Formas Tradicionais De Trabalho E Das Novas Situações No

“capital” da sociedade do conhecimento não será mais a matéria-prima ou bens produzidos e acumulados, como acontece atualmente na sociedade da produção em massa, mas o conhecimento. Assim, do mesmo modo que hoje demandamos por mais bens materiais, nessa nova sociedade deveremos demandar por mais conhecimento. Entretanto, é necessário esclarecermos o que significa conhecimento e como ele difere da informação. A informação será tratada aqui como os fatos, os dados que encontramos nas …

ELEIDIÁNE ALVES DA SILVA 1. INTRODUÇÃO É fato que a sociedade brasileira nas últimas décadas vem atravessando profundas mudanças em muitos campos da vida social e individual, seja no mundo do trabalho, na relação com o meio ambiente, nas formas de lidar com a violência urbana. Porém, existe uma mudança que vem ocorrendo há algum tempo, na maioria das vezes quase imperceptível à maioria das pessoas, apesar de se tratar, na verdade, de suas vidas em termos afetivos,

O QUE É APRENDER? Tendência liberal tradicional: O aprender é receptivo e mecânico. A repetição de exercícios e a revisão da matéria garante a fixação do conteúdo ensinado. A transferência da aprendizagem depende do treino. Tendência liberal renovada progressista: A força de estimulação do problema faz com que o aprender se torne uma atividade de descoberta e uma autoaprendizagem, sendo o ambiente apenas o meio estimulador. É a tomada de consciência, segundo Piaget. Tendência liberal…

PAULISTA ABRIL/2015 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SERVIÇO SOCIAL ACADEMICO MAISA COLOMBO CHIARION RA - 9415574237 DISCIPLINAS NORTEADORAS: FUNDAMENTOS HISTÓRIOCS TEÓRICOS-METODOLOGICOS DO SERVIÇO SOCIAL II E PSICOLOGIA E SERVIÇO SOCIAL I Trabalho Apresentado a Profª tutora Especialista Valéria Rossi Lourenço da disciplina - Fundamentos Históricos e Teóricos – Metodológicos do S. Social II e Psicologia e Serviço Social I - do Curso Serviço Social 3º semestre, para obtenção de…

Teixeira Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Pedagogia do Centro de Ciências Humanas e Educação da UNAMA, como requisito para obtenção do grau de Licenciatura Plena em Pedagogia, orientado pelo professor Elias Serique. Belém-Pará UNAMA 2002 “Não acredites nos que sabem tudo. Os que muito sabem, sabem que têm muito a aprender. A educação é do tamanho da vida. Não há começo. Não há fim. Só travessia”. Rubem Alves Dedicamos este trabalho a…

EXPRESSÕES DO RACISMO AMBIENTAL EM POPULAÇÕES TRADICIONAIS NEGRAS NO LITORAL SUL DA BAHIA GT 15- Meio Ambiente, sociedade e desenvolvimento sustentável Saskya Miranda Lopes1 Cândida Suely Antunes de Almeida2 Cristina Setenta Andrade3 Processo de produção do conhecimento O presente artigo reflete uma avaliação multidisciplinar do programa extensionista Laikos: enfrentando a intolerância religiosa e promovendo a igualdade racial, comungando a experiência de assessoria e…

pois a escola sempre foi responsável pela transmissão dos conhecimentos e saberes acumulados pela humanidade. Partindo desse pressuposto, espera-se que a escola possua uma concepção e uma forma de trabalho que possibilite a formação de sujeitos cultos, reflexivos e críticos, que sejam capazes de lidar com situações adversas e, principalmente, sejam capazes de (re) construir o conhecimento. Para que isso ocorra, é necessário que os profissionais da educação repensem em suas atuações como…

Professor do IFMG2. Congonhas, MG. ronan.dare@ifmg.edu.br Vieira, Graciene Carvalho. Aluna de licenciatura em física do IFMG. Congonhas, MG. Morais, Albano César Padula. Aluno de licenciatura em física do IFMG. Congonhas, MG. Resumo Este é um trabalho em Políticas Públicas de Formação Docente com o Objetivo de apresentar Relato de Experiência sobre o PIBID, programa do Governo brasileiro que visa à valorização da formação de professores para a educação básica. Neste relato,…

Organizações inovadoras e tradicionais A estrutura do sistema rígido das organizações tradicionais que utilizaram durante muito tempo uma hierarquia de poder deixando as responsabilidades no topo com os níveis mais altos de influencia sobre a empresa que por sua vez toma as decisões e cria estratégias que serão repassadas para as linhas mais baixas a executar o que lhes são repassados. Com o processo de mudança da estrutura dessas organizações surge um novo método de relacionamento…

DIREITO Noturno Karlos Eduardo Valério de Morais PALESTRA ARGUMENTAÇÃO E ESTADO DE DIREITO-FILOSOFIA POLITICA E JURIDICA LONDRINA 2014 Karlos Eduardo Valério de Morais PALESTRA ARGUMENTAÇÃO E ESTADO DE DIREITO-FILOSOFIA POLITICA E JURIDICA Trabalho apresentado ao Curso de Direito da Faculdade Arthur Thomas como requisito parcial à conclusão da disciplina Direito Processual Constitucional. Orientador: Prof. Flávio Pierobon. LONDRINA 2014 PALESTRA ARGUMENTAÇÃO E ESTADO DE…