Fichamento Chiavenato 7 Edicao

X Obtenção do material bibliográfico X X Leitura e fichamento X Análise e interpretação X Redação da pesquisa bibliográfica X Reformulação do projeto e alteração de instrumento de pesquisa X X Codificação, apuração e tabulação X Análise de dados X Interpretação dos resultados e conclusões X Redação do relatório X Digitação X Apresentação final X 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS FIDELIS, G. J.…

resultado da saída de alguns colaboradores e a entrada de outros para substitui-los no trabalho. As organizações sofrem um processo contínuo e dinâmico de negentropia, ou seja, de antropia negativa, para poderem manter sua integridade e sobreviver (CHIAVENATO, 2010). É sabido que, as causas do absenteísmo nem sempre são volitivas do empregado, com motivos de doenças, faltas, problemas com locomoção, razões familiares, acidentes de trabalho, dentre outros. Nesta pesquisa, de cunho…

um time, equipe com pensamentos voltados para um interesse comum baseado no cooperativismo. 7) JUSTIFICATIVA Gerir os colaboradores é tão importante quanto qualquer outro ativo na empresa, talvez até mais, sua aplicação estratégica é um grande diferencial competitivo. O impacto no crescimento da empresa deve-se ao gerenciamento estratégico do capital humano. 8) REVISÃO DA LITERATURA Segundo Chiavenato (2010, p 11) “As pessoas podem aumentar ou reduzir as forças da organização,…

VALORES 6 1.2.4 COMUNICAÇÃO 7 1.3 O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL 8 1.4 CONFLITOS ORGANIZACIONAIS 10 1.5 LIDERANÇA 10 1.5.1 DIFERENÇA ENTRE LÍDER E O ADMINISTRADOR 11 1.5.2 ESTILOS DE LIDERANÇA 12 1.5.3 ASPECTOS ESSENCIAS AO EXERCÍCIO DA LIDERANÇA 12 2 MOTIVAÇÃO 14 2.1 TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES 15 2.2 ROTATIVIDADE DE PESSOAL 15 2.2.1 ROTAÇÃO DE FUNÇÕES 16 2.2.2 SUBSTITUIÇÕES TEMPORÁRIAS 17 2.2.3 ABSENTEÍSMO 17 CONCLUSÃO 18 3. ORÇAMENTO 19 ANEXO 20 FICHAMENTO 3 COMPORTAMENTO…

partir do momento em que a preocupação com o bem-estar das pessoas ganha espaço nas organizações, é possível conseguir melhores resultados na busca de um ambiente de trabalho adequado para o desenvolvimento das atividades profissionais. Segundo Chiavenato (1999, p. 96), “o líder capaz de reduzir as incertezas do trabalho é tido como um motivador porque aumenta a expectativa dos subordinados de que seus esforços levarão às recompensas procuradas”. Este benefício traz ao líder uma…

Educacional – O Papel do Pedagogo como Consultor em Secretarias de Educação Municipais. 3 2. Fundamentação Teórica 3 4. Justificativa 6 4. Objetivos 8 4.1 Objetivo Geral 8 4.2 Objetivos específicos 9 5. Metodologia 9 6. Cronograma de Atividades 10 7. Referências 10 1. Tema da pesquisa Consultoria Educacional – O Papel do Pedagogo como Consultor em Secretarias de Educação Municipais. 2. Fundamentação Teórica A pedagogia faz parte das ciências humanas, que quer…

Como ocorrem as práticas profissionais de contadores que atuam na área de auditoria? 3. Revisão Bibliográfica Inicialmente serão apresentadas algumas ideias principais sobre o tema que será discutido nesse projeto, a partir de autores como Chiavenato (2002), Medeiros, Sergio e Botelho (2010), que discutem a atuação do profissional contábil e da auditoria e serão usados para embasar teoricamente esse projeto. Para Medeiros, Sergio e Botelho, a Contabilidade visa demonstrar a situação…

FICHAMENTO Discente: José Robério Lima Xisto Disciplina: Teoria Geral da Administração IDENTIFICAÇÃO DO TEXTO CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 8.ed. São Paulo: Atlas, 2011. ARGUMENTO CENTRAL Teoria Geral da Administração PARTE I A ADMINISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS Página Livro 26 Síntese da ideia ou trecho do livro 26 CONCEITO DE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO É o conjunto orgânico e integrado de teorias, hipóteses, conceitos e…

conhecimentos. Não se tem a pretensão de esgotar a temática, até porque isto não seria possível, mas, por seu aspecto simples, oferecer um campo de prerrogativas para criticas, sugestões e novos estudos sobre esta temática, em outras perspectivas. 7 6. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 6.1 Evolução da Área de Recursos Humanos A visão que se tem hoje da área é totalmente diferente de sua tradicional configuração, quando recebia o nome de Administração de Recursos Humanos.…

a partir de material já publicado, constituído principalmente de livros, artigos, revistas, trabalhos acadêmicos e materiais disponibilizados na internet. Referente à disciplina Metodologia do Trabalho Científico, trabalha-se neste Portfólio fichamentos e suas classificações: esquema, transcrição, resumo e comentário; levantamento bibliográfico; ilustrações e tabelas em trabalhos acadêmicos (quadro, gráfico, foto e tabela); citações em documentos acadêmicos e a resenha crítica sobre o filme “A