Escola Clássica

INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO

Organização Empresa Formal

Conceito: Uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propostas coletivas. Além de pessoas, as organizações utilizam recursos como máquinas e equipamentos, dinheiro, tempo espaço e conhecimentos.

Ingredientes da organização:

- Propósito

- Divisão do trabalho

- Coordenação

por meio de hierarquia por meio de comunicação por meio planejado

Organização como burocracia

- O tipo ideal de burocracia

Todas as organizações são burocracias. Segundo Max Weber que criou o conceito do tipo ideal de burocracia, diz que: o tipo ideal é uma espécie de fórmula média onde estão presentes os elementos que constituem qualquer burocracia: formalidade, impessoalidade e profissionalismo.

Formalidade – nas organizações formais a capacidade de influenciar o comportamento alheio baseia-se em normas e regulamentos que estipulam qual é o comportamento específico e os direitos e deveres do participante.

Impessoalidade – as relação não se processão entre servos e senhor, ou entre amigos, mas entre ocupantes de cargos e oficialmente definidos.

Profissionalismo – nas organizações são importantes porque proporcionam a seus empregados uma fonte de sobrevivência e dependendo do estilo e eficácia de seus administradores, até mesmo satisfação e auto-realização pessoal.

- Tecnologia – É a aplicação de conhecimento à produção de bens e a prestação de serviços.

A administração como grupo de pessoas – do ponto de vista comportamental é possível observar que, dentro de qualquer organização informal, cujos elementos mais importantes são normas de condutas e a cultura, os sentimentos e os grupos informais.

Processo administrativo

O que é organização

É o processo de planejar, organizar, liderar e controlar os esforços realizados pelos membros da organização e o uso de todos os outros recursos organizacionais para alcançar objetivos estabelecidos.