Fatores Higiênicos

para um bom desenvolvimento. Para uma refeição ser saudável e gostosa também é preciso ser segura do ponto de vista microbiológico. A manipulação mostra como um fator que, caso não seja gerenciado e controlado, pode comprometer a qualidade do produto final. Foi realizado um estudo observacional e qualitativo, verificando as condições higiênico-sanitárias do CMEI. Conclui-se a importância da avaliação do CMEI, vem corroborar a melhoria da qualidade da alimentação servida e por…

Brígida Valéria Andrade Batista 2 Inez Helena Vieira da Silva Santos 3 Luna Mares Lopes de Oliveira RESUMO: Este trabalho teve como objetivo avaliar à eficácia da intervenção higiênico-sanitária realizada em três lanchonetes de uma escola particular do Município de Porto Velho-RO. Para avaliar os conhecimentos higiênico-sanitários, foram observados os procedimentos de manipulação dos alimentos, por meio da aplicação da lista de verificação de avaliação sanitária do Projeto…

nível de motivação é influenciado por diversos fatores como a personalidade da pessoa, suas percepções do meio ambiente, interações humanas e emoções. A Motivação é uma das ferramentas básicas para uma boa liderança. Segundo Eliezer Gouveia Motivar é um conceito complexo de se atingir. Tipos de motivação são: Necessidades Orgânicas Outras Motivações Biológicas Objetivos Secundários Coerção Auto-Controle (Fatores externos, Pressão Social e Fatores internos). Necessidades…

COMPARATIVO MASLOW HERZBERG MACLELLAND Segundo Maslow o comportamento Herzberg divide os fatores em Segundo David McClelland, através da humano é explicado através de cinco higiênico e motivacionais, sendo Teoria da motivação pelo êxito e/ou medo, níveis de necessidades. que os higiênicos abrangem todos destaca três motivos (necessidades) que Estas necessidades são dispostas em os benefícios oferecidos…

satisfeita esse deixa de ser um fator de motivação para essa pessoa e o nível acima começa a se manifestar em seu comportamento, nem todos conseguem chegar ao nível mais alto da pirâmide. Já na teoria de Herzberg existem dois fatores que pode explicar o comportamento das pessoas em relação ao trabalho, são eles: fatores higiênicos e fatores motivacionais. De acordo com sua tese esses fatores são distintos e não tem ligação entre si. A satisfação no trabalho depende dos fatores…

Comportamental da Administração............................................................................. 3 Hierarquia das necessidades de Maslow ................................................................................ 4 Teoria dos dois fatores de Herzberg ....................................................................................... 6 Teoria X e Teoria Y ................................................................................................................ 7…

sistema orgânico, não mecânico, sendo, portanto motivada por natureza. A Teoria dos dois fatores de Herzberg A teoria da motivação de Herzberg faz a distinção entre a satisfação no trabalho e motivação no trabalho. Os fatores que levam a satisfação no trabalho são chamados higiênicos. Os fatores motivacionais são aqueles que estão inteiramente relacionados com o trabalho. Herzberg determina como fatores higiênicos a supervisão, as relações interpessoais, às condições físicas do…

estudou uma teoria a qual chamou de teoria dos fatores higiênicos e motivacionais, que podemos comparar com a teoria motivacional de Maslow, tendo em vista que as necessidades fisiológicas são os salários, condições de trabalho, vida pessoal. Os fatores motivacionais incluem a realização pessoal, responsabilidade e criatividade. Sabendo disso, podemos apresentar as semelhanças das teorias motivacionais de Maslow com as de teorias dos fatores higiênicos de Herzberg da seguinte forma As…

Herzberg, psicólogo, consultor e professor americano, propôs o modelo motivacional baseado em dois fatores, que, na sua concepção, determinam o comportamento das pessoas, que chamou de: 1. Fatores Higiênicos: relacionados com o meio ambiente onde as pessoas atuam. São fatores determinados pelas organizações, fora do controle das pessoas e, portanto, de responsabilidade das empresas. Por fatores higiênicos entendem-se aspectos como salário, benefícios sociais, tipo de chefia, condições…

bem desenvolvida. Temos o significado e conceito de motivação de um modo básico para entendimento, ciclo motivacional, as duas partes da motivação – intrínseca e extrínseca – e as teorias da motivação (Hierarquia das Necessidades de Maslow e Fatores Higiênicos e Motivacionais de Herzberg). Terminaremos o trabalho com as considerações finais, onde temos uma conclusão sobre a nossa aprendizagem sobre a motivação. 4 2.Significado de Motivação Motivação significa um impulso ou incentivo…