GERAÇÕES: BABY BOMMERS, X, Y E Z
GERAÇÕES: BABY BOOMERS, X, Y e Z
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO------------------------------------------------------------- 02
BABY BOOMERS--------------------------------------------------------- 03
CONCLUSÃO (BABY BOOMERS)------------------------------------ 04
GERAÇÃO X--------------------------------------------------------------- 05
CONCLUSÃO (GERAÇÃO X)------------------------------------------ 06
GERAÇÃO Y--------------------------------------------------------------- 07
CONCLUSÃO (GERAÇÃO Y)------------------------------------------ 08
GERAÇÃO Z--------------------------------------------------------------- 10
CONCLUSÃO (GERAÇÃO Z)------------------------------------------ 12
BIBLIOGRAFIA----------------------------------------------------------- 13
INTRODUÇÃO
Muito tem se discutido sobre relações interpessoais no mercado de trabalho. Tal debate se deve às diferenças entre as gerações que atualmente existem, como solucionar seus conflitos que naturalmente surgirão nas relações de trabalho e buscando o aproveitamento e a satisfação entre elas.
Para compreender como nascem essas diferenças, quais conflitos se manifestam e modos de solução as Gerações Humanas foram nomeadas de forma alinhar os indivíduos de épocas diferentes.
Hoje, fica fácil entender que um adolescente do Século XIX, com certeza terá características diferentes de um adolescente do início do Século XX, ou dos anos 50, 60 ou 90. Assim, temos as Gerações X, Y, Z e Baby Boomers, o assunto do momento, o conflito das Gerações no Mercado de Trabalho, principalmente quando conhecemos as características de cada uma. Nelas encontram-se crianças, adolescentes, pessoas de meia ou terceira idade, generalizando comportamento e características, independente da época em que viveram. Sobre essas gerações discorre este trabalho.
BABY BOOMERS (Bb) INTRODUÇÃO