Fusão e aquisição causando o desemprego

com uma avidez sem precedentes, contando com a celeridade da moeda eletrônica, as aquisições e fusões se sucedem em velocidade vertiginosa, causando transformações nos mercados em que repercutem. Com efeito, hoje em dia em questão de poucas horas uma empresa pode ser comprada e revendida e os efeitos destas operações só alcançam o mercado posteriormente quando a situação jurídica já se encontra alterada. Nesta pesquisa vamos entender como são realizadas essas operações, quais são os interesses das empresas e as consequências para elas, para os funcionários e para o consumidor.   Sérgio Antonio D. Guarita é administrador, especialista em Finanças pela FGV/SP e professor da FAE Business School. WIKIPÉDIA, a enciclopédia livre. Capitalismo financeiro. Fonte: http://pt.wikipedia.org/wiki/Capitalismo_financeiro Palavras-chave: Fusão, Aquisição, Globalização, Desempregos. 1 Economia - 2011 Fusões e Aquisições Causando o Desemprego 2. Fusões e Aquisições Ao abrirmos um jornal que tenha um caderno empresarial ou uma seção de economia, ou mesmo ao ligarmos os rádios ou TV para ouvir ou assistir a um noticiário, ou ainda ao nos conectarmos aos noticiários eletrônicos da Internet, constatamos que essa mídia especializada, despeja diariamente volumosas informações a respeito de aquisições e fusões de empresas. Figura 1. Fusão de Empresas Fonte: http://fusaodeempresas.blogspot.com/ Focalizando esse fenômeno mais de perto, notamos que sua frequência…

administrativa tem como objetivo também de controlar a macroeconomia de uma empresa. A macroeconomia preocupa-se com o comportamento da economia como um todo, estudando o que determina e o que modifica o comportamento de variáveis agregadas como o desemprego, a inflação etc. Abrange o comportamento econômico e as políticas que afetam o consumo e o investimento. Abrange também o câmbio, a balança comercial e as políticas fiscal e monetária. Possui algumas metas como aumentar o nível de…

CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO COM LINHA ESPECÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – 8º SEMESTRE – NOTURNO FUSÃO & AQUISIÇÃO DE EMPRESAS: IMPACTOS NA VIDA PESSOAL PROFº: LEONARDO S. BARONE ANDREZA FERNANDES DOS PASSOS KAREN CHALLENE LIMA SÃO PAULO – OUTUBRO 2011 * SUMÁRIO * * OBJETIVO * INTRODUÇÃO Na década de 60 e início dos anos 70 as muitas organizações do cenário mundial vivenciaram uma dificuldade de projeção…

COMO INICIOU A CRISE ECONOMICA DE 2008 A crise se iniciou com a chamada bolha imobiliária americana em 2007. Como o mercado de imóveis começou a se valorizar muito pela facilidade de aquisição com financiamentos para ate 30 anos, empréstimos sem avalistas ou garantias mais rigorosas, houve uma supervalorização dos imóveis com inflacionamento falso dos preços, esse inflar na verdade era uma bolha. Com o aquecimento do mercado imobiliário, as financeiras americanas passaram a confiar…

preocupação dos bancos foi em 2008 e 2009, quando houve impactos na crise econômica financeira, onde as empresas tiveram que fazer grandes modificações como uma forma de sobreviver e aumentar sua participação no mercado. Merece destaque a fusão do Itaú com o Unibanco, dois grandes bancos do Brasil. No dia 3 de novembro de 2008, os controladores da Itaúsa e da Unibanco Holding comunicaram ao mercado a fusão de suas operações financeiras. Tornando-se neste momento o maior…

Universidade Anhembi Morumbi Projeto Interdisciplinar Fusão Itaú Unibanco Everton Borba – R.A: 20255990 Amanda Ponciano – R.A: 20197592 Thairyne Nunes – R.A: 20242847 Murillo Oliveira – R.A: 20224852 Larissa Estevam Aquino – R.A: 20192842 Universidade Anhembi Morumbi Projeto Interdisciplinar Fusão Itaú Unibanco Monografia apresentada junto ao curso de Administração da Universidade Anhembi Morumbi, como requisito parcial à atividade avaliativa. Orientador:…

TEMAS: OS NOVOS DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS AGREGANDO PESSOAS. APLICANDO PESSOAS. Os novos desafios da Gestão de Pessoas Tempos Modernos & Moderna Gestão de Pessoas Conforme o filme Tempos Modernos, nos mostra que antigamente, as pessoas para as organizações eram semelhantes a animais. Os colaboradores trabalhavam sob pressão, a empresa queria produzir cada vez mais independente da capacidade de produção dos colaboradores, a empresa não buscava pessoas…

orientação da Professora Patrícia Beatriz Argolo Gomes Kirst Universidade Luterana do Brasil – Campus Guaíba Curso de Psicologia Guaíba, novembro de 2009 1 Incorporação Corporativa 2 Resumo O presente artigo trás uma discussão sobre a percepção dos trabalhadores que atuam ou atuaram em empresas que passaram por processo de incorporação corporativa. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, que busca estudar o significado subjetivo e a experiência cotidiana, trabalhando…

POSICIONAMENTO DO CADE; 3. ARGUMENTOS PARA FUNDAMENTAR CADA DECISÃO: 3.1 ARGUMENTOS CONTRA O POSICIONAMENTO DO CADE Ao apreciar a fusão, o que o CADE considerou, principalmente, foi o reconhecimento da chamada “eficiência econômica”. Desta forma, da análise dos custos com a concentração e as medidas compensatórias, prevaleceram as melhorias nas condições de produção, distribuição e consumo dos produtos comercializados, na qual se pode constatar que o mero ato de concentração, mesmo que…

fechado das finanças, independente da retenção que faz dos lucros e dos salários criados na produção. O fetichismo das finanças só é operante se existe produção de riquezas, ainda que as finanças minem seus alicerces ao absorverem parte substancial do valor produzido.A dominação dos grupos industriais só foi possível devido à intervenção das instâncias política e o apoio dos Estados Nacionais e dos tratados internacionais – o triunfo dos mercados –, assim com o mercado unificado a…