GERAÇÃO Y, COMO SURGIU E OS DESAFIOS DA LIDERANÇA

GERAÇÃO Y, COMO SURGIU E OS DESAFIOS DA LIDERANÇA SACAGNI, Sonia Regina, RESUMO Este estudo visa apresentar as várias pesquisas feitas sobre o surgimento da Geração Y, seu comportamento na vida social e profissional. Qual seu comportamento quando liderados pelas Gerações anteriores e qual seu comportamento quando assumem o papel de Líder. Os conflitos enfrentados por profissionais mais velhos diante dessa nova Geração de Líder. Palavras-Chaves: Geração Y, Liderança, Líder. This study aims to present the various researches on the emergence of Generation Y, their behavior in social and professional life. What is its behavior when led by previous generations and what their behavior when they assume the role of leader. The conflicts faced by older professionals on this new generation leader. Key Words: Generation Y, Leadership, Leader. INTRODUÇÃO 1. NASCIMENTO DA GERAÇÃO Y Nunca se falou tanto de Gerações como agora, talvez porque essas novas gerações vêm abalando os alicerces da sociedade e do mundo empresarial. As gerações anteriores não tiveram tanto destaque como as que estão atualmente ocupando o mercado de trabalho, já com foco nas novas que estão chegando e com certeza irão abalar mais ainda. O surgimento da geração Y é agora o foco de discussão e entendimento entre os grupos de pessoas de gerações anteriores, buscando informações para melhor lidar com esse grupo de jovens conhecidos como Y. Oliveira, 2010, destaca a Geração Y…

GERAÇÃO Y, COMO SURGIU E OS DESAFIOS DA LIDERANÇA SACAGNI, Sonia Regina, RESUMO Este estudo visa apresentar as várias pesquisas feitas sobre o surgimento da Geração Y, seu comportamento na vida social e profissional. Qual seu comportamento quando liderados pelas Gerações anteriores e qual seu comportamento quando assumem o papel de Líder. Os conflitos enfrentados por profissionais mais velhos diante dessa nova Geração de Líder. Palavras-Chaves: Geração Y, Liderança, Líder.…

GESTÃO DE CARREIRA: Princípios e desafios na geração Y Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de MBA em Administração Estratégica da Universidade Estácio de Sá como requisito parcial à aprovação na Disciplina Metodologia da Pesquisa. Rio de Janeiro 2013 1. TÍTULO Aspectos da Gestão de Carreira: Princípios e Desafios da geração Y. 2. TEMA Atualmente as iniciativas da administração estratégica estão focadas em melhorar os processos de gestão e consequente…

OS DESAFIOS DAS EMPRESAS PARA RETER OS TALENTOS DA GERAÇÃO Y Projeto de pesquisa apresentado ao Centro Universitário de Maringá, como requisito para obtenção parcial da nota referente à disciplina de Metodologia da Pesquisa. MARINGÁ 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................ 3 1.1TEMA..................................................................................................... 4…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ATUÁRIAS. CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Geração Y e carreira: o desafio de equacionar trabalho, remuneração e carreira. ELIAS MARCIANO DO NASCIMENTO São Paulo - SP 2012 ELIAS MARCIANO DO NASCIMENTO Geração Y e carreira: o desafio de equacionar trabalho, remuneração e carreira. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento de Administração, da Faculdade de…

A geração Y e os desafios enfrentados pela gestão de recursos humanos no mercado de trabalho atual The generation Y and the challenges faced by the administration of human resources in the current job market Alexandre Otaviano Pereira da Silva1 Cristiane de Oliveira2 Resumo: O presente artigo tem por finalidade analisar como a geração Y pode ser gerenciada através do modelo de gestão adotado pela área de recursos humanos. Para isso, foi feita uma exposição e comparação das…

AS CARACTERISTICAS DA GERAÇÃO Y e Z: COMO ELA ENTENDE OS DESAFIOS DO MERCADO DE TRABALHO E PERCEBE SEU FUTURO PROFISSIONAL. Juliana Mafacioli Vieira 1 Mauro Mocellin2 Resumo Este trabalho tem por objetivo verificar as percepções dos jovens, nascidos entre 1988 e 1998, que pode ser considerada a fase de transição entre a geração Y e geração Z em relação aos desafios do mercado de trabalho. Entender o perfil deste público em relação aos objetivos de carreira, o emprego dos sonhos,…

PARA AS GERAÇÃO X E Y A IMPORTANCIA DA ETICA E DA RESPONSABILIDADE SOCIAL NA VISAO DAS GERAÇOES X E Y OS NOVOS DESAFIOS DA GESTAO DE PESSOASA NA ATUAÇAO DA GERAÇAO X E YA IMPORTANCIA DA ETICA E DA RESPONSABILIDADE SOCIAL NA VISAO DAS GERAÇOES X E Y OS NOVOS DESAFIOS DA GESTAO DE PESSOASA NA ATUAÇAO DA GERAÇAO X E YA IMPORTANCIA DA ETICA E DA RESPONSABILIDADE SOCIAL NA VISAO DAS GERAÇOES X E Y OS NOVOS DESAFIOS DA GESTAO DE PESSOASA NA ATUAÇAO DA GERAÇAO X E YA IMPORTANCIA DA ETICA E…

IBMEC DF - Brasília MBA Executivo – EXE 1011 Liderança e Gestão de Equipes Professor Ricardo de Faria Barros OS DESAFIOS PARA OS LÍDERES ADVINDO DA ENTRADA NO MERCADO DE TRABALHO DAS GERAÇÕES Y E Z Carlos Augusto Mendes Sarquis Matrícula: 260000802 Brasília / DF, maio de 2011 SUMÁRIO RESUMO 3 INTRODUÇÃO 3 O ATUAL AMBIENTE DE TRABALHO 4 OS LÍDERES E A GERAÇÃO Y 6 OS LÍDERES E A GERAÇÃO Z 7 CONCLUSÃO 8 BIBLIOGRAFIA 9 RESUMO Esse trabalho visa…

Geração Y A Geração Y, também chamada geração do milénio ou geração da Internet, é um conceito em Sociologia que se refere, segundo alguns autores, à corte dos nascidos após 1980 e, segundo outros, de meados da década de 1970 até meados da década de 1990, sendo sucedida pela geração Z. Essa geração desenvolveu-se numa época de grandes avanços tecnológicos e prosperidade econômica. Os pais, não querendo repetir o abandono das gerações anteriores, encheram-nos de presentes, atenções e…