desempenho dos gerentes e concluiu que as atividades dos gerentes são divididas em quatro categorias. Quais são elas?
11 – Os princípios de Andrew Grove – administração de alta performance – são divididos em três grupos: produção, trabalho de equipe e desempenho individual. Explique este estudo com suas palavras!
12 – Os níveis de administração gerencial estão divididos em três níveis; alta administração, gerência intermediária e supervisão de primeira linha. Quais os cargos que você aloca para cada um dos três níveis gerenciais?
13 – As habilidades gerenciais segundo o estudo de Robert Katz, são divididas em três categorias: técnicas, humanas e conceituais. Explique este estudo, levando em conta a pergunta de nr. 12!
14 – Qual o papel que desempenha um gerente nas empresas ou organizações?
15 – Mintzberg identifica oito habilidades gerenciais importantes. Dentre as quais destaco as habilidades de resolução de