Comportamento organizacional

SUMÁRIO 1 – Introdução 2 – Comportamento humano e organizacional na segurança do trabalho 3 – Psicologia da segurança no trabalho 4 – Conceito de comportamento seguro 5 – Comportamento seguro e educação para segurança 6 – Percepção de risco 7 – Comportamento seguro e sua aplicação nos sistemas de gestão de SST 8 – Conclusão 9 – Referências bibliográficas 1 – INTRODUÇÃO Os acidentes e doenças do trabalho representam hoje um grande desafio para gestores, especialistas e trabalhadores. O Brasil é, atualmente, o quarto país do mundo em acidentes de trabalho. Para transformarmos positivamente este quadro, muitos são os investimentos exigidos, entre eles: mudanças na legislação e políticas públicas, melhoria de tecnologia, utilização de equipamentos de proteção, sistemas de gestão e implantação de programas. Porém, para a construção de um ambiente de trabalho seguro e saudável é preciso mais do que isso. Um dos fatores determinantes nessa busca é o comportamento humano, já que cerca de 80% dos acidentes de trabalho no país é decorrente de aspectos emocionais, o que o torna uma prioridade na Gestão da Saúde e Segurança. 2 - COMPORTAMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL NA SEGURANÇA DO TRABALHO COMPORTAMENTO SEGURO - CIÊNCIA E SENSO COMUM NA GESTÃO DOS ASPECTOS HUMANOS EM SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO “Ato inseguro, o grande vilão da segurança”. “O problema é trabalhar no…

uma questão não resolvida, é algo para o qual se vai buscar resposta, via pesquisa. De acordo com dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT, 2002), mostram que em média dez pessoas morrem todos os dias no exercício de sua atividade profissional envolvendo os aspectos de segurança e saúde no ambiente de trabalho. As empresas têm investido muito em segurança do trabalho, um assunto de extrema importância, onde ambas as partes, empregado e empregador precisam estar envolvidas…

Exemplos de Doenças Profissionais: * As lesões por esforço repetitivo (LER) – são o conjunto de doenças que atingem os músculos, tendões e nervos superiores, devido ás exigências do trabalho e ao ambiente físico do mesmo. São inflamações provocadas pelas actividades de trabalho que exigem movimentos manuais repetitivos durante muito tempo. Há diversas doenças provocadas pelos esforços repetitivos (tenossinovite, tendinite, síndrome do túnel do carpo). * A perda auditiva – é a…

equilíbrio quebra-se se o que a atividade profissional Não obstante, este equilíbrio quebra-se se o que a atividade profissional exige do trabalhador estiver acima das suas possibilidades e se não for garantida a exige do trabalhador estiver acima das suas possibilidades e se não for garantida proteção da sua saúde nem a qualidade da tarefa que desempenha. Por isso, proteção da sua saúde nem a qualidade da tarefa que desempenha. Por isso, imprescindível conhecer as exigências físicas e…

RESUMO O câncer de colo do útero causado pelo HPV representa uma neoplasia maligna que ocorre com freqüência no Brasil, causando elevado número de óbitos. Vários são os fatores de risco que levam ao câncer de colo uterino, entre esses fatores, o HPV é um dos mais importantes. Embora exista um número considerável de casos desse tipo de neoplasia, ele pode ser prevenido principalmente quando diagnosticado precocemente. O principal método de prevenção é por meio do exame…

1 PREFEITURA MUNICIPAL DE CURITIBA SECRETARIA MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE SAÚDE OCUPACIONAL PLANO DE ATENÇÃO INTEGRAL À SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA DO SERVIDOR REVISÃO Nº 9 CURITIBA 2011 2 Prefeito Luciano Ducci Secretário de Recursos Humanos Maria do Carmo Aparecida de Oliveira Superintendente Lia Nara Paludo Diretor do Departamento de Administração de Pessoal Danillo Bazello Diretora do Departamento de Desenvolvimento de Política de Pessoal Suzana…

COMPORTAMENTO SEGURO - CIÊNCIA E SENSO COMUM NA GESTÃO DOS ASPECTOS HUMANOS EM SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO Juliana Zilli Bley, Julio Cézar Ferri Turbay e Odilon Cunha Junior - Psicólogos. Consultores da COMPORTAMENTO Artigo publicado na Revista CIPA de novembro de 2005 http://www.comportamento.com.br/artigos_detail.asp?id_artigos=5 “Ato inseguro, o grande vilão da segurança”. “O problema é trabalhar no piloto-automático”. “É o excesso de confiança”. Frases como esta vêm sendo…

CÂNCER DE COLO DO ÚTERO: Fatores de risco e assistência de enfermagem BRASÍLIA 2015 ROSÂNGELA HENRIQUE BERNARDO CÂNCER DE COLO DO ÚTERO: Fatores de risco e assistência de enfermagem Pré-projeto apresentado como parte dos requisitos para obtenção do título de Especialista em Enfermagem do Trabalho do Curso de Pós-Graduação outorgado pela Consultoria Brasileira de Ensino, Pesquisa e Extensão-CBPEX sob a orientação da Profª Soraya Marques Pereira. BRASÍLIA 2015…

UNIVERSIDADE DE UBERABA - UNIUBE PRISCYLLA COSTA RIPPOSATI PSICOLOGIA DO COMPORTAMENTO HUMANO NO TRABALHO UBERABA 2012 PRISCYLLA COSTA RIPPOSATI PSICOLOGIA DO COMPORTAMENTO HUMANO NO TRABALHO Trabalho apresentado à Universidade de Uberaba, como parte das exigências à conclusão da disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso do Curso de Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho. Orientadora: Professora. Esp. Luciene Villa Maia. UBERABA 2012 PRISCYLLA COSTA RIPPOSATI…

Escola de Ciências da Saúde Curso: Enfermagem Ações de Prevenção Primário e Secundária no Controle do Câncer. Profª: Alessandra Borba Disciplina: NOME DA DISCIPLINA 1 Escola de Ciências da Saúde Curso: Enfermagem Prevenir o Câncer é possível ? 2 Escola de Ciências da Saúde Curso: Enfermagem A OMS considera que 40% das mortes por câncer poderiam ser evitadas, o que faz da prevenção um componente essencial de todos os planos de controle ao câncer. A prevenção com ênfase nos…