Formas De Conflitos

GESTÃO DE CONFLITOS NAS ORGANIZAÇÕES ALINE PAULA DA SILVA CUIABÁ-MATO GROSSO 2007 ALINE PAULA DA SILVA GESTÃO DE CONFLITOS NAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada ao curso de Administração de Empresas como requisito parcial à obtenção de título de bacharelado. Orientado pelo Professor Cleonir Tumelero. CUIABÁ-MATO GROSSO 2007 ALINE PAULA DA SILVA GESTÃO DE CONFLITOS NAS…

sociológica do conflito Vitor Manhaes Lopes O conflito como sociação O conflito é uma forma de sociação, uma vez que não é possível com apenas um indivíduo. Ela ocorre quando há dissociações, como ódio, inveja, necessidade, desejo, causando um desentendimento na interação. Porém, é por causa do conflito que as diferenças e o dualismo podem ser resolvidos, sendo que um anula e completa a ideia do outro até o ponto de se formar uma unidade. Os aspectos positivos e negativos do…

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Faculdade Mineira de Direito AS FORMAS ALTERNATIVAS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS E SUA EFETIVA APLICAÇÃO DO DIREITO MATERIAL. William Gerfeson Lopes de Souza Projeto de Pesquisa Belo Horizonte 2013 WILLIAM GERFESON LOPES DE SOUZA FORMAS ALTERNATIVAS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS E SUA EFETIVA APLICAÇÃO DO DIREITO MATERIAL Projeto de…

Administrando Conflitos Conflitos são inerentes à vida em grupo. Como grupos fazem parte da vida de qualquer ser humano uma vez que pertencemos a uma família, a uma comunidade, a uma empresa, a uma nação, entre outros, é comum nos defrontar com situações de conflito. Em nossa cultura há uma tendência de atribuir conotação negativa ao conflito, relacionando-o a combate, briga, violência, guerra, destruição. No entanto, o conflito em si, não é danoso nem patológico. Suas conseqüências…

..................... 08 1 INTRODUÇÃO Há muito tempo que se entende um conflito como algo negativo e indicativo de crises na relação em que ele ocorre. O conflito pode se estabelecer em todos os níveis de relacionamento humano: social, profissional, afetivo e pessoal. A existência do conflito não passa necessariamente pelo lado negativo dos relacionamentos. Um conflito pode proporcionar meios eficazes para se chegar ao consenso, desde que bem entendida sua…

saber lidar com o emocional do outro. Questão 2: A Escola Relações Humanas pensava que o papel do gestor sobre o conflito seria a) ignorar o conflito, evitando qualquer divergências. b) não havia aceitação de conflito nessa corrente. c) administrar o conflito de tal forma que se tire o maior proveito possível. d) manter o grupo motivado. e) corrigir as causas do conflito para voltar o desempenho do grupo. Questão 1: As relações interpessoais dependem de um processo de…

Conflitos Índice Conteúdo Introdução 3 Definição de Conflitos: 4 Contextualização Histórica 5 Características dos conflitos 7 Áreas dos Conflitos 7 Causas do conflito 8 Fases do conflito: 9 Categorias de Conflito 10 Modelos de Conflito 13 Escalada do conflito: 17 Métodos alternativos para a solução de Conflitos 18 Gestão Eficaz do Conflito 20 Técnicas de resolução de conflitos: 21 Resultados possiveis 22 Efeitos Positivos do Conflito 23 Efeitos…

PODER, CONTROLE E CONFLITO NAS ORGANIZAÇÕES 1 INTRODUÇÃO Este trabalho abordará os conceitos de poder, controle e conflito, a partir da historicidade que nos permitirá compreender em que contexto os mesmos evoluíram, sendo complementados pelo aprofundamento de aspectos correlatos ou substituídos por novas visões. Os estudos pioneiros sobre os assuntos em voga foram buscados em outros campos, especialmente nas Ciências Sociais; enquanto o estudo das organizações ainda não era tido…

1 A GESTÃO E OS CONFLITOS ESCOLARES Dilza Moreira da Silva1 RESUMO O presente trabalho faz uma reflexão sobre “A Gestão e Conflitos Escolares”. O documento aborda o conceito de Gestão, o papel do gestor nos modelos atuais, conceitua ainda, o termo conflito do ponto de vista de diversos autores e por fim fala sobre os vários tipos de conflitos existentes no âmbito escolar e a importância da mediação na resolução de conflitos. Sabemos que o gestor exerce uma influência muito…

SOCIOLÓGICA DO CONFLITO DIREITO E SOCIEDADE I- RESENHA CRÍTICA CURITIBA-PR 2013 INTRODUÇÃO O artigo realiza uma discussão sobre o conceito de conflito social desenvolvido por Georg Simmel.Ponderam-se as visões do senso comum e a noção conceitual apresentada e detalhada por Simmel,sobre a socialização.Nesta resenha crítica está presente uma reflexão sobre o conceito de conflito social formulado por Georg Simmel,presente no cotidiano das sociedades. Admite-se que o conflito…