Fatores Que Impedem A Motivação No Trabalho

Faculdade de tecnologia e ciências Matéria: Liderança e Empreendedorismo Professora: Gardênia Jardim. Alunas: Thayana Jesica e Bruna Gusmão A relação entre motivação e produtividade nas empresas de construção civil. TEIXEIRA Regina C.; MEng; Docente UFPA, Doutoranda do programa de engenharia de produção. TEIXEIRA Ivandi S.; MSc; Docente UFPA, Doutorando do programa de engenharia de produção. O artigo feito por Regina e Ivandi com base na pesquisa realizada na Universidade Federal do

FACULDADE DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DO MARANHÃO – FACEMA CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS A MOTIVAÇÃO HUMANA COMO FATOR DE INFLUÊNCIA NO AMBIENTE DE TRABALHO ELIANE MACHADO DA SILVA CAXIAS-MA 2013 ELIANE MACHADO DA SILVA A MOTIVAÇÃO HUMANA COMO FATOR DE INFLUÊNCIA NO AMBIENTE DE TRABALHO Projeto de pesquisa apresentado ao Curso de Especialização em Gestão de Pessoas da Faculdade de Ciências e Tecnologia do Maranhão-FACEMA, para obtenção do título de especialista em Gestão…

Objetivos da Disciplina Motivação na Gestão de Pessoas Profª Elisete Alice Zanpronio de Oliveira e.zampronio@uol.com.br •Avaliar a importância do relacionamento humano nas organizações, abordando os aspectos emocionais e a necessidade de sociabilidade do indivíduo e a importância da comunicação; •Compreender o papel do líder nas organizações e os fatores que influenciam na motivação humana, propiciando a reflexão sobre a motivação no desempenho humano. Comunicação Qual a importância

alterações conceituais ao longo do tempo, isto é, trata-se de um processo evolutivo ( os 4 estágios da qualidade e o amadurecimento do conceito). 2. Qual a relação entre a Gestão da Qualidade e a Administração Cientifica? A preocupação com a otimização, motivação e racionalização do processo. 3. Qual o papel de W. Edwards Deming no Movimento Japonês da Qualidade? Ele incorporou a participação do trabalhador e da alta administração no planejamento e execução de um plano de qualidade,…

seus métodos de gerenciamento para o alcance da máxima eficiência e da excelência em seus resultados, para que isto se realize, é necessari estudos comportamentais, de motivação humana e de alguns modelos propostos por estudiosos, e também por processos de mudanças planejadas, onde a organização precisa estar presente a todos os fatores internos e externos que podem afetar sua estrutura. A organização que conseguir utilizar todas as ferramentas propostas pelo D.O estará cada vez mais…

Percepção / Comportamento Organizacional / Comunicação / Motivação  O desafio de Liderar Liderança / Coordenação de Equipe / Administração do Tempo / Ética e Cidadania / Responsabilidade Social  Administração de Recursos Humanos Administração de recursos humanos / Rotinas de pessoal e legislação  Saúde e Segurança no Trabalho Saúde e segurança no trabalho / Saúde Ocupacional AVALIAÇÃO Assiduidade e Participação  Trabalhos individuais ou em equipe …

Vamos iniciar apresentando três ideias básicas que muito ajudarão à compreensão de motivação humana. 1- Para medir a motivação no trabalho, precisamos de conceitos operacionais, ou seja, de conceitos com os quais possamos atuar. O primeiro deles é o de satisfação e seu correlato, o de insatisfação. Generalizando, podemos dizer: o que causa satisfação, em geral, motiva; o que causa insatisfação reduz a motivação. 2- Outro conceito importante é o de necessidade, que gera impulso nos…

tempo “vivendo” ou trabalhando dentro da empresa. Como em todas as relações sociais, o funcionário é exposto a um sofrimento psíquico quando é forçado pela organização a reprimir seus desejos, seja pelas condições de trabalho ou pelas pressões por resultado. Veremos neste trabalho como a psicanálise pode contribuir para uma possível solução. Psicanálise e Freud A Psicanálise foi criada pelo neurologista austríaco Sigmund Freud, com o objetivo de tratar desequilíbrios psíquicos. Este corpo

MARIA DE MELO BARCELOS FACULDADE ASA DE BRUMADINHO CURSO ADMINISTRAÇÃO ADRIANO QUEROZ Contribuições da psicanálise. Brumadinho 2014. ADRIANO QUEROZ Contribuições da psicanálise Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de pontos na disciplina psicologia do 3° período do Curso de administração da Faculdade Asa de Brumadinho. Prof. Orientador: Conceição Brumadinho 2014. Contribuição da…

Trabalho de Psicologia Motivação Ocupacional 24/09/2014 Introdução Considerando que as características de personalidade do ser humano são únicas e complexas, o seu comportamento, especialmente no ambiente de trabalho, é muitas vezes influenciado pelo conhecimento sobre a motivação. Nas ultimas décadas, o crescente interesse pelo conhecimento sobre a motivação nas organizações resultou em inúmeros estudos sobre o tema. A diversidade de fatores motivacionais, a grande…