Gaudêncio Torquato

avalia esse anúncio? Qual o objetivo dessa comunicação? Qual público ele quer atingir? 43 Referências NASSAR, Paulo. O que É Comunicação Empresarial. São Paulo: Brasiliense, 1995. PORTAL DA PROPAGANDA. Disponível em: . REGO, Francisco Gaudêncio Torquato do. Comunicação Empresarial, Comunicação Institucional: conceitos, estratégias, sistemas, estrutura, planejamento e técnicas. São Paulo: Summus Editorial, 1996. ______. Tratado de Comunicação Empresarial e Política. São…

comunicação. 1. ed. São Paulo: Brasiliense, 1987. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administracção. 6 ed. Rio de Janeiro: Campus, 2000 PIMENTA, Maria Alzira. Comunicação empresarial. 3. ed. Campinas, 2002. REGO, Francisco Gaudencio Torquato. Comunicação empresarial / comunicação institucional, São Paulo, 1986. ROKERMANN, Roberto. Relatos diferentes, uma narrativa. Comunicação empresarial, a. 23, n. 89, 2013. Disponível em: . Acesso em: mai. 2014.

LIMONGI-FRANÇA, A.C. Qualidade de vida no trabalho: conceitos e práticas nas empresas da sociedade pós-industrial. São Paulo : Atlas, 2003 . LUZ, Ricardo. Gestão do Clima Organizacional. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2006. 350 p. REGO, Francisco Gaudêncio Torquato do. Comunicação empresarial / comunicação institucional: conceitos, estratégias, sistemas, estrutura, planejamento e técnicas. São Paulo: Summus, 1986. SELYE, Hans. Stress, a tensão da vida. Edição original publicada por…

pensamento dos autores já citados, Torquato (2002) diz a que a Comunicação Interna tem como principal foco contribuir para o desenvolvimento e manutenção de um clima positivo dentro da organização, o que levaria ao crescimento profissional dos empregados, bem como da empresa. Baseando-se nas palavras de Torquato, pode-se então pensar, que em última instância, a Comunicação Interna tem por propósito gerar lucros à organização. Dornelles (2010, p. 47) concorda com Torquato e acrescenta…

da empresa contribui para a definição e contribuição de metas e objetivos, além de possibilitar a integração e equilíbrio entre seus componentes (departamentos, áreas, etc.). A partir do sistema de comunicação criado internamente." De acordo com Torquato (1996) a comunicação tem como função básica na empresa o ato de promover consentimento e aceitação. No entanto, para que ela ocorra da maneira correta deve existir uma estrutura com uma coordenação centralizada. Esta coordenação ficaria…

1999. GIL, Antonio Carlos. Gestão de pessoas. São Paulo: Atlas, 2001 KUNSCH, Margarida. Planejamento de relações públicas na comunicação integrada. 4.ed. São Paulo: Summus, 2003. REGO, Francisco Torquato. Tratado de comunicação organizacional e política. São Paulo: Pioneira, 2002. REGO, Gaudêncio Torquato. Comunicação Empresarial. Comunicação Institucional. Conceitos, estratégias, sistemas, estrutura, planejamento e técnicas. São Paulo: Summus , 1986,p.179 SILVA, Carlos Alberto…

Pesquisa das referências Bibliográficas X 4 Elaboração do projeto escrito X 5 Entrega do projeto para correção X 6 Entrega do projeto e apresentação X 2 REFERÊNCIAS - Rego, Francisco Gaudêncio Torquato. Comunicação empresarial/ comunicação institucional, 5 ed. :Summus Editorial. 1986. - Kunsch, Margarida Maria Krohling. Relações Públicas e Modernidade, 3 ed. : Summus.Editorial. 1997 - Neves, Roberto de Castro.…

Supremo ganha questionamentos bastante consistentes em sentido contrário. Ou seja, os fundamentos em favor da tese de que a vaga deve ser ocupada pelo primeiro suplente da coligação, e não do partido, são vigorosos e merecem consideração. TORQUATO, Gaudêncio. O Estado de São Paulo. Disponível em: http://www.estadao.com.br/estadaodehoje/20110116/not_imp666852,0.php Assinale a alternativa correta em relação ao tema. a) No sistema eleitoral brasileiro, as vagas são determinadas a…

linguagens. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA MEGGINSON, LEON C. Administração, conceitos e aplicações, São Paulo-SP, Harbra, 1998. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. Rio de Janeiro: Ed. Campus, 2000. REGO, Francisco Gaudêncio Torquato do. Comunicação empresarial e comunicação institucional: Conceitos, estratégias, sistemas, estrutura, planejamento e técnicas. São Paulo: Summus, 1996.

fidelidade pode ser diminuída em qualquer ponto do processo, da fonte ao feedback.Alem disso as vezes as próprias características das organizações impedem o fluxo da informação. 3. O PODER DA COMUNICAÇÃO Segundo o autor [16]TORQUATO, Gaudêncio (1991) três tipos de poder são usados na obtenção da meta do consentimento nas organizações. O poder normativo, definido como o conjunto de regras, princípios e diretrizes distribuídas e manipuladas por meio de recompensas…