Geração Y E O Mercado De Trabalho

GERAÇÃO Y, COMO SURGIU E OS DESAFIOS DA LIDERANÇA SACAGNI, Sonia Regina, RESUMO Este estudo visa apresentar as várias pesquisas feitas sobre o surgimento da Geração Y, seu comportamento na vida social e profissional. Qual seu comportamento quando liderados pelas Gerações anteriores e qual seu comportamento quando assumem o papel de Líder. Os conflitos enfrentados por profissionais mais velhos diante dessa nova Geração de Líder. Palavras-Chaves: Geração Y, Liderança, Líder.…

Introdução O presente trabalho tem como objetivo apresentar breve análise sobre as gerações atuais e as gerações de antigamente. Aonde estamos vivendo um mundo onde compartilhamos mais informações online sobre nós mesmos do que alguns anos atrás. E que antigamente uma geração era definida a cada 25 anos, porém, nos dias de hoje, já não se espera mais um quarto de século para se instaurar uma nova classe genealógica. Atualmente os especialistas apontam que uma nova geração surge a cada…

FIDELIZAÇÃO DA GERAÇÃO Y Mogi das Cruzes, SP 2011 FIDELIZAÇÃO DA GERAÇÃO Y Projeto de pesquisa apresentado à disciplina de Métodos e Técnicas de Pesquisa do Curso de Administração de Empresas da Universidade de Mogi das Cruzes como parte dos requisitos para aprovação. Prof° Orientador: Rômulo Gutierrez Universidade Mogi das Cruzes 2011 Sumário 1. Gerações X e Y 1.1 Características comportamentais da geração X. 1.2 Características comportamentais da…

SABEMOS QUE, AS GERAÇÕES “BB” (Baby Boomer), “X”, “Y” E “Z” COMPÕEM O PÚBLICO ALVO PARA O ESTUDO DE MARKETING DE QUALQUER EMPRESA HOJE EM DIA. EXERCÍCIO: 1º LEIAM ATENTAMENTE O ARQUIVO (Word) “*GERAÇÕES” (MAIS ADIANTE) COMO BASE DE PESQUISA 2º DIZER O PERÍODO DE CADA GERAÇÃO; 3º MENCIONAR 4 CARACTERÍSTICAS POSITIVAS E 4 NEGATIVAS, MAIS MARCANTES DE CADA UMA DELAS. OBS: ESTE TRABALHO SERÁ CONSIDERADO PARA NOTA E, PORTANTO, NÃO DEIXEM DE

Geração Y Geração Y, chamada também de geração do milênio e geração da internet, é a geração das pessoas que nasceram entre os anos 80 e 90 e quem tem a geração Z como sucessora. Essa linhagem é conhecida por ter vivenciado um grande avanço técnológico e também o crescimento de muitos países que acabaram se tornando potências mundias. Os jovens da Geração Y Os jovens dessa geração normalmente são muito ambiciosos e ávidos por inovações, o que pode fazer eles trocarem muito de emprego,…

Atitudes do líder diante da individualidade de cada geração................11 4. Referências.............................................................................................12 1 - INTRODUÇÃO Vivemos em um mundo globalizado, tecnológico, competitivo e capitalista, em época marcada por grandes transformações e desafios para os profissionais como também para a maioria das organizações. A vida e o trabalho representam questões que envolvem…

recompensas financeiras, a Geração Y está interessada em um ambiente de trabalho onde ela possa se desenvolver e adquirir novas habilidades. Um interessante dado levantado por pesquisas fala sobre o que a geração Y mais valoriza em um emprego: 49% dos entrevistados responderam que valorizam a oportunidade de aprender e desenvolver habilidades. 48% afirmam que querem ser apreciados e valorizados, Assim, dentro desse contexto a empresa Flex soluções em tecnologia que atua no mercado de…

1 INTRODUÇÃO Neste trabalho falarei um pouco sobre a as empresas dos sonhos dos jovens. A geração Y tende a achar que uma empresa boa é aquela que possui renome internacional, dá carreira internacional para os funcionários etc.; já a geração Y busca estabilidade, bom salário e benefícios, e não só empresa com nome e aparência. Há uma dificuldade comum a todas as organizações de qualquer parte do mundo que não se trata da transformação, da tecnologia, da concorrência, dos fregueses, dos

CAROLINE LEITE CÉU PERCEPÇÃO DE UM GRUPO DE TRABALHADORES DA GERAÇÃO Y QUANTO ÀS EMPRESAS ONDE ATUAM Relatório de Conclusão de Curso aprovado, apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, no Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, como requisito parcial para a obtenção do título de Gestora de Recursos Humanos

dinheiro e a mulher não tinha posição no mercado profissional, sendo seu tempo focado na casa e nos filhos. Geração X A geração X compreende as pessoas nascidas entre 1965 e 1980, mas alguns especioalistas consideram até 1977 e dizem que a Geração Y teve inicio em 1978. A Geração X possui uma visão claramente contraria à dos baby boomers. Ele basicamente desejam contradizer osmpadroes criados pelas gerações anteriores. Dá pra entender um pouco mais sobre a geração X se analisarmos…