Fatores Internos E Externos

fileiras de esferas ou rolos. [pic] Figura 1 - Rolamento. Essas esferas ou rolos são mantidos equidistantes por meio do separador ou gaiola a fim de distribuir os esforços e manter concêntricos os anéis. O anel externo (capa) é fixado na peça ou no mancal e o anel interno é fixado diretamente ao eixo. A seguir veja as vantagens e desvantagens que os rolamentos possuem em relação aos mancais de deslizamento Vantagens • Menor atrito e aquecimento •…

setor cafeeiro contribuiu para manter a procura efetiva e o nível de emprego nos outros setores da economia. Vejamos agora o que significou isso como pressão sobre a estrutura do sistema econômico. O financiamento dos estoques de café com recursos externos evitava, conforme indicamos, o desequilíbrio na balança de pagamentos. Com efeito, à expansão das importações induzida pela inversão em estoques de café dificilmente poderia exceder o valor desses estoques, os quais tinham uma…

análises de cenário se dividem em: ambiente interno (Forças e Fraquezas) - Integração dos Processos Padronização dos Processos Eliminação de redudância Foco na atividade principal ambiente externo (Oportunidades e Ameaças) - Fiabilidade e Confiança nos dados Informação imediata de apoio à Gestão e Decisão estratégica Redução de erros As forças e fraquezas são determinadas pela posição atual da empresa e relacionam-se, quase sempre, a fatores internos. Estas são particularmente…

vez mais. 2. Matriz da Análise SWOT (fatores internos e externos) A análise é dividida em duas partes: o ambiente externo e o ambiente interno à organização. Esta divisão é necessária porque a organização tem que agir de forma diferente em um e em outro caso. 2.1 Fatores Externos A avaliação do ambiente externo costuma ser dividida em duas partes: Fatores macroambientais – questões demográficas, econômicas, tecnológicas, políticas, legais, etc. Fatores microambientais –…

agentes internos e externos. endógenos: vulcanismo e tectonismo; exógenos: intemperismo e a antropicidade (o fator humano). Simplificando, o relevo é o conjunto das formas da crosta terrestre, manifestando-se desde o fundo dos oceanos até as terras emersas, o qual resulta da ação de forças endógenas, ou exógenas. Encontramos diversas formas de relevo: planaltos, planícies, cordilheiras, montanhas, morros, serras, chapadas, depressões, vales, escarpas, abismos, icebergs, vulcões, etc. …

[pic] RECRUTAMENTO INTERNO ■ O recrutamento é interno quando a organização procura preencher uma vaga para um posto de trabalho (cargo) mediante o remanejamento de seus funcionários, que podem ser promovidos (movimentação artificial), transferidos (movimentação horizontal) ou transferidos com promoção (ascensão funcional). ■ O recrutamento interno exige uma interna e contínua coordenação, bem como a integração do gestor de pessoas com os demais setores da…

sistema simples utilizado para posicionar ou constatar a posição estratégica de um negócio, apresenta basicamente uma analise das realidades vividas no processo de trabalho de uma empresa, no qual essa análise se divide em ambiente interno (Forças e Fraquezas) e ambiente externo (Oportunidades e Ameaças), (DANTAS e RODRIGO; 2008). RODRIGUES, et al., (2005) explica que a análise de SWOT foi criada por Kenneth Andrews e Roland Cristensen, professores da Harvard Business School, e…

princípios culturais, ideológicos, morais e éticos que devem caracterizar a instituição e pautar a conduta de seus integrantes. 2. Fatores Críticos de Sucesso São pré-condições internas, de diferentes naturezas, relacionadas tanto aos seus ativos tangíveis quanto aos intangíveis e essenciais para que a organização pública ou empresa privada atinja seus objetivos. Fatores como reputação de solidez financeira, conhecimento de mercado, localização e etc. 3. Políticas São orientações…

mão-de-obra qualificada para determinadas funções, como por exemplo, médicos e engenheiros. Esse é um dos focos que o RH tem de analisar na hora de recrutar e selecionar um funcionário para a organização. 3 – Cite os fatores que influenciam o mercado de trabalho. R= Entre esses fatores estão o crescimento econômico, a natureza e qualidade dos postos de trabalho, a produtividade e a inserção no mercado internacional. 4 – Explique as três situações possíveis do mercado de trabalho. …

......................................................... 08 Meios de recrutamento ....................................................................................... 08 Recrutamento interno ........................................................................................ 09 Recrutamento externo ....................................................................................... 11 Recrutamento misto …..........................................................................