Geração Y No Poder

relacionados entre si, possibilitando a construção de entendimentos que envolvem o fenômeno como um todo. Após a análise dos dados levantados foi possível concluir que o jovem empreendedor possui um perfil adaptável, criativo, flexível e que possui poder de decisão baseado na pró-atividade. Suas maiores dificuldades antes de abrir a empresa é a falta de capital, e após abrir a empresa é o equilíbrio emocional e saber delegar. A pesquisa também despertou interesse em fazer outro tipo de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GERAÇÃO X..........................................................................................................4 2.2 GERAÇÃO BABY BOOMERS 4 2.3 GERAÇÃO Y..........................................................................................................5 2.4 MOTIVAÇÃO E VALORES..........................................................................

alcançar os 364 milhões em 2030. A mais importante tendência demográfica nos Estados Unidos é a mudança na estrutura etária da população. A população norte-americana contém diversos grupos de gerações. Descreva as características da Geração Baby-Boomer, X e Y e identifique o seu impacto nas estratégias de marketing nos dias atuais. Em meados da década de 1960 os Baby-Boomers chegaram na adolescência com a ideologia de mudar o Mundo com ajuda da musica, para transgredir…

diferença entre o que os jovens desejavam e o que as empresas buscavam. O estudo A empresa dos sonhos veio para diminuir tal diferença, fornecendo resultados para que empresas entendam essa nova geração de profissionais, a geração Y. Os jovens que nasceram em meados de 1980 em diante são considerados a “geração Y” e são diferenciados dos profissionais mais velhos no trabalho, por: - Ser independente, podendo decidir sobre seu futuro. - Modificar as regras, adaptando o trabalho à…

entender o comportamento de cada geração, e as gerações do seculo XX. Geração X Gostam da informalidade no trabalho e buscam o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal; sentem-se à vontade com a tecnologia e já têm gosto pelo consumo de equipamentos eletrônicos. Geração Y Preferem computadores a livros e portanto, procuram informação fácil e imeditada. Digitam ao invés de escrever e vivem em redes de relacionamento. Geração Z As pessoas da Geração Z são conhecidas…

dos sistemas mais se adapta a finalidade para qual você utilizará o seu smartphone. A base para descobrir essas informações pode se vir da área de tecnologia de informação TI (Tecnologia da Informação), que sempre está estudando a melhor maneira de poder melhorar a interatividade entre pessoas e maquinas, logo é a área de informática que trata a informação, a organiza e classifica de forma a permitir a tomada de decisão em prol de algum objetivo, dessa maneira ela tem muito a ver com os…

características e perfis profissionais com maior enfoque na Geração Y, que em pouco tempo ocupará os cargos de liderança em lugar das gerações anteriores. Com isso buscamos delimitar as gerações ainda atuantes e o perfil de liderança que o mercado busca atualmente. A partir destas delimitações espera-se compreender: Qual o perfil de liderança da Geração Y? De acordo com este questionamento, levantou-se a hipótese de que os líderes da geração Y serão menos focados em questões…

empresa x colaboradores. É comum ver companhias e revistas divulgar matérias \ pesquisas sobre melhores empresas para se trabalhar e, o diferencial que garante a essas empresas ser tão desejadas, principalmente pelos jovens da geração Y. A pesquisa realizada pela Cia de Talentos os principais fatores que definem o sucesso para os jovens, as vantagens e desvantagens de ser um líder, quais são os líderes mais admirados pelos jovens…

pessoas, melhorando seu dia-a-dia pela facilitação no contato com os amigos e familiares e pela capacitação na busca de informações para melhorar as decisões de compra. A internet, por meio do comércio eletrônico, está criando um consumidor com maior poder de decisão, tendo em vista as ofertas que recebe e a maneira como os produtos chegam até ele. Diante do exposto, as empresas devem mobilizar eficientes recursos para conquistá-lo. O caminho é adotar esforços de marketing que englobem…

vivemos na era do conhecimento, informatização, criatividade e diversidade de idéias com um misto de profissionais de gerações distintas, que torna o mercado multigeracional, que é a Geração X, que são os nascidos entre 1960 e 1980, que de modo geral estão no auge da liderança e atuação profissional e a Geração Y, os nascidos entre 1980 e 1999, que estão entrando no mercado atualmente. Contudo, entendo que atualmente as empresas têm a capacidade de se transformarem rapidamente. …