Futuro Da Competição Prahalad

Análise de estratégias competitivas por similaridade das armas da competição José Celso Contador Doutor em Engenharia Mecânica Eesc/USP; Professor do Programa de Pós-Graduação em Administração – Uninove. [Brasil] celsocontador@terra.com.br Marcius Fabius Henriques de Carvalho Doutor em Engenharia Elétrica – Unicamp; Professor do Programa de Pós-Graduação em Administração – Unip. [Brasil] marcius.carvalho@cenpra.gov.br José Osvaldo de Sordi Doutor em Administração…

teorias organizacionais, nas quais, no entanto, aparecia com um sentido distinto do atual. Anteriormente, esse vocábulo designava uma pessoa capaz de desempenhar de modo eficiente uma determinada função. A partir da década de 1970, com o aumento da competição e a ampliação da preocupação das organizações da simples eficiência produtiva para a eficácia, um novo sentido começou a ser construído. O foco deixou, então, de repousar apenas na capacidade, passando a privilegiar o desempenho,…

da Globalização 7 1.1.2. Influência da Tecnologia 8 1.1.3. Produção informacional e globalização seletiva da ciência e da tecnologia 9 1.1.4. Mão-de-obra global 11 1.1.5. Economia política da globalização 12 1.1.6. A Nova economia 14 1.1.7. O Futuro 16 CAPITULO II 19 2. ORGANIZAÇÃO GLOBALIZADA 19 2.1. Origens da Gestão de Competência 19 2.2. Evolução da Gestão por Competências 22 2.3. Competências Específicas 28 2.4. Competência Organizacional 30 2.5. Competência…

Globalização 7 1.1.1.2. Influência da Tecnologia 8 1.1.1.3. Produção informacional e globalização seletiva da ciência e da tecnologia 8 1.1.1.4. Mão-de-obra global 10 1.1.1.5. Economia política da globalização 12 1.1.1.6. A Nova economia 13 1.1.1.7. O Futuro 16 CAPITULO II 18 2.ORGANIZAÇÃO GLOBALIZADA 18 1.2. Origens da Gestão de Competência 18 1.3. Evolução da Gestão por Competências 21 1.4. Competências Específicas 26 1.5. Competência Organizacional 28 1.6. Competência…

mundo da teoria da organização em ação. Nesse sentido, faz-se necessário que, dentro de uma visão desenvolvimentista, compreenda-se melhor a evolução gradual dos conceitos básicos que proporcionam ferramentas necessárias a uma gestão voltada para um futuro incerto e que possuirá características distintas da época em que as teorias da administração foram concebidas. Processos de evolução sempre ocorrem na humanidade. Porém, a partir da Segunda Guerra Mundial os progressos culturais e as…

intangíveis como: desempenho de mercado junto a clientes, desempenhos dos processos internos e pessoas, inovação e tecnologia. Isto porque o somatório destes fatores alavancará o desempenho desejado pelas organizações, conseqüentemente criando valor futuro. Segundo Kaplan e Norton (1997, p. 25), o Balanced Scorecard reflete o equilíbrio entre objetivos de curto e longo prazo, entre medidas financeiras e não- financeiras, entre indicadores de tendências e ocorrências e,…

que imaginar o futuro, criando assim um desafio que a estimulará a inovar, a estabelecer, e a desenvolver competitividade. Desenvolvendo uma estratégia baseada em competências essenciais ou capacidades únicas, pode começar o seu processo de aspiração estratégica. Tudo isso, levando em conta os anseios dos seus clientes e assim um maior valor agregado a eles. Competências essenciais abrem as portas para diversas áreas, trazendo assim um diferencial e uma oportunidade em mercados futuros.…

ambiente da sociedade. Fenômenos econômicos e sociais de alcance mundial estão reestruturando os negócios, os relacionamentos e a visão de futuro dos indivíduos quanto às necessidades e os desafios impostos neste século XXI. A globalização é inevitável, entretanto deve ser percebida mais do que como um instrumento de competição, mas sim como uma oportunidade. (Prahalad, 2000). As intervenções decorrentes da globalização nos padrões da sociedade são cada vez mais significativas e…

internos da empresa constituem seus principais fatores de competição. Influência ainda maior provém do conceito de core competence (PRAHALAD e HAMEL, 2000), isto é, competências organizacionais extraordinárias que viabilizariam diferencias competitivos sustentáveis. Nesta perspectiva as competências da empresa, colocadas aqui numa dimensão coletiva e organizacional, aparecem como importantes fatores para as escolhas das estratégias de competição. Ainda nessa dimensão estratégica do…

ESTADUAL DO MARANHÃO CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES DE IMPERATRIZ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AMANDA DE OLIVEIRA SILVA COMPETINDO PELO FUTURO IMPERATRIZ-MA 2012 COMPETINDO PELO FUTURO Amanda de Oliveira Silva* Resumo Este artigo reúne resultados de uma pesquisa bibliográfica, que define o conceito e os objetivos que o livro competindo pelo futuro pode fornecer para nossa vida pessoal como para nossa empresa. O livro abrange vários segmentos nos quais facilita no processo…