Geração Y Conceito

Baby Boomer Baby Boom é uma definição genérica para crianças nascidas durante uma explosão populacional - Baby Boom em inglês, ou, em uma tradução livre, Explosão de Bebês. Dessa forma, quando definimos uma geração como Baby Boomer é necessário definir a qual Baby Boom, ou explosão populacional estamos nos referindo. Em geral, a atual definição de Baby boomer, se refere aos filhos da Segunda Guerra Mundial, já que logo após a guerra houve uma explosão populacional. Nascidos entre 1943 e 1960

BOOMERS, X, Y e Z SUMÁRIO INTRODUÇÃO------------------------------------------------------------- 02 BABY BOOMERS--------------------------------------------------------- 03 CONCLUSÃO (BABY BOOMERS)------------------------------------ 04 GERAÇÃO X--------------------------------------------------------------- 05 CONCLUSÃO (GERAÇÃO X)------------------------------------------ 06 GERAÇÃO Y--------------------------------------------------------------- 07 CONCLUSÃO…

com o intuito de reduzir este descompasso fornecendo subsídios para que os gestores conheçam melhor a geração Y, e tenham uma relação mais saudável e producente, pois existe uma diferença notória entre as gerações X e Y o que geralmente dificulta a relação entre ambas. Os jovens e os mais maduros desejam o mesmo, a diferença é o modo de lutar por tudo isso, afinal os representantes da geração Y estão muito mais perto de conseguir o que todo mundo quer, e essa é uma das causas do…

trabalho: tende a achar que essa empresa é boa empregadora. Afinal, se Kevin Roberts –criador do conceito de lovemark– estiver certo, uma grande marca se infiltra em nossa vida e identidade. Não há como fechar os olhos à influência da mídia na formação de imagens, mas sabe-se, há muito tempo, que colaboradores satisfeitos têm melhor desempenho e constroem grandes marcas. Esse conceito de marketing é cada vez mais palpável na área de recursos humanos. Há nove anos, a Cia de…

Gestão de pessoas empresas dos sonhos e outras aspiraCoes dos jovens 42 HsMManagement 81 • Julho-agosto 2010 hsmmanagement.com.br sINopse • Dentre as quatro gerações que convivem nas empresas, a Y se sobressai em volume e força. Deve ser ouvida por quem deseja reter os melhores talentos. • Pesquisa mostra que jovens desejam trabalhar em ambiente bom, onde possam se desenvolver fazendo aquilo de que gostam, mais do que sonham com boa remuneração. • Ranking dos líderes mais…

informação é instantâneo, a geração Y se destaca pelo domínio de tecnologias e internet, são apressados, determinados, mas sem a maturidade e paciência da geração X. Uma pesquisa mostra as empresas mais desejadas pelos novos Gestores e o que desejam das organizações. Em um mundo de processos acelerados, onde a troca de informação é instantânea, a geração Y se destaca pelo domínio de Tecnologia e Internet, são apressados ,determinados, mas sem a maturidade e paciência da geração…

Geração X Os integrantes da Geração X têm sua data de nascimento localizada, aproximadamente, entre os anos 1960 e 1980. A Geração X é formada pelos filhos da Geração Baby Boomers, formada logo após a Segunda Guerra Mundial e pelos pais da Geração Y. Apesar de haver tentativas anteriores de se utilizar o termo Geração X, a definição que se refere à Geração que teve início na década de 60 se deve a um estudo realizado por Jane Deverson. A idéia era classificar a geração de…

Boom & Gerações X, Y e Z Henrique Muniz de Souza, 17 3ºC Mauricio Batista da Silva Junior, 28 3ºC Diego Ramos dos Santos, 05 3ºC São Paulo - 2012 Introdução Tendo o Caderno do Aluno do Terceiro Ano do Ensino Médio, temas das cortes de gerações que teve o mundo durante o sec. XX e XXI, estamos por meio deste explicando um pouco sobre cada geração, destacando tópicos importantes de cada geração, e por…

Etapas 3 e 4 da atps de competências profissionais 3° etapa Tabela as principais características de cada geração. Nome: Felícia Idade: 55 anos Tempo de empresa: 25 anos Características: A mais antiga do setor. Comunicativa e se da bem com todos. Pontos fortes: Comunicativa e se da bem com todos. Pontos fracos: Ansiosa para se aposentar. Geração que se enquadra: Baby Boomers Nome: Beto Idade: 52 anos Tempo de empresa: 15,5 anos Característica: Não se comunica e reclama de ter que…

Programação Procedural ou Imperativo: É baseado em procedimentos, popularmente conhecido como rotinas, subrotinas, funções ou métodos, que formam um conjunto de passos a serem executados, os programas desenvolvidos por esse paradigma são focados no conceito de variáveis e comandos. Vantagens: Eficiência; Funciona com modelagem “natural”; É um paradigma dominante e bem estabelecido. Desvantagens: Principalmente no relacionamento indireto entre Entrada e Saída, o que resulta em uma difícil…