organização ge celma

ORGANIZAÇÕES SOCIOAMBIENTAIS A Ge celma é uma empresa global diversificada em infra-estrutura , serviços financeiros e mídia desenvolvida para atender ás necessidade essenciais do mundo. De energia,água , transporte e saúde até o acesso ao dinheiro e as informações a Ge presta serviços aos seus clientes em mais de 100 países e emprega mais de 300 mil pessoas ao redor do mundo. Os principais métodos para um recrutamento de profissionais da Ge é o desenvolvimento interno de uma organização sempre que for possível ela privilegia este recrutamento. A Ge celma trabalha com o recrutamento interno que consiste na divulgação da vaga aberta dentro da organização (como sites corporativos). Este meio de recrutamento mais escolhido por muitas empresas para atração de profissionais. O processo de seleção se caracteriza como um procedimento de decisão que envolve comparação: cada profissional é analisado com o perfil de competências da oportunidade de vagas em aberto e com os demais concorrentes. A Ge usa etapas que variam de acordo com cada posição em questão, dentre elas, dinâmicas de grupo; teste de conhecimento especifica. Em demais empresas são usados também o teste psicológico, teste de situacionais. A importância da administração de cargos em uma empresa, esclarecimento a descrição de cada cargo, desenho de cargos, e analises. A administração de cargos tem um objetivo descrever e analisar os cargos visando conhecer as características, habilidades para seus ocupantes devem

as disciplinas Gesto de Pessoas I, Gesto de Pessoas II, Responsabilidade Social e Ambiental. Prof. Ana Cli Pavo Prof. Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Prof. Srgio de Ges Barboza Sete Lagoas - MG 2013 SUMRIO TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc369209280 1 INTRODUO PAGEREF _Toc369209280 h 4 HYPERLINK l _Toc369209281 2 DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc369209281 h 5 HYPERLINK l _Toc369209282 3 CONCLUSO PAGEREF _Toc369209282 h 7 HYPERLINK l _Toc369209283 4 REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS…

CONECTADO ADMINISTRAÇÃO LINCOM DIAS MENDES ANÁLISE DO CASO GE CELMA Brasília de Minas 2013 LINCOM DIAS MENDES ANÁLISE DO CASO GE CELMA Trabalho apresentado às disciplinas Gestão de Pessoas l, Gestão de Pessoas ll e Responsabilidade Social e Ambiental da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof.ª Ana Céli Pavão Prof. Sérgio de Goes Barboza Prof.ª Elisete Alice Zanpronio de Oliveira …

PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO DE ADMINISTRAÇÃO ARI DE MELO BRITO GE CELMA. Um “aero” modelo para a gestão de pessoas. Porto Velho - RO 2013 ARI DE MELO BRITO GE CELMA. Um “aero” modelo para a gestão de pessoas. Trabalho Individual de Atividades Interdisciplinares da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Profs. : Ana Céli Pavão Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Sérgio de Goes Barboza Porto Velho - RO 2013 2 SUMÁRIO 1…

PESSOAS I 4 2.2 ANÁLISE DAS FERRAMENTAS DE GESTÃO DE PESSOAS II 5 2.3 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL DAS ORGANIZAÇÕES COM O PÚBLICO INTERNO 6 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO O estudo apresentado é sobre análise de empresas de grande porte e o comportamento organizacional dos seus colaboradores. O presente trabalho tem como objetivo principal analisar cuidadosamente o estudo de caso da empresa GE Celma, empresa que atua no seguimento de reparo e revisão de…

trabalho tem por objetivo, ao analisar o A partir da leitura realizada do texto GE CELMA uma empresa de reparo e revisão de turbinas aeronáuticas o trabalho apresentado a seguir mostrar que está empresa tem como objetivo relacionar suas ações com as disciplinas Gestão de pessoas I e II estudadas no VI semestre de Administração. empresas operam, tornou-se mais dinâmico e competitivo, com isso imprevisível, explicado, em partes, pela globalização, abertura de mercados, migrações de…

SUMÁRIO: INTRODUÇÃO A GE Celma tem como sua principal missão liderar os negócios de revisão e reparo de turbinas aeronáuticas na América Latina, mantendo compromisso com a segurança, confiança, eficiência, e contínuo comprometimento com seus colaboradores. É uma empresa global que sempre buscou desenvolver inovações que seriam úteis no dia-a-dia das pessoas. A empresa ajudou a moldar as bases do mundo moderno, redefinindo novos conceitos e expandindo o conhecimento sobre…

HYPERLINK l _Toc367673333 2.3 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL DAS ORGANIZAES COM O PBLICO INTERNO PAGEREF _Toc367673333 h 6 HYPERLINK l _Toc367673334 3 CONCLUSO PAGEREF _Toc367673334 h 8 HYPERLINK l _Toc367673335 REFERNCIAS PAGEREF _Toc367673335 h 10 INTRODUO O estudo apresentado sobre anlise de empresas de grande porte e o comportamento organizacional dos seus colaboradores. O presente trabalho tem como objetivo principal analisar cuidadosamente o estudo de caso da empresa GE…

Universidade Norte do Paraná – Unopar Sistema de ensino presencial conectado Graduação em Administração - VI Semestre Luciana Nobre de Oliveira Gestão de Pessoas I e II e Responsabilidade Social e Ambiental Itabuna–Bahia 2013 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por…

comportamento organizacional dos seus colaboradores. O presente trabalho tem como objetivo principal analisar cuidadosamente o estudo de caso da empresa GE Celma, empresa que atua no seguimento de reparo e revisão de turbinas aeronáuticas, associando este estudo de caso aos conteúdos trabalhados neste semestre: Gestão de Pessoas I e II e Responsabilidade Socioambiental. No decorrer do trabalho será elencada a importância de um modelo de gestão que valoriza o colaborador e seu…