Fatores Higiênicos

AVALIAÇÃO DAS CONDIÇÕES HIGIÊNICO-SANITÁRIAS DO PESCADO COMERCIALIZADO NA FEIRA-LIVRE DO MUNICÍPIO DE CAMOCIM (EVALUATION OF HYGIENIC-SANITARY CONDITIONS OF MERCHANTABLE FISH ON FREE MARKET OF THE CAMOCIM CITY) Francisca Girlane Silva de Araújo RESUMO Em vários países a proteína de origem animal mais consumida é a fornecida pelo peixe. A aquisição deste alimento pode ocorrer em comércios, especializados ou não, como peixarias, supermercados e feiras livres. A presente pesquisa…

elevado de necessidade possa se manifestar. Teoria dos Dois Fatores de Herzberg Frederick Herzberg formulou a teoria dos dois fatores para explicar o comportamento das pessoas em situação de trabalho. Para ele existem dois fatores que contribuem para o comportamento das pessoas: fatores higiênicos e fatores motivacionais. A teoria dos dois fatores de Herzberg pressupõe os seguintes aspectos: - A satisfação no cargo depende dos fatores motivacionais ou satisfacientes: o conteúdo ou…

Teoria dos Fatores de Herzberg Frederick Herzberg propôs um modelo motivacional baseado em dois fatores – fatores higiênicos e fatores motivacionais que, para ele, determinam o comportamento das pessoas. Fatores higiênicos ou extrínsecos: (condições ambientais, enquanto o indivíduo trabalha– ex: condições físicas de trabalho, salário, benefícios sociais e políticas de supervisão); Fatores…

necessidades acima das que está executando ou abaixo, o que quer dizer que o processo não é engessado, e sim Para Frederick Herzberg, a motivação é alcançada através de dois fatores: Fatores higiênicos que são estímulos externos que melhoram o desempenho e a ação de indivíduos, mas que não consegue motivá-los e Fatores motivacionais que são internos, ou seja, são sentimentos gerados dentro de cada indivíduo a partir do reconhecimento e da auto-realização gerada…

Alpargatas? R:Fazer a empresa crescer e voltar a gerar lucros, que perdia ao longo do tempo, com as estratégias ultrapassadas para as condições ambientais. Sofrendo também com a grande concorrência, principalmente aschinesas. 2. Quais foram os fatores que contribuíram para a falta de motivação entre os trabalhadores? R: Foi decisões estratégicas ultrapassadas, organização ineficiente, comunicação entre divisõeseram falhas. Assim os trabalhadores não tinham expectativas de futuro na…

são fatores internos de carinho com outrem, autorrespeito, amor-próprio, capacidade e realização, fatores externos de estima, como status, reconhecimento e consideração. 5º Necessidades de autorrealização: são crescimento, autossatisfação e a realização do potencial pessoal. Teoria de Herzberg Frederick Herzberg desenvolveu a teoria da motivação-higiene, através de numerosas entrevistas com 200 engenheiros e contadores de indústrias em Pittsbrugh, onde procurou identificar os…

comportamento das pessoas em situação de trabalho Herzberg formulou a chamada teoria dos dois factores. A Teoria dos Dois Fatores de Herzberg Esta teoria buscou entender as implicações de trabalho, abrindo assim uma nova perspectiva, propondo que existem dois tipos de objectivos motivacionais quantitativamente diferentes (Fatores higiénicos e Fatores motivacionais). Fatores higiénicos: também denominados de factores de manutenção ou ainda extrínsecos, existem no contexto da…

A IMPORTÂNCIA DO CONTROLE HIGIÊNICO-SANITÁRIO PARA A OBTENÇÃO DE ALIMENTOS SEGUROS Carla Catiúscia Ferreira Gomes1 Rosângela Gomes Rodrigues2 RESUMO O presente trabalho é resultado do aprendizado adquirido no decorrer do Curso de Economia Doméstica, da Universidade Federal do Ceará, e trata da temática “A importância do controle higiênico-sanitário para a obtenção de alimentos seguros”. Tem como objetivo mostrar a importância do controle higiênico-sanitário, para a promoção da…

coletivo, ou ainda pode competir com os outros, quando ocorre uma disputa. (CHIAVENATO, 2003) 2.1 MOTIVAÇÃO HUMANA Não tem como prosseguir o estudo comportamental humano, sem antes entender e abordar a motivação, as necessidades humanas e seus fatores, para entender o comportamento humano. Veremos a seguir especialistas em motivação humana e suas teorias. 2.1.1 Hierarquia das necessidades de Maslow Essa é uma teoria desenvolvida por um dos maiores especialistas em motivação…

“Teoria dos Dois Fatores” que aborda a situação de motivação e satisfação das pessoas – Ênfase no Ambiente. Nesta teoria Herzberg afirmava que: • A satisfação no cargo é função do conteúdo ou atividades desafiadoras e estimulantes do cargo, são os chamados “fatores motivadores”; • A insatisfação no cargo é função do ambiente, da supervisão, dos colegas e do contexto geral do cargo, enriquecimento do cargo (ampliar as responsabilidades) são os chamados “fatores higiênicos”.…