Geração Y No Poder

INTRODUÇÃO A chamada geração Y vem conquistando gradativamente seu espaço nas empresas, trazendo novos conceitos para diversas faces organizacionais. Observa-se também que esta geração além de grandes benefícios possui certa insegurança e despreparo diante do cotidiano de trabalho. Vale lembrar que, uma das características marcante destes profissionais

1 GESTÃO, COMPORTAMENTO DA GERAÇÃO Y AUTORES PERI DA SILVA SANTANA UNINOVE - Universidade Nove de Julho perisantana@yahoo.com.br JANICE NATERA GONÇALVES GAZOLA UNINOVE – Universidade Nove de Julho janicenatera@terra.com.br INTRODUÇÃO Em uma época na qual as mudanças socioeconômicas são constantes, faz-se cada vez mais necessária a utilização de metodologias de gestão que propiciem a sobrevivência das organizações. Em qualquer segmento organizacional onde se busque…

Entendendo as Gerações X e Y Imediatistas e irreverentes, os representantes da Geração Y chegam ao mercado de trabalho para mostrar que falta de cerimônia pode ser excesso de competência Ana Paula Kuntz (redacao.vocesa@abril.com.br) [pic] 24/09/2009 Estudante de marketing e estagiário da Shell há um ano e meio, o o paulistano Marco Doti, de 21 anos, se acha amigo do chefe, não adapta seu discurso para se dirigir aos superiores e é prova de que competência não depende de formalidades. ''Às

Como pensa a geração internet Marketing É necessário que exista uma interação entre a empresa que fornece o produto ou o serviço e o consumidor Y, a empresa tem que ouvir e atender o que o consumidor quer. Um estudo da Bridge Research publicado pelo IDG Now!, em sua página, feito a partir de entrevistas com pessoas com idade entre 18 e 30 anos da Grande São Paulo, Rio de Janeiro e Porto Alegre, das quais 48% homens e 52% mulheres das classes A, B e C com o objetivo de identificar…

ETEC PROFESSOR APRÍGIO GONZAGA EXTENSÃO CEU QUINTA DO SOL Beatriz Pereira de Moraes Érica Silva Thomé Sandra Quaresma Silva de Freitas Liderança Geração X e Y SÃO PAULO 2011 ETEC PROFESSOR APRÍGIO GONZAGA EXTENSÃO CEU QUINTA DO SOL Liderança Geração X e Y Trabalho de Conclusão de Curso Técnico de Administração, orientado pelo Professor Robson Fernando, como requisito parcial para obtenção do Certificado de Conclusão do Curso de Técnico

>Geração Y Também conhecida como Geração Millennials (geração do milênio) ou Geração da Internet, é um conceito de Sociologia que se refere, segundo alguns autores, aos nascidos após 1980. Com 20 e poucos anos, esses jovens são os representantes da chamada Geração Y, um grupo que está, aos poucos, provocando uma revolução silenciosa. Sem as bandeiras e o estardalhaço das gerações dos anos 60 e 70, mas com a mesma força poderosa de mudança, eles sabem que as normas do passado não…

1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GERAÇÃO X 4 2.2 GERAÇÃO Y 5 2.3 MOTIVAÇÃO E VALORES ....................................................................................7 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo. As empresas investem em treinamentos para que seus colaboradores sintam motivados, qualificados e estejam dispostos a trabalhar com eficiência. O trabalho em equipe é inevitável, traz resultados

ofereciam por meio de programas para estagiários ou trainees. O estudo da empresa dos sonhos dos jovens, então, vem contribuir para que tal descompasso seja reduzido, fornecendo subsídios para que os gestores compreendam melhor a nova geração de profissionais –a geração Y– e estabeleçam com ela uma relação mais saudável e producente. As empresas dos sonhos dos jovens 2010: 1º Google

trabalho focaremos nossos olhares para o plano de carreira em Y. 2. GERAÇÕES: BABY BOOMER, X e Y. Gerações são conceitos que caracterizam pessoas nasceram em diferentes épocas. A geração Baby Boomer surgiu logo após o fim da Segunda Guerra Mundial; a geração X consiste em pessoas que nasceram no final dos anos 60 até o início dos anos 70; a geração Y é composta por pessoas que nasceram no final nos anos 80. Cada geração é influenciada por diversos fatores que influenciam a…

Conectado SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS Sistema de Ensino Presencial Conectado SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS QUEM É A GERAÇÃO Y? QUEM É A GERAÇÃO Y? Campinas 2011 Campinas 2011 carina martins dos santos carina martins dos santos quem é a geração y quem é a geração y Trabalho apresentado às disciplinas Comportamento Organizacional – Gestão de Pessoas – Introdução a Economia – Processos Administrativos e Seminário I da…