Geração Y Monografia

futebol utilizando o motor de jogo Unity 3D Thiago Campos Viana São Carlos - SP 1 Projeto e desenvolvimento de um jogo de futebol utilizando o motor de jogo Unity 3D Thiago Campos Viana Orientador: Profº Fernando Santos Osório Monografia de conclusão de curso apresentada ao Instituto de Ciências Matemáticas e de Computação – ICMC-USP - para obtenção do título de Bacharel em Informática. Área de Concentração: Desenvolvimento de Jogos USP – São Carlos Outubro de 2009 2

UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA – CAMPUS VIÇOSA – PERTENCENTES À GERAÇÃO Y VIÇOSA – MG FEVEREIRO/2014 UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA – UFV CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE RENAN DE DEUS SOUSA O IMPACTO DAS NOVAS TECNOLOGIAS DIGITAIS NAS DECISÕES DE COMPRA DE ESTUDANTES DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA – CAMPUS VIÇOSA – PERTENCENTES À GERAÇÃO Y Monografia apresentada ao Departamento de Administração como parte…

GERAÇÕES NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL Projeto de Pesquisa apresentada à Faculdade de Tecnologia de Tatuí, como requisito para elaboração de monografia de conclusão de curso Tatuí, SP 2º semestre/2012 SUMÁRIO 1. TEMA 2. DELIMITAÇÃO DO TEMA 3. JUSTIFICATIVA 4. OBJETIVOS 5. PROBLEMATIZAÇÃO 6. HIPOTESES DE ESTUDO 7. REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 8.…

Tradição e Modernidade no Mercado de Luxo A percepção das jovens consumidoras brasileiras sobre a moda Modalidade: monografia SÃO PAULO - SP 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 Apresentação do tema e sua relevância 3 1.2 Revisão da literatura e lacuna a ser preenchida 4 1.3 Formulação do problema 5 1.4 Delimitação do objeto 6 1.5 Objetivos do trabalho proposto 6 1.5.1 Objetivo geral 6 1.5.2 Objetivos específicos 6 1.6 Questões ou…

MÉTODO DE GERAÇÃO E COMPARAÇÃO COM PADRÕES ISO E DNIT por Luiz Alberto Munari Monografia apresentada ao Departamento de Engenharia Mecânica da Escola de Engenharia da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, como parte dos requisitos para obtenção do diploma de Engenheiro Mecânico. Porto Alegre, Junho de 2011 Universidade Federal do Rio Grande do Sul Escola de Engenharia Departamento de Engenharia Mecânica CURVAS PSD DE ESTRADAS BRASILEIRAS: MÉTODO DE GERAÇÃO…

no mínimo, a revisão bibliográfica e os resultados obtidos de forma organizada. O 2 semestre de atividade deverá ser dedicado a análise de resultados e a preparação da monografia sobre o trabalho desenvolvido no 1 semestre, de acordo com o regulamento específico, em fase de reestruturação, pelo Conselho de Curso. Essa monografia deverá conter, entre outros, capítulos dedicados a introdução, revisão bibliográfica, materiais e métodos, resultados obtidos, análise dos resultados, conclusões…

OS DESAFIOS NA TRANSIÇÃO DA GERAÇÃO X PARA A Y NA EMPRESA DORI LTDA. THE CHALLENGES IN THE TRANSITION OF THE GENERATION X FOR Y IN THE COMPANY DORI LTDA. Carlos Alberto de Mattos – camattos38@gmail.com Paula Bichoffe – paulabichoffe@yahoo.com.br Thais Camargo dos Santos Valenciano – thaisvalenciano@hotmail.com Vanessa de Oliveira Gentile – gentile_vanessa@hotmail.com Prof. Especialista Paulo José Manzoli Godinho – jpgodinho1@yahoo.com.br Prof.ª Especialista Ana Beatriz Lima…

Lucas Augusto de Paula Toledo PROJETO DE MONOGRAFIA Limitação para seis horas da Jornada de Trabalho e Controle da Jornada Extraordinária Pontifícia Universitária Católica de Campinas 2012 Lucas Augusto de Paula Toledo Ra: 08045007 PROJETO DE MONOGRAFIA Limitação para seis horas da Jornada de Trabalho e Controle da Jornada Extraordinária Projeto apresentado para a conclusão do Curso de Direito pela Pontifícia…

RECONHECIMENTO DE CÉDULAS MONETÁRIAS Monografia apresentada ao Curso de Bacharelado em Ciência da Computação do Centro Universitário de João Pessoa - UNIPÊ, como pré-requisito para a obtenção do grau de Bacharel em Ciência da Computação, sob orientação do Prof. Ms. Derzu Omaia. JOÃO PESSOA – PB 2011 C376r Cavalcanti Netto, Odon da Cunha. Reconhecimento de Cédulas Monetárias / Odon da Cunha Cavalcanti Netto. – João Pessoa, 2011. 36f. Monografia (Curso de…

Baby Boomers, geração X, Y e Z. Essas gerações precisam estar integradas para que o desenvolvimento empresarial atinja seus objetivos, mas não é tão simples assim, pois não há geração melhor ou pior, o que temos hoje é um mercado de pessoas plurificado. Nos últimos 50 anos, muitas coisas mudaram inclusive o modo de produção e as relações de trabalho. Novas gerações surgiram e isso vem influenciando diretamente no dia a dia dentro das empresas. Hoje se pode falar em uma nova geração a…