Função Pessoal Conceito

pessoas, apresentando os principais conceitos, teorias e abordagens relacionadas à gestão estratégica de pessoas e, também, sobre a relação da gestão de pessoas com o desempenho organizacional. O presente artigo se justifica em termos de sua tentativa de compreensão do papel específico da gestão de pessoas na dinâmica organizacional contemporânea, assim como dos reflexos dessa dinâmica no desempenho e eficácia das organizações. Foram apresentados os principais conceitos e elementos…

emergência do direito: duas são condições essenciais e são preenchidas pela ciência, o poder e a política e uma é condição possível que será preenchida pelo direito. 2. a questão do PARA QUÊ o direito indica qual é a função pela qual o direito se tem concretizado, qual é a função que o direito desempenha em cada época histórica. 3. o QUÊ do direito conduz-nos à questão de saber qual é o fundamento material do direito. Esta resposta é construída pela prática. Voltando à…

conseqüência de muitos fatores motivacionais; As pessoas são motivadas por necessidades humanas e alcançam suas satisfações por meio dos grupos sociais com que interagem. Dificuldades se relacionar com o grupo provocam elevação da rotatividade de pessoal (turnover), fadiga psicológica, redução dos níveis de desempenho etc. O comportamento dos grupos sociais é influenciado pelo estilo de supervisão e liderança. O supervisor eficaz é aquele que influencia seus subordinados, obtendo…

ciente que nem sempre é possível acertar tudo e sim diminuir decepções e prejuízos, de maneira que se consiga maior qualidade e eficácia nos projetos e processos futuros. O planejamento ocorre em todas as dimensões da atividade humana, quer no plano pessoal onde se reveste de considerável relevância, ou na dimensão organizacional onde, se torna indispensável dada a magnitude, complexidade e riscos envolvidos. Ao se planejar ocorre uma junção de coisas necessárias e suficientes para…

Stéphanie De Amorim, 2013138585 Inês Rodrigues, 2013136274 Susana Bernardo, 2013119985 Joana Abreu, 2013136319 Coimbra, 19 de Outubro de 2013 Ciências da Educação Introdução às Ciências da Educação OS QUATRO PILARES DA EDUCAÇÃO E OS CONCEITOS DE EDUCAÇÃO, CONHECIMENTO, ENSNAR E APRENDER Docente: Maria do Rosário Pinheiro Trabalho realizado por: Stéphanie De Amorim, 2013138585 Inês Rodrigues, 2013136274 Susana Bernardo, 2013119985 Joana Abreu, 2013136319 E-mails:…

Necessitamos mais de humildade Que de máquinas. Mais de bondade e ternura Que de inteligência. Sem isso, A vida se tornará violenta e Tudo se perderá. Charles Chaplin SUMÁRIO INTRODUÇÃO 05 1. ENTENDENDO A ADMINISTRAÇÃO 06 1.1. INTRODUÇÃO E CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO 07 1.2. A ADMINISTRAÇÃO NO CONTEMPORÂNEO 09 2. GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES 11 2.1. GESTÃO DE PESSOAS: UMA INTRODUÇÃO 11 2.2. A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS: 12 2.3. A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS: 06 PROCESSOS 13 3.…

Ramos Ribeiro - R.A. 3776710363 Luis Gustavo Fritz - R.A. 3770757644 ATPS: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Campinas 2012 ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA Ernani Floriano Barbosa Neto - R.A. 3708607785 Bruno Teixeira de Souza - R.A. 4222673421 Rodrigo Daniel Passos – R.A. 3778637927 Osmar Ramos Ribeiro - R.A. 3776710363 Luis Gustavo Fritz - R.A. 3770757644 ATPS: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Conforme a sua solicitação da…

Considerações finais............................................................................10 Referencia bibliográfica......................................................................10 Introdução função do administrador...................................................10 Função garantidora do processo administrativo..................................11 Níveis de direção.................................................................................12 Considerações…

organizacionais, o funcionograma é um importante instrumento para QUALIDADE TOTAL Antes de falarmos sobre qualidade total, é preciso que você entenda o conceito de qualidade. Vamos usar nossa empresa fictícia, a XYZ Cosméticos. Ela extrapola os conceitos de qualidade dos produtos e serviços, estendendo esse conceito da limpeza da fábrica, banheiros amplos e sempre limpos, funcionários bem vestidos, educados e bem treinados, funcionários trabalhando…

Algumas definições de Administração de Recursos Humanos encontradas na literatura são: - “ a área de estudos e atividades que lida com os aspectos relativos ao elemento humano em geral, nas organizações. Ou seja, a área que trata dos problemas de pessoal, de qualquer agrupamento humano organizado.” (TOLEDO, 1982, p.7) - “ um conjunto de princípios, estratégias e técnicas que visa contribuir para atração, manutenção, motivação, treinamento e desenvolvimento do patrimônio humano de…