Formas De Administração Participativa

ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA INTRODUÇÃO Segundo Santos et al. (2008), dividiu-se o cenário histórico da evolução das abordagens da Administração em momentos. Inicialmente, as Grandes Ondas de Transformação, compreendendo três grandes períodos: a Revolução Agrícola (até 1750 D.C.), a Revolução Industrial (1750 a 1970) e a Revolução da Informação (após 1970). A Revolução Industrial foi dividida também em três períodos: 1ª Revolução Industrial (1820- 1870); 2ª Revolução…

FAMETRO COORDENAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO GABRIELA OLIVEIRA DOS SANTOS GEZELAINE BRUNA SANTOS PORCINO JOSÉ DAS NEVES DOS SANTOS CARREIRA KLEIANE DA SILVA DOS ANJOS VANDER LAAN REIS GOES FILHO TURMA: ADM131M03 ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA PROFESSORA: MÁRCIA FERREIRA DISCIPLINA: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO MANAUS - 2013 1. HISTÓRICO: A Administração Participativa é uma das idéias mais antigas da administração. Ela nasceu na…

ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA A administração participativa é, conceitualmente, uma prática administrativa que pressupõe o atendimento de necessidades individuais (tais como participação, sentimento de ligação ao grupo, poder de decisão), como base e mola propulsora do atingimento de necessidades organizacionais, como melhoria do clima organizacional, aumento da eficácia dos processos e lucros. A convergência dos interesses do capital e trabalho tem demonstrado, historicamente, levar a…

.......................05 2 Administração participativa...........................................................................07 2.1 Dificuldades na implantação da administração...................................11 2.2 Gerenciando pessoas.........................................................................12 3. Intra-empreendedorismo...............................................................................13 4. Origem da administração participativa no Brasil....................

Gestão Participativa A gestão participativa é um dos campos mais complexos da moderna teoria geral da administração, envolvendo diversos conceitos, técnicas, experiências práticas e um profundo conteúdo filosófico-doutrinário. De maneira abrangente, administração participativa é uma filosofia ou doutrina que valoriza a participação das pessoas no processo de tomar decisões sobre diversos aspectos da administração das organizações. Essa definição tem diversas implicações: -…

apontando que a administração participativa (Gestão participativa) é um modelo de gestão atual e contemporâneo que enfatiza as pessoas, que fazem parte da organização, visando através de tais gestões, o comprometimento com os resultados (eficiência, eficácia e qualidade) não deixando a organização apresentar desqualificação, relacionar os diferentes modelos de gestões na forma como atuam e interagem com todos dentro de uma organização em geral,apontando a importância do ser humano de…

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ Ana Paula Aurilene Sampaio Hamilton Jr. Karla Samyra Maria do Socorro ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA Fortaleza 2012 Ana Paula Aurilene Sampaio Hamilton Jr. Karla Samyra Maria do Socorro ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA Trabalho apresentado como requisito parcial para avaliação da disciplina Recrutamento, Seleção e Avaliação de Desempenho do curso Gestão em…

FAMETRO-FACULDADE METROPOLITANA DE MANAUS ADMINISTRAÇÃO Administração participativa CÂNDIDO GUEDES CARLYMAN LIMA DEVIS CAVALLARO GILDÁZIO COSTA MARCOS FABIANO MARIONILDO BRASIL INACIO MANAUS 2013 CÂNDIDO GUEDES

DELLAZARI ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA FOZ DO IGUAÇU-PARANÁ, 2014. INTRODUÇÃO Administração Participativa tem como foco a administração de pessoas, que valoriza sua capacidade de tomar decisões e resolver problemas, aprimorando a satisfação e motivando à no trabalho, contribuindo para o melhor desempenho e para a competitividade da organização. Esse método permite a manifestação dos funcionários em relação ao processo de administração da empresa de forma…

A administração participativa é uma grande e simples solução para o crescimento das organizações, ligada diretamente a gestão de pessoas no seu dia a dia, tem grandes vantagens, mas precisamos esclarecer alguns pontos primários para sermos mais eficazes. Alguns destes pontos podem ser divididos em vantagens e dificuldades, este artigo abre o debate sobre alguns destes pontos primários que são relacionados aqui, sendo que existem outros a serem considerados e até mesmo os relacionados…