Factores Estruturais Da Competitividade

nomeadamente através da contenção do crescimento das despesas, apoiar a competitividade por meio de ajustamentos da estrutura fiscal, neutros em termos orçamentais. A política fiscal em 2011 tem como objectivo atingir um défice global não superior a 10068 milhões de euros. Já a de 2012 irá incluir uma recaliberaçao do sistema fiscal-neutral em termos de impacto sobre a receita, com vista a reduzir os custos laborais e a aumentar a competitividade, tendo como objectivo conseguir um…

impactos de primeira ordem entre os diversos factores em que podemos decompor o projecto e os descritores ambientais, sociais e económicos que caracterizam o meio envolvente. Resultam da acção directa da implantação da infraestrutura ou da própria operação do sistema de transporte. 1.2.Impactos indirectos Os impactos indirectos surgem das profundas transformações introduzidas pela infraestrutura de transportes que se constituem, por sua vez, como factores de impacto. Por outras…

obrigam a repensar a definição da missão, atividades e mercados das empresas, a sua organização e processos de gestão, os sistemas de informação etc. O que é posto em causa não são simplesmente as mudanças no funcionamento, mas sim as mudanças estruturais e processuais. Porém, a propósito de mudança, logo se fala de resistência à mudança, de problemas que têm a ver com as atitudes das pessoas, tanto dos dirigentes das empresas como dos dirigidos. Impõe-se que estes modifiquem a sua…

turismo é o de negócios – turismo de eventos e de tecnologia: 9,9% do turismo mundial. Além disso, é considerado o que mais oferece retorno econômico e social. Também é o único setor de destino O crescimento deste mercado induz ao aumento da competitividade entre as empresas hoteleiras e, conseqüentemente, ao aumento da qualidade dos serviços que chegam até o cliente. Resta aos hotéis tomarem um posicionamento ativo neste mercado competitivo e investir em qualidade e na diversificação…

Mão de Obra. ABSTRACT This work consists of information about the situation of engineering construction before of the factor 'Shortage of labor' taking it as an important aggravating factor with considerable reflects, expanding the knowing on the subject and emphasizing the importance of the text by presenting viable technique to minimize this aggravating factor for rationalization of manpower from the use of the technological method of construction with metal form. To this…

nova definição de competitividade 2 A crise do modelo taylorista-fordista 4 Transição de paradigma? 6 Da diversidade às modas de Gestão 10 Alguns exemplos: 12 Reengenharia - a resposta radical 12 Downsizing ou anorexia organizacional? 17 O imperativo da qualidade - Total Quality Management 20 Just-In-Time – sempre no momento certo 25 Conclusão 29 Bibliografia 32 Introdução -A nova definição de competitividade Actualmente, a competitividade…

Fichamento: A Sociedade em Rede: do Conhecimento à Política Compreender a Transformação Social O nosso mundo está em processo de transformação estrutural desde há duas décadas. É um processo multidimensional, mas está associado à emergência de um novo paradigma tecnológico, baseado nas tecnologias de comunicação e informação, que começaram a tomar forma nos anos 60 e que se difundiram de forma desigual por todo o mundo. Nós sabemos que a tecnologia não determina a sociedade: é a sociedade. A

Palavras-chave: Competitividade global; gestão de pequena e microempresa; papéis do gestor; processo decisório; administração empreendedora. ABSTRACT: This paper have the goal of demonstrate the importance of Management to Brazilian small and micro enterprises and it’s relevance in a national context while responsible for the biggest job generation in the country. It also intent to demonstrate some essential factors to it’s maintaining in the global market and which is this…

mudanças organizacionais como qualquer alteração, planeada ou não planeada nas organizações que traz algum impacto nos resultados ou nas relações as pessoas no trabalho. Segundo Rubbens (1999), mudanças organizacional é a transformação da natureza estrutural, estratégico, cultural tecnológico, humana ou de outro componente, capaz gerar impactos em partes ou no conjunto de organizações. 2. Questoes ligadas ao processo da mudança A mudança organizacional esta na ordem do dia:…

último agradecer a todos elementos do grupo pela perseverança e força de vontade para terminar com sucesso este trabalho que aqui segue. Resumo No mundo global fortemente concorrencial, os recursos humanos assumem-se como um dos factores de maior destaque da competitividade. Em seu torno, surgem as tecnologias, a inovação, condições de mercado, prazos de entrega, qualidade e diversidade de produtos, etc. Assim, as empresas competitivas e concorrenciais são aquelas que investem na…