Trabalho sobre a Disney

1. INTRODUÇÃO Falar de Walt Disney World é, com certeza, um prazer. É o pensar de um homem que teve na vida um sonho, “fazer as pessoas felizes”, mas não “visão” como um conceito abstrato, e sim como uma aplicação de Gestão estratégica empresarial, um cenário que Walt Disney queria “ver” para o futuro e que refletiam os valores e as aspirações gerais dele. Em 1930 outro empresário, Henry Ford, pensava que os funcionários tinham que ser “pego sem ter como escapar” para trabalhar e realizar a missão empresarial de ver “os cavalos desaparecer da ruas”. Duas visões futuristas, mas com diferentes missões para programar a visão. Disney, já tinha intuído que a prosperidade duradoura de um projeto esta amarrada aos funcionários. A grandeza do homem não era de ser capaz de desenhar absolutamente melhor que o outro ou ter um talento especial de identificar os funcionários que podiam melhorar o produto existente, mas foi a grande força de ter percebido o sonho de um mundo melhor, visão dividida com outros homens do seu tempo, sua força foi de acreditar nas pessoas, e que os sonhos podem ser realizados . Assim que, encontrado jovens animadores que não tinha como ir para os cursos pagos pela empresa, Walt leva-os de carro. Logicamente a primeira coisa importante para Disney era que os animadores soubessem como desenhar então os cursos eram com bons professores, mas a avaliação não era só pelo desenho mas por todas as fases da realização e da técnica de produção que eram

Os detalhes observados no parque Magic Kingdon (Reino Encantado) da Disney mostram a preocupação com os cuidados da administração do parque em relação a alguns fatores que trazem além de facilidades na manutenção, um excelente bem estar dos visitantes. Há um caso bastante interessante que exemplifica essa citação é a irrigação das plantas penduradas em um poste em forma de ‘T’, onde por dentro percorrem tubos que molham as plantas automaticamente, reduzindo o custo de manutenção do…

conta a história de 5 executivos bem sucedidos que aceitam passar 3 dias na Disney em um programa de treinamento para conhecer como a metodologia de trabalho da Disney poderiam mudar os resultados de suas empresas. Cada um possuía expectativas a princípio diferentes, mas que no contexto de tornavam bastante parecidas: Bill Greenfield, era vice-presidente de um banco importante e aceitou essa viagem, visualizando-a como uma curiosa combinação de programas de treinamento, de…

conta a história de 5 executivos bem sucedidos que aceitam passar 3 dias na Disney em um programa de treinamento para conhecer como a metodologia de trabalho da Disney poderiam mudar os resultados de suas empresas. Encantar é o lema do maior parque de diversões do mundo, a Disneylândia. Quem não conhece, sonha em ir e quem já foi, garante que voltará. Mas o que a tal Disney tem de tão especial que atrai gente do mundo inteiro, desde crianças até os idosos? A resposta é simples: tudo…

por quê a Disney consegue manter a magia depois de tantos anos. O que vemos nesse livro é o relato de várias situações que aconteceram ao longo da história da Disney, onde o autor apresenta a forma como a Disney conseguiu superar alguns obstáculos. Eis o primeiro problema desse livro. Imaginem a Branca de Neve. No parque, ela é interpretada por uma pessoa, assim como eu e você. Logo, ela passa por problemas pessoais, assim como eu e você. Como a Disney consegue que a Branca de Neve…

O livro conta a história de 5 gestores que viajam para a Disney para participar de uma espécie de treinamento que duraria 3 dias, esse treinamento seria feito através de um tipo de palestra prática que acontece no cotidiano do parque através de observação e vivencia nos ambientes da Disney. Os personagens do livro eram pessoas que a principio não tinham muito em comum, mas a curiosidade de descobrir o sucesso da Disney e aplicar em suas empresas os fizeram uma equipe em busca de…

aprendizagem continuada. 2. Administração Estratégica: Walt Disney Corporation A Walt Disney Corporation é uma empresa multinacional norte-americana do setor de entretenimento fundada em 1923 pelos irmãos Walt e Roy Disney. Ela atua na área de criação (TV, cinema e música), de veículos de comunicação e de parques e resorts. Os parques e resorts da Walt Disney Corp., que serão o foco do presente trabalho, estão presentes em quatro localidades: Estados Unidos (Califórnia e Flórida),…

RESUMO DO LIVRO "NOS BASTIDORES DA DISNEY" Encantar é o lema do maior parque de diversões do mundo, a Disneylândia. Quem ainda não conhece, sonha com o grande dia em que verá pessoalmente o rato mais famoso do mundo, Mickey Mouse. Quem já foi, garante que voltará.Mas o que a tal Disney tem de tão especial que atrai gente do mundo inteiro, desde crianças até os idosos? A resposta é simples: tudo Cliente encantado é cliente fiel. E fidelização garante a volta. No caso da organização…

1. O que faz com que a Disney seja um sucesso empresarial. 2. Quais as estratégias adotadas nas organizações Disney para se tornar uma megagigante do setor de entretenimento. 3. O que se pretende dizer com a seguinte frase: “ Ela faz com seus funcionários o que fez com a imagem do Mickey as extremidades bruscas são suavizadas, a impulsividade é transformada em complacência e a raiva convertida em amizade”. 4. Por que a Disney retirou o filme Rei leão de cartaz, justamente…

brasileira da Disney no Brasil conta a história do lutador brasileiro de UFC Anderson Silva, detentor do título de pesos médios do UFC por mais tempo na história e considerado por muitos um dos maiores lutadores da história, focando em seu relacionamento com sua família, sua filosofia e, principalmente, seu treinamento e preparação física, além de conter entrevistas com vários lutadores de UFC. O título do filme se refere a seguinte frase de Bruce Lee: Não se limite a uma forma,…