Geração Y Nas Empresas

...........7 3.1 BABY BOOMERS..................................................................................7 3.2 GERAÇÃO X..........................................................................................8 3.3 GERAÇÃO Y..........................................................................................8 3.4 GERAÇÃO Z..........................................................................................9 3.5 CARACTERISTICAS E…

EMPRESAS COMO SONHO DE CONSUMO. Lavras 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 3 2.1 – VISÃO GERAL 3 2.2 – PERFIS DO BRASIL 4 2.3 – QUERO SER LÍDER NA VERSÃO LIGHT 4 2.4 – COMO SER OBJETO DE DESEJO 5 2.5 – SELEÇÃO E RETENÇÃO 5 3. APRECIAÇÕES 6 4. BIBLIOGRAFIA 7 1. INTRODUÇÃO As empresas dos sonhos dos jovens 2010, é

AS GERAÇÕES BABY BOOMERS, X, Y e Z Gerações Período Características Baby boomers Nascidos na década de 1960 Gostam de emprego fixo e estável, já no trabalho seus valores estão fortemente embasados no tempo de serviço, desenvolvendo uma carreira solida e conta muito com as suas experiências. Indicados para cargos de presidência, diretoria e chefia X Nascidos na década de 1970 Tem insegurança e medo de perder o…

com as necessidades das empresas e das comunidades onde elas atuam". Diante destes contextos teóricos, fica claro que existe a necessidade da realização de alguns processos para o eficiente funcionamento do plano de carreira, entre ele encontramos a boa formalização dos planos e estruturação do planejamento, de acordo com o plano de carreira escolhido, o outro ponto importante é a padronização adequada para uma aplicação de sucesso, considerando as necessidades da empresa e da…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Geração X 4 2.11 Geração Y............................................................................................................6 2.1.1.1. Geração X E Geração Y...ou Seria Geração Xy?.........................................10 REFERENCIAS .........................................................................................................12 INTRODUÇÃO Esta etapa deve conter…

nos anos 80 e 90, o que eles podem oferecer as empresas e analisa as transformações sociopolíticas vividas por duas gerações próximas e ao mesmo tempo bem distantes no que diz respeito ao desenvolvimento tecnológico e ideológico sendo exposto em seu comportamento. PARALELO COM A REALIDADE DE UMA EMPRESA Essa integração (dos Y com as empresas) esta sendo especialmente complicada já que o estilo de trabalharem pode fazer com que determinadas empresas mudem sua estrutura organizacional e…

“Baby Boomers” até os Millennials ou chamados também de Geração Y. Baby Boomers são os chamados filhos do “pós guerra”, pessoas que nasceram entre meados dos anos 40 aos anos 60, que eram jovens em meados de anos 60 e 70 e acompanharam de perto as mudanças culturais e sociais dessas duas décadas. São pessoas que no trabalho tem como perfil a estabilidade e lealdade a empresa e seus empregados, não tem o perfil de funcionário que troca de empresa, eles valorizam posições hierárquicas e…

ANAIS A GERAÇÃO Y E A LIDERANÇA NAS EMPRESAS DE CONTACT CENTER CAMILLA BONI ( bonicamilla66@hotmail.com ) UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO THAIS ETTINGER ( thaisettinger@hotmail.com ) USCS GEORGE BERDINELLI ROSSI ( thaisettinger@hotmail.com ) USCS RESUMO Este trabalho tem por objetivo discutir se os jovens da Geração Y que ocupam cargos de liderança em empresas de Contact Center estão preparados para ocuparem estes cargos. Diante deste contexto, a pesquisa realizada com…

GERAÇÕES X E Y INFORMATICA Pontos positivos: 1. A Geração Y foi modelada socialmente para trabalho em grupo, o que favorece o espirito de equipe, assim como a convivência e a tolerância as diversidades. 2. Trata-se de uma geração mais preocupada com o meio ambiente, em especial por que a questão já vem incorporada. 3. Tem uma relação com os as novas tecnologias e redes sociais como algo muito mais rotineiro, o que aumenta signficativamente a capacidade de se comunicar e…

A GERAÇÃO BABY BOOMER, X, Y e Z. O QUE SIGNIFICA GERAÇÃO, X, Y e Z? Recentemente tem havido uma necessidade de se nomear as gerações de forma a não alinhar com as mesmas características indivíduos de épocas diferentes. Até há pouco tempo atrás, quando nos referíamos a crianças, adolescentes ou pessoas de meia ou terceira idade acabávamos generalizando comportamento e características, independente da época em que viveram. Hoje é inaceitável imaginar o comportamento de um adolescente,…