Planejamento estrategico da organização
GRADUAÇÃO EM BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
MARIA RAIMUNDA BORGES FALCÃO
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA ORGANIZAÇÃO
Bom Jesus – PI
2013
MARIA RAIMUNDA BORGES FALCÃO
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA ORGANIZAÇÃO
Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Gestão de Pessoas I, Gestão de Pessoas II, Responsabilidade Social e Ambiental.
Prof. Ana Céli Pavão, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira e Sérgio de Goes Barboza.
BOM JESUS - PI
2013
SUMARIO
1.INTRODUÇÃO............................................................................................4
2.DESENVOLVIMENTO................................................................................5
3.CONCLUSÃO.............................................................................................8
4.REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...........................................................9
INTRODUÇÃO
O objetivo deste portfólio é mostrar como as disciplinas de Gestão de Pessoas I, Gestão de Pessoas II e Responsabilidade Social e Ambiental, foram necessários para que a empresa CE CELMA conseguisse atingir seus objetivos e se tornasse esta empresa tão bem sucedida no mundo.
DESENVOLVIMENTO
Com Desenho de cargos, processo de Recrutamento e Seleção, e política de Remuneração e Benefícios, foram essenciais para que a empresa CE CELMA para o sucesso da mesma. Por analisar estas ações, foi possível posicionando e divulgando produtos, serviços, marcas, benefícios e soluções.
Tendo como base a evolução da qualidade de vida e