Gerência Líder

desse esforço organizacional é denominada Gerência de Projetos. Assim como os projetos têm suas características que os diferenciam das operações, a Gerência de Projetos tem características próprias e requer uma competência adequada. Segundo PMI (1998), o aprimoramento da competência de gerenciar projetos deve ser baseado no seu perfeito conhecimento de conceitos e características próprias e também nas particularidades e fatores críticos de sucesso da Gerência de Projetos. Os…

tradicional Gerencia esta cedendo lugar a uma nova liderança renovada democrática e participativa. Cada pessoa em qualquer nível da organização precisa estar preparada para solucionar problemas conforme eles aparecem, sem a necessidade de recorrer à hierarquia para aprovar suas idéias e sugestões. Diante disto torna-se indispensável que as pessoas aprendam novos hábitos e conceitos para contribuírem com novas idéias e novas soluções e isto depende do trabalho do executivo como líder…

O que é Liderança? O líder é quem guia, quem dá a cara a tapas, quem toma a frente, quem inspira, quem dá confiança....São muitas definições, mas a melhor que já ouvi é: o líder é quem serve. Servir para mim é: ▪ Mostrar o caminho além do horizonte: O Líder é quem alinha o grupo em torno de uma visão, mostrando o caminho a ser percorrido e garantindo o comprometimento de todos para chegar lá. ▪ Fornecer ferramentas e monitorar os trabalhos: O Líder é responsável por…

personalidade. Segundo esta teoria, o líder é aquele que possui alguns traços específicos de personalidade que o distinguem das demais pessoas. Assim, o líder apresenta características marcantes de personalidade através das quais pode influenciar o comportamento das demais pessoas. A teoria dos traços parte do pressuposto de que certos indivíduos possuem uma combinação especial de traços de personalidade que podem ser definidos e utilizados para identificar futuros lideres potenciais. o…

muitos que resistência é a última coisa que uma gerência pode querer durante um processo de mudança. Em muitas instâncias, a resistência tem causado dramático caos e incertezas que podem levar a mudança ao desastre, ou pior, ao colapso de toda uma organização. A resistência a mudanças é normal e até benéfica em alguns casos. Ela deve ser esperada e reconhecida, e as preocupações das pessoas devem ser levadas em consideração e respondidas. As ações dos lideres na gestão dos processos de…

Docente Liderança Fonte: Google imagens Conceito de liderança ѱ Liderança – situacional e dinâmico. ѱ O conceito de líder envolve, além da capacidade de influenciar os membros de um grupo, a aceitação voluntária dessa influência pelos membros. ѱ Liderança é uma forma de exercer influência que gera certas consequências. Conceito de liderança ѱ O líder é confundido com o chefe ou com qualquer pessoa que ocupa formalmente uma posição de direção. Porém está além do…

Sensibilidade Interna e Externa para os gerentes. Além disso, os adjetivos honesto, compreensivo, objetivo, criativo, flexível e seguro foram os mais apontados como características de um líder. Conclui-se que é possível identificar gerentes e subordinados criativos através do seu estilo de pensar e criar. Palavras-chave: Gerência; liderança; criatividade; estilos; avaliação. ABSTRACT ORGANIZATIONAL MANAGERS AND SUBORDINATES’ THINKING AND CREATIVE STYLES The purpose of this study…

política, com sua própria cultura, seus lideres, até mesmo adotando um vocábulo próprio. Nos últimos dois anos ao examinamos a abordagem ao gerenciamento da informação mais de vinte e cinco empresas, ficou bem claro que a maioria fracassou ou até no caminho do fracasso. O principal motivo desse fracasso é o fato de que administram o gerência da informação. O gerenciamento da informação era inadequada para mentalidade política da empresa, ou quando a gerência era periférico e não com…

nutrição, serviço social, corpo clínico) 7- Você conhece a estrutura organizacional da sua empresa? Existe a direção geral. Seus subordinados são: gerência de enfermagem, gerência administrativa, direção técnica, CCIH, gerência de resíduos. Subordinados à gerência de enfermagem: enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem. Subordinados à gerência administrativa: zeladoria, rouparia, nutrição, almoxarifado, farmácia, RH, manutenção, setor de contas, informática, serviço…

Curso: Engenharia informática Turma única: 3oano Docente Data: 06/11/2014 Índice Introdução Desenvolvimento  Conceitos e definição de liderança  Estilos de liderança  O que fazem os líderes eficazes que os distingue dos demais?  Diferenças entre chefe, gerente e líder Conclusão Bibliografia INTRODUÇÃO Pretendemos com este trabalho abordar a questão da liderança, tema que sempre entusiasmou os estudiosos da…