Geração Y Conceito

gerencias professora: juliana Gerações (baby boomers, X,Y e Z) Eu acredito que é preciso observar os profissionais no ambiente de trabalho e entender qual seu conceito de ter liberdade com responsabilidade. Os desvios ocorrem,isso é natural e manter um dialogo é importante para que as gerações possam ficar a vontade em se expressar. Os Y também devem ser bons observadores, em seu ambiente de trabalho certamente encontrarão a Geração X e os baby boomers, composta de pessoas mais…

eletromecânico, Hollerith1890 1ª GERAÇÃO – eletro-eletrônicos – Z1, Z2, Z3 (relés), Konrad Zuse1935 – ABC (válvulas), Atanosoff1936 – MARK-1, 1941, 120 m2, 10 multiplicações em 3 segundos. – ENIAC, 1946, 30 toneladas, 18000 válvulas, 5000 somas/s. . 2ª GERAÇÃO – transistores 1947 O COMPUTADOR 12 – TX-0, 1957 – PDP-1, Digital, 1o computador comercial. . 3ª GERAÇÃO – circuitos integrados 1958 – IBM 360, 1965 – PDP-11, sucesso universitário. 4 ª GERAÇÃO –…

Boomers, X, Y e Z. E também contém uma case onde foi trabalhado o conflito das gerações. 2 DESENVOLVIMENTO Geração Baby Boomer (nascidos entre 1946 e 1964) A Geração Baby Boomer surgiu logo após o fim da Segunda Guerra Mundial. Estas pessoas caracterizam-se por gostarem de um emprego fixo e estável. No trabalho seus valores estão fortemente embasados no tempo de serviço, e preferem ser reconhecidas pela sua experiência à sua capacidade de inovação. Deste contexto surgiu uma…

CRISTINA MOREIRA DOS SANTOS GERAÇÃO Y e LIDERANÇA: Um Novo Paradigma nas Organizações BELO HORIZONTE 2011 2 LAYZA CRISTINA MOREIRA DOS SANTOS GERAÇÃO Y e LIDERANÇA: Um Novo Paradigma nas Organizações Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário de Belo Horizonte como requisito parcial à obtenção do título de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas. Orientadora: Professora Adriana Papa BELO HORIZONTE 2011 3 Geração Y e…

Idade Média, Santo Agostinho traz o conceito de co-criação do mundo para o trabalho e faz dele algo divino. Com o renascimento, o trabalho assume uma outra característica, ganha status e passa a ser visto como forma de auto-expressão. Com a revolução industrial no século XVIII, uma nova relação entre capital e trabalho se impôs. Surge o liberalismo econômico, a acumulação de capital e o capitalismo torna-se o sistema econômico vigente. Adam Smith cria o conceito de homo economicus, no…

Etapa 3 3.1 GERAÇÃO X Os integrantes da Geração X têm sua data de nascimento localizada, aproximadamente, entre os anos 1960 e 1980. A Geração X é formada pelos filhos da Geração Baby Boomers, formada logo após a Segunda Guerra Mundial e pelos pais da Geração Y. Principais características: 1. Gosta de variedades e de não de fazer as mesmas coisas todo dia. 2. Suas metas de carreira são dirigidas a novos desafios e oportunidades. Dinheiro é importante para eles, mas não se prender a ele, é tudo

variáveis no decorrer da história: ..4 Vídeo A lição dos 5% de Max Gehringer:.....................................................................5 Pontos essenciais de um modelo de gestão que preserve a ética:................................7 Geração X e Y :................................................................................................................8 Impactos da tecnologia da informação na sociedade contemporânea:.....................11 Estratégias para implantar na…

(década) em que eles nasceram, e quais são suas principais características pessoais e profissionais. Tradicionais (nascidos até 1946): o valor da lealdade, a disciplina e o respeito pela autoridade e pela hierarquia são características comuns a essa geração, que foi protagonista da vida empresarial em momentos de forte desenvolvimento econômico. Baby boomers (1946-1960): os anos críticos do seu ingresso no mercado de trabalho, entre meados dos anos 1960 e fins dos anos 1970, foram…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS XXXXXXXXXNOMEXXXXXXXXXXXXXXXXXXX as diferentes gerações no trabalho GERAÇÕES X, Y E BABY BOOMERS Marília - SP 2011 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX as diferentes gerações no trabalho GERAÇÕES X, Y E BABY BOOMERS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas

melhor a geração Y, e tenham uma relação melhor e producente, pois existe uma grande diferença entre as gerações X e Y o que geralmente dificulta a relação entre elas. Geração Y são aqueles indivíduos nascidos entre os anos 80 e 90. Alguns consideram um período ligeiramente distante, começando alguns anos antes, algo como de 1976 e terminando mais cedo também. Algo por volta de 1985. Outro conceito importante a ser lembrado, já que estamos falando de denominações de gerações, é a…