ENTREVISTA

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO .......................................................................................................... 02
RECRUTAMENTO DE PESSOAS .......................................................................... 03
Pesquisa interna das necessidades .................................................................. 04
Planejamento de pessoal .................................................................................. 04
Pesquisa externa do mercado .......................................................................... 07
O processo de recrutamento .............................................................................. 08
Meios de recrutamento ....................................................................................... 08
Recrutamento interno ........................................................................................ 09
Recrutamento externo ....................................................................................... 11
Recrutamento misto …....................................................................................... 16
RESUMO .................................................................................................................. 17
BIBLIOGRAFIA ......................................................................................................... 18

INTRODUÇÃO.

O trabalho tem por finalidade esclarecer os conceitos de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento de Pessoas. Envolvendo os processos de Pesquisa interna das necessidades, pesquisa externa do mercado, recrutamento e seus meios.
Abordamos os principais meios de recrutamento, sendo interno que busca funcionários dentro da organização, através de memorandos ou cartazes no quadro de avisos da empresa, e o recrutamento externo que busca candidatos vindos de fora encontrados no mercado de trabalho.
A pesquisa em questão define recrutamento de pessoal, como uma atividade