Fatores Que Influenciam As Relações Humanas No Ambiente D

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ANA PAULA BARBOSA FERNANDA ASSUMPÇÃO LAURA BIBIANO THIAGO DORNELLES PROJETO DE PESQUISA FATORES QUE INTERFEREM NA MOTIVAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DE VENDA NA EMPRESA ABC Alegrete – RS 2013 ANA PAULA BARBOSA FERNANDA ASSUMPÇÃO LAURA BIBIANO THIAGO DORNELLES PROJETO DE PESQUISA FATORES INTERFERENTES NA MOTIVAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DE VENDA NA EMPRESA ABC Projeto de Pesquisa apresentado ao…

trabalhadores na escala de necessidades humanas e que teoria de administração está sendo usada na gestão dessas empresas que influenciam na motivação do funcionário e interferem na produtividade. Problema Qual é o grau de motivação dos funcionários do comércio de Botucatu e quais são as deficiências que os levam a desmotivação? Hipótese Grande parte dos funcionários das pequenas empresas prestadoras de serviços de Botucatu não tem suas necessidades humanas primárias e…

marketing que passa a incluir duas teses: a de que o marketing compreende também empresas não-lucrativas e que há no marketing uma dimensão social. Para Kotler (2006), o marketing está relacionado a identificação e a satisfação das necessidades humanas e sociais, definindo-o de maneira simplista como aquele mecanismo que “supre as necessidades lucrativamente”. Neste caso, para o autor, o uso do marketing oferece a possibilidade de transformar uma necessidade particular ou social em uma…

INTERPESSOAL 7 2.2.1 Diversidades e diferenças individuais 8 2.3 CULTURA ORGANIZACIONAL 10 2.3.1 Mudança Cultural nas Organizações 13 2.4 CLIMA ORGANIZACIONAL 14 2.4.1 Como se manifesta o clima organizacional 15 2.5 MOTIVAÇÃO 16 2.5.1 Necessidades Humanas 18 2.6 SATISFAÇÃO NO TRABALHO 20 2.6.1 Insatisfação 22 2.6.1.1 Stress 23 2.6.1.2 Absenteísmo e Rotatividade 23 2.6.2 Comunicação 24 2.7 AGRONEGÓCIO: UMA ABORGAGEM ECONÔMICA 25 2.7.1 Avicultura 26 3 METODOLOGIA 27 3.1…

Humanos. JOINVILLE/SC 02/2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 05 3. DESENVOLVIMENTO 06 3.1 EVOLUÇÃO DA MOTIVAÇÃO 06 3.1.1 Teoria da Escola da Administração Científica 06 3.1.2 Teoria da Escola das Relações Humanas 06 3.1.3 Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow 06 3.1.4 Teoria X e Teoria Y 07 3.1.5 Teoria da Motivação-Higiene de Herzberg 08 3.1.6 Teoria da Expectação de Vroom 08 3.2 LIDERANÇA 09 3.2.1 Líderes 09 3.2.2…

1 JORGE MIGUEL SOARES RODRIGUES COMUNICAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS: O CLIMA ORGANIZACIONAL E SUA INFLUÊNCIA NA SAÚDE DO TRABALHADOR E DAS ORGANIZAÇÕES UNIVERSIDADE CATÓLICA DOM BOSCO CURSO DE PSICOLOGIA – FORMAÇÃO DE PSICÓLOGO CAMPO GRANDE – MS 2010 2 JORGE MIGUEL SOARES RODRIGUES COMUNICAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS: O CLIMA ORGANIZACIONAL E SUA INFLUÊNCIA NA SAÚDE DO TRABALHADOR E DAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada como trabalho de conclusão de curso - TCC,…

ALINE CRISTINA DA SILVA TURÍBIO CLEIDIANA RODRIGUES DE MATOS SORAIA CARDOSO LIMA Fatores que Influenciam a Qualidade de Vida no Trabalho SÃO PAULO 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE CAMPO LIMPO ALINE CRISTINA DA SILVA TURÍBIO CLEIDIANA RODRIGUES DE MATOS SORAIA CARDOSO LIMA Fatores que Influenciam a Qualidade de Vida no Trabalho Trabalho de conclusão de curso apresentado à banca examinadora

pessoas e as organizações definem e redefinem suas relações continuamente, pois estas evoluem e mudam ao longo do tempo. Robbins, 1999 O comportamento do indivíduo é moldado por experiências e sua personalidade Robbins, 1999 H a b i l i d a d e Características biográficas (Personalidade, percepção, habilidades) Variáveis do nível individual Aprendizagem Efeitos no desempenho e satisfação do empregado? P e r s o n a l i d A d e Robbins, 1999…

Organizacional • Ní i d A áli d C Níveis de Análise do Comportamento O t t Organizacional i i l • Disciplinas que contribuiem para o estudo do Comportamento Organizacional (Psicologia, Sociologia, Psicologia Social, Antropologia, Ciência Política) 2. O Indivíduo na Organização • Conceitos de Personalidade • Determinantes da Personalidade (Hereditariedade, Ambiente e Situação) • T Traços e Ti Tipos d P de Personalidade lid d • Modelo Big Five – Modelo de Personalidade de…

que noutros momentos, nesse, toda a comunidade geográfica é convocada a observar e tomar consciência da possibilidade de se realizarem sérios equívocos por analogias indevidas, principalmente as transferidas no sentido Geografia Física - Geografia Humana. Passou-se a temer as transferências de categorias analíticas, e principalmente de interpretações, que pudessem produzir falsas explicações da realidade geográfica. Sob sua ótica, qualquer tentativa valorativa, interpretativa ou…