Economia

CAPÍTULO 11 ______________________________________________________________________________________ PROCURA E OFERTA DE FACTORES DE PRODUÇÃO Neste capítulo examinamos a problemática do estabelecimento dos preços dos factores de produção e a importante e relacionada questão da mobilidade dos factores. Perceber o que determina os pagamentos aos vários factores de produção pode ajudar-nos a perceber a distribuição do rendimento na economia como um todo. É esse o tópico que, de seguida, vamos analisar. 11.1 Distribuição do Rendimento Os fundadores da Economia Clássica, Adam Smith (1723-1790) e David Ricardo (17721823), bem como Karl Marx (1818-1883), ressalvadas as diferenças de análise, estavam especialmente preocupados com a distribuição do rendimento entre as diferentes classes sociais: trabalhadores, capitalistas e proprietários das terras. Definiam assim os três factores de produção clássicos – trabalho, capital e terra – e tratavam o retorno de cada factor como o rendimento da classe social em causa. Estes debates dos séculos dezoito e dezanove incidiam sobre a chamada repartição funcional do rendimento, definida como a distribuição do rendimento nacional entre os principais factores de produção. O rendimento total é, assim, dividido e classificado de acordo com a natureza do factor que recebeu o rendimento. Apesar das categorias típicas da distribuição funcional (salários, lucros e rendas) ainda se manterem em certas estatísticas,…

Motivação do trabalhador no e para o trabalho Índice Conceptualização teórica 3 Síntese de um artigo científico: Intrisic motivation as a moderator on the relationship between perceived job autonomy and work performance 7 Conceptualização teórica A motivação no trabalho é uma dimensão essencial na psicologia do trabalho e das organizações, na medida que explica os comportamentos que o indivíduo assume face ao trabalho. Esta pode ser definida por um conjunto de forças…

como tema factores de mercado terra, trabalho, capital e repartição de rendimento, é um tema bastante sugestivo a que diz respeito área de economia, neste trabalho vamos abordar sobre a problemática do estabelecimento dos preços dos factores de produção e a importante e relacionada questão da mobilidade dos factores. E também perceber o que determina os pagamentos aos vários factores de produção pode ajudar-nos a perceber a distribuição do rendimento na economia. …

o alcance dos objectivos e metas organizacionais. A motivação é o processo psicológico que dá ao comportamento um objectivo e uma orientação. A motivação é, um dos muitos factores, que afecta o desempenho dos trabalhadores. É o conjunto de forças que conduzem o comportamento humano para determinadas orientações. A motivação é importante porque, conjuntamente, com a capacidade individual e o ambiente de trabalho determinam o desempenho. Hoje nas empresas, para introduzir uma maior…

Teoria da Administração cientifica Esta teoria teve origem na Revolução Industrial, esta troce um novo sistema produtivo, a industrialização, existiam máquinas rudimentares e havia uma fraca habilidade dos trabalhadores no manejamento das máquinas. A medida que as maquinas iam evoluindo empregavam-se mais trabalhadores mas não qualificados, com tarefas simplificadas. A tentativa de racionalizar a mão-de-obra, de substituir métodos rudimentares de trabalho por métodos científicos…

Mestrado em Empreendedorismo e Gestão de Negócios Gestão de Recursos Humanos e de Equipas A Influência da Motivação no Desempenho da Equipa Prof.ª: Leila Veiga Mestrando: Miguel Silva 2013 A Influência da Motivação no Desempenho da Equipa Miguel Silva Resumo A motivação é a vontade de um indivíduo exercer um nível de esforço elevado para alcançar um determinado objectivo, constituindo assim o elemento chave para o compromisso dos…

turístico Função do consumo turístico Propenção média Indiferença Curva da Indiferença Factores que influênciam a Procura turística........................................................................................7 Características Fundamentais Concentração no tempo8 Concentração no espaço e atractivo...............................................................................................9…

Procura de Emprego Começamos a nossa análise do nível geral de salários pela análise do factores que determinam a procura de trabalho. Os instrumentos básicos foram fornecidos no último capítulo, onde vimos que a procura de factor de produção reflecte a produtividade marginal desse factor. A figura 13-2 ilustra a teoria da produtividade marginal. Num dado momento, e com um determinado estado da tecnologia, existe uma relação entre a quantidade do factor trabalho e a quantidade de…

filosofia que das técnicas, não podendo ser tratada como uma abordagem para melhorar as empresas;  Para poder transferir a aprendizagem organizacional para o quotidiano das empresas , é imprescindível que sejam compreendidos alguns dos seus processos e abordagens;  Segundo Peter Senge no seu livro cita que, as organizações devem desenvolver cinco disciplinas;  O século XX trouxe grandes mudanças e transformações para as organizações, sua administração e comportamento;  O…

Factores do trabalho na vida humana (Factores individuais) 1. Personalidade – refere-se a padrões relativamente consistentes e duradouros de percepção, pensamento, sentimento, e comportamento que dão identidade distinta as pessoas. A definição de personalidade mas frequente e utilizada foi criada por Gordon Allport há mais de 70 anos, onde ele disse que Personalidade é a organização dinâmica interna daqueles sistemas psicológicos do indivíduo que determinam o seu ajuste individual ao…