relevancia dos planejamentos o processo de rh

Gonçalves. Marilucia Ricieri Fábio Henrique Ribeiro. Henry Nonaka Produção textual interdisciplinar INDIVIDUAL 4º SEMESTRE Objetivos: Aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do semestre por meio do artigo “GE CELMA”. Orientação: A produção textual individual utilizará como base o artigo “GE CELMA”. Na atividade individual nos focaremos em aprofundar os conhecimentos teóricos discutidos nas disciplinas. Para iniciar essa atividade leia o artigo (anexo) e reflita sobre as questões abaixo: UNOPAR VIRTUAL Superior de Tecnologia em Recursos Humanos QUESTÕES PROPOSTAS Desenvolvimento de Pessoas – Prof. Carlos Eduardo de Souza Gonçalves e Prof. Marilucia Ricieri. 01) A empresa GE CELMA tem um forte plano de crescimento, e tem como política privilegiar, sempre que possível, o desenvolvimento interno de seu time. No período entre os anos de 2007 e 2011 definiu como objetivo duplicar sua capacidade produtiva e o papel do RH foi suportar o crescimento da organização através de foco em recrutamento (cerca de 400 contratações) e capacitação deste novo time. Com base nos conteúdos apresentados na disciplina no que tange ao Treinamento e Desenvolvimento, descreva qual a estratégia adotada pela GE CELMA para alcançar esse objetivo? 2) Para realizar o processo seletivo, a área de Recursos Humanos realiza entrevistas com os candidatos e encaminha para entrevista com a área requisitante. Podem utilizar também,…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO RECURSOS HUMANOS PORTFÓLIO INDIVIDUAL ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR Barreiras - BA 2013 PORTFÓLIO INDIVIDUAL ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR MARCELA VIEIRA Trabalho apresentado ao Curso de RECURSOS HUMANOS da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão do Conhecimento e Educação…

.....................8 4.REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...........................................................9 INTRODUÇÃO O objetivo deste portfólio é mostrar como as disciplinas de Gestão de Pessoas I, Gestão de Pessoas II e Responsabilidade Social e Ambiental, foram necessários para que a empresa CE CELMA conseguisse atingir seus objetivos e se tornasse esta empresa tão bem sucedida no mundo. …

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . 4 1.1 Objetivo da Estratégica da Ge Celma . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . .. . . . . . . . . 5 1.2 Dinâmica em grupo nos processos seletivos. . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . 6 2.1 Qualidade de vida e segurança no trabalho. . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . 7 2.2 Politica de Estruturas na área de segurança. . .. . . . . . . . . . .…

Impacto dos Aspectos Organizacionais e Ambientais Pré-privatização no Destino de Empresas Privatizadas: O caso Celma/ GE-Celma Autoria: Luiz Marcel Levy Notari, Denise Fleck Enquanto algumas empresas resultantes de processos de privatização se tornaram multinacionais a caminho da globalização, outras tiveram ameaçada a continuidade de sua existência. Eis porque este trabalho investiga de que maneira aspectos organizacionais e ambientais pré-privatização podem impactar a dinâmica…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Neste Portfólio o objetivo principal é a realização de uma pesquisa referente aos conteúdos tratados dentro do semestre, trazendo um parecer crítico e analítico das situações apresentadas na orientação do trabalho, com foco na Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental. 2 DESENVOLVIMENTO O Planejamento estratégico é um processo gerencial que diz respeito à formulação de…

[pic] Estratégia e Sistemas de Apoio às Decisões Produção Textual para Portfólio em Grupo Trabalho apresentado às disciplinas Administração dos Sistemas de Informação, Teoria dos Jogos, Administração Estratégica, Pesquisa em Negócios e Seminários do curso de Bacharelado em Administração da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Profº Luis…

.................................................................................................... 5 3 Alstom Brasil.................................................................................................................................................. 37 Siemens .................................................................................................................................................. 38 Siemens…

preparação das empresas de bebidas para a lei seca, segundo apurou a Folha, vem acontecendo há mais de um ano, desde as primeiras sinalizações sobre a nova lei. Como o impacto sobre as vendas dos produtos com álcool tende a ser negativo - as empresas afirmam que é prematuro estimar a dimensão, a saída foi buscar novas oportunidades. E o segmento de cerveja sem álcool surgiu como a melhor opção. Segundo a Femsa, o efeito de queda nas vendas com a nova lei é ainda específico no segmento…

outras realizam serviços de engenharia de projeto e de desenvolvimento de sistemas de informática (dentre elas, a Akaer). Quase todos os empreendimentos nasceram de iniciativas da própria Embraer ou de ex-funcionários da empresa, dispensados no período de forte crise do início da década de 90, ou ainda do CTA e seus 2 institutos. Com efeito, a idade média de operação destas MPMEs fixa-se em um faixa de dez anos. Essas empresas apresentam faturamento mensal entre R$ 500 mil e R$ 3…