Fornecedores Petrobras

4 1.2 Dados da Empresa 5 1.3 Cenário Macroeconômico e Setorial 6 1.4 Diferencial da empresa 14 1.5 Missão 16 1.6 Visão 16 1.7 Princípios e Valores 16 CAPÍTULO 02 – Clientes / Concorrentes / Fornecedores 17 2.1 Análise SWOT 17 2.2 Principais Clientes 19 2.3 Principais Concorrentes 22 2.4 Principais Fornecedores 22 CAPÍTULO 03 – Modelo de Gestão 26 3.1 Enfoque Administrativo 26 3.2 Estrutura Organizacional da Empresa 28 3.3 Formas de Liderança 28 3.4 Políticas, Normas e Controle 28 3.5…

exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. 1. Introdução: Esta Atividade apresenta os princípios de ética, seus valores e crenças que refletidos na ideologia central e autêntica de uma organização, onde estudaremos a empresa Petrobras, sociedade anônima de capital aberto, fundada em 1953, cujo acionista majoritário é a União Federal (representada pela Secretaria do Tesouro Nacional), atua como uma empresa integrada de energia nos setores: exploração e produção,…

pessoas. “Variações da concorrência”: Monopólio: ausência de concorrência, com a existência de um único fornecedor do produto, que assim pode impor o preço que lhe for mais conveniente a suas mercadorias. Normalmente o monopolista fixa o preço que lhe dá maior lucro tendo em vista a relação entre custo e produção, podendo inclusive reduzir a produção e aumentar o preço, já que é o único fornecedor – fato que lhe faz, inclusive, não temer a entrada de nenhum concorrente, o que o fará…

Competitiva IV - Sobrevivência da organização São objetivos organizacionais dos sistemas de informação: (A) I e II, apenas. (B) I e IV, apenas. (C) II e III, apenas. (D) II, III e IV, apenas. (E) I, II, III e IV. CESGRANRIO - 2010 - Petrobrás - Analista de Sistemas Júnior - Processos de Negócios 2) O avanço tecnológico trouxe às empresas uma série de facilidades, que propiciaram a evolução dos sistemas de informação empresariais. Nesse contexto, deve-se considerar…

de 80, a Petrobrás era uma empresa que não tinha opção senão conviver com o mercado internacional, pois o país não produzia os bens de que nescessitava para operar suas atividades. Esse contato direto com o mercado exterior desenvolveu um interesse na empresa pelos processos de qualidade e produtividade que seus parceiros do exterior já exerciam. E foi com os profissionais da nuclebrás que a empresa foi adquirir os conhecimentos nescessários neste campo. Durante esta década a Petrobrás…

se beneficiar através da ética aplicada dentro da empresa, bem como os clientes, os fornecedores, os sócios, os funcionários, o governo. Se a empresa agir dentro dos padrões éticos, ela só tende a crescer, desde a sua estrutura em si, como aqueles que a compõem. Quando bem implementado, os valores éticos tendem a especificar a maneira como a empresa administrará os negócios e consolidar relações com fornecedores, clientes e outras pessoas envolvidas. 1.3. CÓDIGO DE ÉTICA

de destruição, o país enfrenta o desabastecimento. Em segundo lugar no pós guerra (39-45) houve uma mudança na estrutura econômica brasileira, deslocando para a industrialização que pressiona a demanda por bens energéticos. A criação do CNP e da Petrobrás: em 1938 com a criação do conselho nacional do petróleo, impedindo a extração de petróleo por não brasileiros, em 1947 foi aprovado a lei que permitia a atuação de empresas estrangeiras, mas o que se percebe é que não há interesse das…

PETROBRÁS E O PRÉ-SAL: O DESAFIO DA SUA EXPLORAÇÃO, PRODUÇÃO E ADMINISTRAÇÃO. Emilio Meneses Carballeda Projeto de Graduação apresentado ao Curso de Engenharia de Petróleo da Escola Politécnica, Universidade Federal do Rio de Janeiro, como parte dos requisitos necessários à obtenção do título de Engenheiro. Orientadores: Luiz Landau Fernando Pellon de Miranda Rio de Janeiro Dezembro 2009 PETROBRÁS E O PRÉ-SAL: O DESAFIO DA SUA EXPLORAÇÃO, PRODUÇÃO E ADMINISTRAÇÃO.…

comprometimento e responsabilidade. 2 PETROBRAS A empresa expressa foco e comprometimento com seus colaboradores e clientes, buscando sempre a transparência e lealdade, valorizam o trabalho em equipe e buscando se aperfeiçoar a cada dia, sua conquista consiste em valores e crenças estabelecidas na organização, através do Desenvolvimento Sustentável, ao qual são utilizados recursos naturais preservando assim o meio ambiente. Entende que tanto os fornecedores, consumidores e…

Serviço da TBG – Transportadora Brasileira do Gasoduto Bolívia-Brasil S/A. Ocupações Anteriores: Empresa: BR Transportes Ltda. Início : 02/06/2003 Saída : 05/02/2004 Fones : (031) 3428-1515 Cargo : Coordenador Operacional Obs : A Serviço da Petrobras Empresa: Rondave Ltda. Início : 01/08/2002 Saída : 22/05/2003 Fones : (031) 3428-1515 Cargo : Encarregado de Motorista Obs : A Serviço da TBG – Transportadora Brasileira do Gasoduto Bolívia-Brasil S/A. 1 Empresa: Safo’s…