Funcao Da Psicossociologia

culturais. Contudo, independentemente deste tipo de factores ou complementarmente a eles, mudanças de perspectiva teórica no interior da psicossociologia das organizações e no interior da psicologia social facilitaram a emergência da atenção a fenómenos organizacionais, cuja explicação de forma articulada o conceito de cultura facilita. No que se refere à psicossociologia das organizações, regista-se uma progressiva abertura desta disciplina às perspectivas cognitivas e simbólicas.…

unicamente a partir de conteúdos específicos da ecologia, biologizando o que é histórico-social. A conseqüência é uma visão funcionalista de sociedade, estabelecendo analogias generalizantes entre sistemas complexos e auto-regulados distintos e ignorando a função social da atividade educativa numa sociedade economicamente desigual e repleta de preconceitos culturais. Com isso, o elementar torna-se secundário. Em nossa prática, para a perspectiva crítica, é preciso admitir que um ato…

pesquisador, para que haja 5 um diálogo com a realidade, a interpretação (Neto,1998). Gómez et all (1999), coloca-a entre as pesquisas de paradigma emancipatório como o das teorias pedagógicas críticas. Essas teorias partem do pressuposto de que a função da educação é a instrumentalização dos sujeitos sociais para uma prática social transformadora (Saviani, 1994), desta forma, os conhecimentos, na perspectiva social e histórica, são instrumentos de humanização – de educação. A…

dizer-se que a própria estrutura da organização constitui uma fonte potencial de conflito, de onde se destacam as seguintes razões pelas quais “a paz é quebrada”: Relações de trabalho, em que salienta a relação empregador/trabalhador; Competição em função de recursos escassos, ou seja, forma como os recursos existentes são partilhados dentro da organização (remunerações, espaço trabalho, equipamentos, etc); Ambiguidade em relação à autoridade e à responsabilidade; Interdependência;…

risco de a informação a chegar ao trabalhador não seja aquela previamente pretendida. Nos 14 princípios gerais da administração de Henry Fayol é pertinente destacar um relacionado com esta temática, “Unidade de Comando – quando executa qualquer função, cada agente subalterno deve receber ordens de um único chefe. Nenhum subordinado suporta a dualidade de comando. Por outro lado, a dualidade de comando é uma fonte perturbadora de conflitos e de ordens enviesadas”. Posto isto, numa…

no exercício de funções e de trabalhos que pudessem levar alguma contribuição ao movimento popular que, timidamente, se organizava. Esta participação – seja diretamente envolvido nos movimentos e formas de organização da população; ou somente na função de pensadores e animadores de debates sobre temáticas importantes para a população – colaborou para o surgimento trabalhos e de publicações que analisam as formas de organização dos setores populares (Scherer-Warrer e Krische, 1987; lokoi,…

premissa a autogestão e a auto-análise 1, objetivando impulsionar experiências coletivas criadoras de novos saberes (BAREMBLITT, 1992). Podemos citar: análise institucional, pedagogia institucional, psiquiatria democrática, sociopsicanálise, psicossociologia, esquizoanálise, sociologia clínica, grupo operativo, educação popular e outros. Ao invés de manter uma lógica identitária, esses movimentos buscam a lógica da diferença, procurando desencadear rupturas objetivas e subjetivas em…

trabalhados no próprio campo psicológico, em vez de laboratório, criando o termo pesquisa-ação para esse procedimento. Ele separou os grupos entre psicogrupo e sociogrupo. Psicogrupo seria um grupo de formação, estruturado, orientado e dirigido em função dos próprios membros constituintes e sociogrupo um grupo de tarefa, organizado e orientado na execução de uma tarefa. A dinâmica de grupo (expressão lançada por Lewin em 1944) desenvolve e pesquisa experiências e estudos sobre…

considerando suas implicações para o exercício da liderança. Ao lado de abordagens da sociologia das organizações à liderança, o artigo procura apresentar a compreensão dos processos organizacionais, grupais e da liderança a partir daperspectiva da psicossociologia francesa, que tem por referência central os aportes da psicanálise. Este trabalho pretende levantar algumas questões que a articulação entre estes dois campos provoca. 2.1. As características das organizações de saúde A…

regulamentação da saúde. (KERBAUY, 2002. P. 815) Por Psicologia Hospitalar, entendemos de acordo com a definição do órgão que rege o exercício profissional do psicólogo no Brasil, CFP (2003a), que o psicólogo especialista em Psicologia Hospitalar tem sua função centrada nos âmbitos secundários e terciários de atenção à saúde, atuando em instituições de saúde e realizando atividades como: atendimento psicoterapêutico; grupos psicoterapêuticos; grupos de…