Modelos de ADM - Atividade 5

calculista, normativo. d. Utilitário, manipulativo, normativo. e. Alienatório, calculista, coercivo. Feedback da resposta: São eles coercivo, manipulativo e normativo. Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos As características das organizações burocráticas possibilitam certa previsibilidade do comportamento humano e, sobretudo, a padronização do desempenho dos membros profissionais da organização, facilitando o alcance dos objetivos organizacionais. As principais características são: Resposta Selecionada: e. Formalidade, impessoalidade, profissionalismo Respostas: a. Informalidade, impessoalidade, tradicionalismo b. Tradicionalismo, formalidade, profissionalismo c. Tradicionalismo, impessoalidade, profissionalismo. d. Impessoalidade, profissionalismo, tradicionalismo e. Formalidade, impessoalidade, profissionalismo Feedback da resposta: Formalidade, impessoalidade, profissionalismo. Pergunta 3 0 em 0,25 pontos Leia o texto abaixo e a seguir responda a questão proposta: Os Miseráveis Poderia ter acontecido em Paris, no século XVIII. No romance Os Miseráveis, Jean Valjean rouba pão e é condenado a 19 anos de prisão. Mas, aconteceu em São Bernardo do Campo, no final de 1995. O operário J., 44 anos de idade, foi detido pelos guardas de segurança da Forjaria São Bernardo, do grupo SIFCO. Levava dois pãezinhos, que, segundo a empresa, eram "três ou quatro", furtados do refeitório. J. foi…

........................................................................................................................................................................................................................................................................ PERGUNTA 2 as características das organizações burocráticas possibilitam certa previsibilidade do comportamento humano e, sobretudo, a padronização do desempenho dos membros profissionais da organização, facilitando o…

externos. Feedback da resposta: Propõe uma forma de organização das atividades humanas baseada em papeis e documentos processados em sequência entre as unidades de uma estrutura organizacional. Pergunta 5 0,25 em 0,25 pontos Correta As características das organizações burocráticas possibilitam certa previsibilidade do comportamento humano e, sobretudo, a padronização do desempenho dos membros profissionais da organização, facilitando o alcance dos objetivos organizacionais. As…

sua vida pessoal. Perrow aprofunda, assim, a discussão das disfunções da burocracia. @Afirma que as organizações são sistemas sociais constituídos por pessoas que tem interesses independentes e levam para esses ambientes sua vida pessoal. Perrow aprofunda, assim, a discussão das disfunções da burocracia. Pergunta 4 0,2 em 0,2 pontos As características das organizações burocráticas possibilitam certa previsibilidade do comportamento humano e, sobretudo, a padronização do desempenho…

obediência dentro de um grupo. São os três os tipos puros de autoridade definidos por Weber: Resposta Selecionada: Corretac. Tradicional, carismática, racional Resposta Correta: Corretac. Tradicional, carismática, racional Feedback da resposta: Os três tipos são tradicional, carismática, racional. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos As características das organizações burocráticas possibilitam certa previsibilidade do comportamento humano e, sobretudo, a padronização do desempenho…

trabalham em grupos, a comunicação percorre todos os níveis organizacionais, as regras e controle são menores e o fator humano é considerado e estimulado na tomada de decisão. São eles: Resposta Selecionada: Incorretad. Merton e Burns Resposta Correta: Corretaa. Burns e Stalker Feedback da resposta: Burns e Stalker. Pergunta 4 As características das organizações burocráticas possibilitam certa previsibilidade do comportamento humano e, sobretudo, a padronização do…

capitalista, as relações de hierarquia passam a constituir esquemas de autoridade legal. Chiavenato, Idalberto, Introdução à teroria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações - 7. ed. rev. e atual. – paginas 260 a 262 Tema 5: Caracteristica da burocracia: Impessoalidade, formalidade e profissionalismo. Questão: O tipo ideal de burocracia eh um modelo abstrato que procura retratar os elementos que constituem qualquer organização formal do…

modernas também aceitam que algumas pessoas representem a autoridade da lei: guardas de trânsito, juízes, prefeitos e gerentes. A autoridade é contrapartida da responsabilidade que têm essas pessoas de zelar pelo cumprimento da lei. A obediência é devida às leis, formalmente definidas, e às pessoas que as representam, que agem dentro de uma jurisdição. Qualquer sociedade, organização ou grupo que se baseie em leis racionais é uma burocracia. As organizações formais, ou burocráticas,…

adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. Quais os requisitos para o tipo ideal de burocracia? Formalidade / impessoalidade / profissionalismo / padronização de normas e regulamentos / divisão racional do trabalho / hierarquia de autoridade / rotinas e procedimento / competencia tecnica e meritrocacia e previsibilidade de funcionamento. Quais as disfunções da Burocracia? Internacionalização…

utilizam recursos como máquinas e equipamentos, dinheiro, tempo espaço e conhecimentos. Ingredientes da organização: - Propósito - Divisão do trabalho - Coordenação por meio de hierarquia por meio de comunicação por meio planejado Organização como burocracia - O tipo ideal de burocracia Todas as organizações são burocracias. Segundo Max Weber que criou o conceito do tipo ideal de burocracia, diz que: o tipo ideal é uma espécie de fórmula média onde estão…