Formalidade Em Excesso

o número máximo de subordinados que um chefe poder supervisionar eficientemente. Quanto maior a amplitude de controle, menor os níveis hierárquicos e vice-versa. Níveis hierárquicos são importantes, porque a organização pode sofrer por falta ou excesso deles. Descentralização de autoridade é importante para o delineamento da estrutura. Não pode ser nem muito centralizado, pois sobrecarrega e impede a eficiência e nem muito descentralizado. Sistema de comunicação deve prever de quais canais será

 Falta de contato visual: olhar para o infinito, olhar só para um determinado ouvinte.  Voz baixa.  Falta de entonação: tom monocórdio. Cuidado com...      Gestos e/ou movimento exagerados ou conflitantes. Monotonia. Excesso ou falta de formalidade: procure adequar o "tom" da apresentação ao público alvo. Uso inadequado ou mistura de registros e níveis lingüísticos (gíria, linguagem chula etc.). Uso do clichês, lugares comuns e frases feitas, a não ser que seja…

2.1.b) Teoria da Burocracia A Teoria da Burocracia surgiu na década de 1940, para suprir as críticas das teorias organizacionais existentes, especialmente a Teoria Clássica (excesso de mecanismo) e a Teoria das Relações Humanas (sociológica e utópica em demasia). Segundo Chiavenato (2003), a origem da Burocracia data da Antiguidade, como visto nos primórdios da Administração, porém foi a partir da descoberta dos estudos de Max Weber, sociólogo e economista alemão, autor da Sociologia…

Art.475-J: O devedor se não pagar a dívida ele vai responder com uma multa de 10%. De acordo com o STJ esta multa incide com o trânsito em julgado e o devedor não é intimado, O requerimento de execução é feito pelo credor, não tem maiores formalidades por ser um requerimento que é possível a indicação de bens a penhora. Feito o requerimento o devedor é intimado a pagar em 15 dias. Apenas intimado para pagar não tem mais a oportunidade de nomear bens. STJ entende que essa intimação…

exclusão – Tipo de desemprego derivado de um desequilíbrio no mercado de trabalho em que a procura de mão-de-obra por parte dos empregadores é inferior à procura de trabalho por parte dos empregados. Desemprego oculto – situação em que existe excesso de trabalhadores face à terra ou tarefas disponíveis. Desemprego repetitivo – Tipo de desemprego derivado das mudanças constantes de emprego por parte da mão-de-obra com baixo nível de qualificação profissional. Desemprego…

utilizados com o propósito de disfarçar o vazio das ideias e argumentos firmes. Em contrapartida, há avanços consideráveis na estrutura judicial brasileira em prol da simplificação no acesso à Justiça. Os Juizados Especiais Cível e Criminal dispensam a formalidade exigida na recepção dos pedidos na substituição da Petição Inicial por um requerimento, priorizando a descrição objetiva da identificação das partes, da narrativa dos fatos e dos pedidos com o propósito de desafogar a Justiça…

desempenho. Problemas que podem ocorrer com os grupos e interferir com seu desempenho. Introdução à Administração Antonio Cesar Amaru Maximiano 3 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO ESTRUTURA DO CAPÍTULO 1. TIPOS DE GRUPOS 2. GRAUS DE FORMALIDADE 3. ESTÁGIOS NO DESENVOLVIMENTO DE UM GRUPO 4. DINÂMICA E DESEMPENHO DO GRUPO 5. CARACTERÍSTICAS DOS GRUPOS DE ALTA PERFORMANCE 6. DESAFIOS NO TRABALHO DOS GRUPOS 7. DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES 8. DECISÕES EM GRUPO Introdução…

atualização monetária, honorários, direitos de terceiros. PONTO III a) Função administrativa: Regime jurídico administrativo. Poderes Administrativos. Poder regulamentar, poder de polícia, poder hierárquico e poder disciplinar. O uso e o abuso do poder. Excesso de poder, desvio de finalidade, omissão da Administração. b) Regime jurídico do ato administrativo. c) Direito de extensão, retrocessão, direito de preferencia, desapropriação rural, desapropriação por zona. Desapropriação…

projetos onde são determinado um equilíbrio entre tolerâncias dos requisitos e eficiência para a continuidade do projeto, Princípios etapa que determina as regra básicas em uso no projeto que são: Excesso de metodologia é custo, portanto todo método que não seja simples de interpretação e se for usado em excesso não será benéfico. Times maiores, metodologia mais pesadas, fato que quanto maior o time maior a complexidade do projeto. Quanto mais crítico o projeto maior deve ser o…

função e planejamento e execução de tarefas. (TAYLORISMO) Marcado pela formalidade. Existencia de hierarquia, procedimentos, comunicações. Visa garantir a continuidade do trabalho e a padronização, evitando assim a discricionariedade. Eficiencia e equidade entre os funcionários Administração submissa a lei (padrões de conduta moral) Principal objetivo é combater a corrupção. CRISE: A extrema racionalidade e o excesso de regulamento acabaram por ocasionar efeitos negativos como…