Funcao Da Psicossociologia

Instituto Politécnico de Castelo Branco Escola Superior de Saúde Dr. Lopes Dias Psicossociologia da Saúde Curso de Radiologia 2010/11 Docente: Horácio Saraiva Crime e Organização Político-Social Capitulo VI Realizado por: Andreia Cardoso, nº 52010160 Carina Gonçalves, nº 52010145 Catarina Cardoso, nº 52010249 Catarina Jacinto, nº 52010166 2010/2011 Índice Introdução 3 6.1 Cultura e Conflito entre Classes 4 6.1.1 A Criminologia e o Modelo do Conflito 5…

está na falta de conhecimento de como lidar com pessoas. Vroom (1964) sugere que a motivação é composta por duas partes: os desejos individuais e as expectativas de alcançá-los. É uma força que propele o individuo para um certo comportamento, é uma função multiplicativa da expectativa, ou seja, a probabilidade subjetiva sentida de que aquele resultado irá ocorrer, pela importância ou valor subjetivo atribuído pelo individuo, aquele resultado é a relação entre a expectativa e os…

comportamento humano. Torna-se difícil ignorar o grau de alienação do homem em relação ao trabalho que executa nas organizações. (ABBOUD, 1980, p. 18) A Satisfação do trabalho A satisfação do trabalho, é o estado de espírito, positivo, em relação à função que desempenhamos. A satisfação influência a qualidade do ambiente de trabalho e está implicita ou explicitamente associada ao desempenho A análise das causas da satisfação do individuo com trabalho, resultam da consideração…

do Trabalho especialização do operário: Uma tarefa deve ser dividida ao maior número possível de subtarefas. Quanto menor e mais simples a tarefa, maior será a habilidade do operário em desempenhá-la. • Supervisão: Deve especializada por áreas. A função básica do supervisor é controlar o trabalho dos funcionários. • Homo economicus: Toda pessoa é profundamente influenciada por recompensas salariais, econômicas e materiais. Em outros termos, o homem procura trabalho não porque goste…

saber: “saber fazer” e “saber ser”; saber que mantém o poder intocado. Segundo Tragtenberg (1980), o que a escola de relações humanas fez, por meio da psicossociologia, foi “psicologizar” os problemas, ocultando os conflitos de nível político inerentes à relação capitaltrabalho para evitar a partilha do poder. “O que o poder pede à psicossociologia é ocultar os conflitos do nível político, pois o conflito no nível político pressupõe a divisão do poder”.145 A escola de relações humanas…

de uma recusa, mas de uma inadaptação às novas formas do lazer. 3- Como poderá a tradição oferecer um quadro e um modo para a integração das inovações? Esse problema, desprezado pela maioria dos especialistas em folclore, é capital para uma psicossociologia do lazer. Sobre isso parece-nos interessante estudar o exemplo das festas tradicionais. Elas fixam um quadro ritual aos lazeres modernos, mas ao mesmo tempo estes conferem a elas sentido e papel novos. Por exemplo: o carnaval era um…

integrantes da organização, principalmente da alta cúpula. A evolução histórica da administração com suas teorias que marcaram décadas de gerenciamento tem sido apresentada por diversos olhares ou perspectivas.O olhar da administração, pelo da psicossociologia e pela perspectiva da qualidade, a evolução do movimento da qualidade vem buscando caracterizar ou enfatizar o lado humano da qualidade na visão de Moller (1999). As contribuições teóricas dos chamados gurus (Deming, Juran,…

1 INTRODUÇÃO ................................................................................................ 8 2 REVISÃO DE LITERATURA ........................................................................ 10 2.1 O TRABALHO, SEU SIGNIFICADO E FUNÇÃO PSICOSSOCIAL ........ 10 2.2 TRABALHO, SAÚDE MENTAL E SOFRIMENTO PSÍQUICO ................ 13 2.3 O TRABALHO NO SETOR DE TELEATENDIMENTO ........................... 15 2.4 A ATIVIDADE DE TRABALHO DOS OPERADORES DE TELEMARKETING E…

taylorismo. De acordo com diversos autores (Siegel, 1969; Aguiar, 1981; Brown, 1976), o primeiro livro da área, Psychology and industrial efficiency, escrito por Hugo Münsterberg, apresenta como tese central o estudo da produtividade (output) em função do esforço (imput). Se esta afirmativa está correta, não é difícil perceber como está ajustada ao pensamento clássico em administração, em especial ao taylorismo. A prática da chamada Psicologia Industrial resumia-se inicialmente à…

submetendo vontades à vontade e injetando informações em uma massa na qual as individualidades se diluem. 1.4 – Modelo de Harold D. Lasswell (1948) O modelo de Lasswell, com claras influências Aristotélicas, pretendia determinar a estrutura e a função da comunicação na sociedade. Se Aristóteles havia identificado o quem, o o quê e o a quem, a Lasswell coube acrescentar um por que meio (ou um como) e um com que efeitos (ou um para quê). O estudo científico do processo de comunicação…